Защита чести, достоинства, деловой репутации в суде

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Июня 2013 в 17:56, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной дипломной работы является изучение и исследование одного из видов личных неимущественных прав – права на честь, достоинство и деловую репутацию граждан и юридических лиц, а также непосредственная защита этого права и ее особенности.
В работе поставлены следующие задачи:
1) определить сущность нематериальных благ;
2) определить понятие чести, достоинства и деловой репутации граждан и организаций;

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1.Нематериальные блага. Понятие чести, достоинства и репутации.
§ 1. Понятие нематериальных благ и их виды …………………………………...5
§ 2. Понятие чести, достоинства и репутации …………………………………...8
Глава 2.Защита чести, достоинства и деловой репутации.
§ 1. Внесудебный порядок защиты нематериальных благ……………………...15
§ 2. Защита чести, достоинства и деловой репутации в суде…………………..19
§ 3. Деловая репутация юридических лиц. Понятие и защита…………………29
§ 4. Компенсация морального вреда по делам о защите чести, достоинства
граждан………………………………………………………………………...38
Заключение………………………………………………………………………..46

Список использованных источников…………………………………………….49

Прикрепленные файлы: 1 файл

Защита чести, достоинства и деловой репутации в суде.doc

— 278.00 Кб (Скачать документ)

        Представляется, однако, что наиболее правильным является подход, при котором под честью понимают морально-политическую оценку поведения, действий и личных качеств личности со стороны общества. Самооценка же подпадает под такую категорию как “достоинство”.

         Некотроые авторы (например, Сергеев А.П.16) понятие “честь” относят не только к личности, индивиду, но и к юридическим лицам. Но когда мы говорим об организациях, то следует иметь ввиду лишь “репутацию”, “престиж”, “деловую репутацию”.

        В органическом единстве с честью находится категория достоинства. Идея человеческого достоинства как высшей ценности была выдвинута гуманистами конца средневековья.

        Под личным достоинством принято понимать совокупность индивидуальных ценностей конкретного человека, заключающихся в его духовных, нравственных качествах, ценных с точки зрения потребностей общества 17.

         Сергеев  А.П. также считает, что под  достоинством понимается самооценка личности, осознание ею своих личных качеств, способностей, мировоззрения, выполненного долга и своего общественного значения 18.

         Необходимо  отметить, что в юридической, философской,  этической литературе в большинстве  случаев преобладает точка зрения, что к личному достоинству следует относить и физические качества личности 19.   

     Позицию, которую следует признать правильной, занимают Белявский А.В.

 

 

и Придворов Н.А.20 Они считают, что отнесение физических качеств личности к личному достоинству неправильно и возражают против такого расширения понятия достоинства личности. Указанные авторы справедливо обращают внимание на необходимость употребления этических категорий только для обозначения нравственного сознания и нравственных отношений. Действительно, разве меньшим достоинством обладает человек, если он горбат или слеп, чем физически здоровый21?

         Не следует забывать, однако, что честь и достоинство, являясь нравственными категориями, носят в то же время общеправовой характер.

        В органической связи с честью и достоинством находится и такое понятие, как “ репутация ”.

         Следует сразу отметить, что если понятия чести и достоинства относятся только к личности, индивидам, то понятие “ деловая репутация ” относится и к юридическим лицам.

        Репутация – суть, объединённая в целое, пропорция сведений положительных и отрицательных о качествах (достоинствах и недостатках) объекта, известных окружающим и в силу этого отражённых в общественном сознании как мнение. Репутация – всегда мнение, складывающееся на основе имеющейся конкретной информации об объекте.

         В этом смысле репутация –  не всегда адекватное отражение  истинных качеств, достоинств  и недостатков кого-либо, чего-либо (но это мнение устоявшееся, сложившееся, хотя и подвижное). Поскольку не доказано, что имеющаяся информация соответствует действительности или охватывает весь объём сведений, постольку к характеристике репутации не применимо понятие истины ( то есть репутация может базироваться как на соответствующей, так и не соответствующей действительности информации ) 22.

         В силу изменчивости объёма  информации, а также её характеристик,  подвижный характер имеет и  репутация. Мнение общества о  конкретном человеке способно  меняться в ту или иную сторону  как по зависящим, так и не  зависящим от него обстоятельствам.  Так, репутация может быть положительной или отрицательной.

         В репутации личности в большей  мере проявляются её деловые  качества, чем морально-этические. Репутация индивида формируется на основе его поведения и отношения к интересам других людей, общества и государства; через посредство восприятия его облика другими людьми, что может являться источником существенной информации не только о вкусах и привычках, но и о внутренней сущности индивида23.

Репутация завоевывается  делом, отсюда, по всей видимости, было введено такое понятие, как деловая репутация. Это понятие значительно уже понятия “ репутации“ вообще и означает сложившееся мнение о профессиональных качествах (достоинствах и недостатках) индивида, юридического лица, гражданина - индивидуального предпринимателя.

         По словам М.Н.Малеиной под  деловой репутацией юристы - исследователи   понимают совокупность качеств  и оценок, “с которыми их носитель  ассоциируется в главах своих контрагентов, клиентов, потребителей, коллег по работе и персонифицируется среди других профессионалов в этой области”.

         Будет ли деловая репутация  являться положительной или отрицательной  зависит от многих факторов, в  частности от конкретного поведения  действий индивида в профессиональной сфере, выполнения обязательств юридическими субъектами общественных отношений.

Деловая репутация представляет собой частный случай репутации  вообще и являет собой сложившееся  мнение о качествах (достоинствах и  недостатках)   коллектива,   организации,   конкретного физического  лица в сфере делового оборота, в том числе в сфере предпринимательства.

Носителем деловой репутации  может быть любой индивидуально-определенный хозяйствующий субъект:

а) гражданин-предприниматель  б) гражданин работающий по договору (общегражданскому). В данном случае не имеет значение то, насколько систематичен такой труд и какую роль играют для гражданина доходы от такой деятельности (последние могут быть минимальными). Важна именно известность работника в среде потребителей продуктов его деятельности; в) гражданин, работающий по контракту; г) юридическое лицо.

         В заключение данной главы  хотелось бы сделать некоторые  выводы.

         Во – первых, честь, достоинство  и деловая репутация является  одним из видов нематериальных  благ. Особенность нематериальных благ состоит в том, что они не имеют материального содержания и неотделимы от личности их носителя.

         Во – вторых, право на честь,  достоинство следует рассматривать  как особое субъективное право,  которое заключается в праве  каждого гражданина на неприкосновенность его чести и достоинства и в возможности требовать от всех других физических и юридических лиц воздержания от нарушения этого права. Честь и достоинство – не предпосылка того, что может возникнуть в будущем вследствие возможного нарушения, а наличные блага человека, существующие в его повседневном нормальном состоянии, без каких-либо нарушений.

         Между тем право на честь,  достоинство и деловую репутацию  является абсолютным субъективным  ввиду того, что субъективному  праву управомоченного лица корреспондирует обязанность неопределённого круга лиц. Суть этой всеобщей обязанности заключается в воздержании от посягательств на рассматриваемые блага.

         И, наконец, в – третьих,  определимся с понятийным аппаратом,  необходимым для данной работы, а именно с такими понятиями как “ честь “,  “ достоинство “ и “ деловая репутация “.

         Итак, честь – это социальная  оценка моральных и иных качеств  личности; под личным достоинством  следует понимать самооценку  индивида, его осознание своих личных качеств, способностей и своего общественного значения, положения в обществе, это субъективная оценка. Деловая репутация – сложившееся общественное мнение о деловых, профессиональных качествах личности или юридического лица.       

 Содержание права на честь и достоинство составляют положительные и отрицательные полномочия. По мнению М.Н. Малеиной24, позитивное содержание права гражданина на честь, достоинство, деловую репутацию состоит из правомочий по владению, пользованию и изменению чести, достоинства, деловой репутации.    

  Правомочие по владению может заключаться в возможности обладать честью, достоинством, деловой репутацией без обращения за содействием третьих лиц и требовать от любого и каждого не нарушать эти блага. Правомочие пользования дает возможность использовать сложившиеся в обществе представления о себе в личной, трудовой, общественной и иных сферах деятельности.

Иногда в правовых актах фиксируются последствия  умаления чести гражданина в связи  с его противоправным или реже правомерным, но негативным с точки зрения морали поведением. Так, не могут быть назначены опекунами или попечителями лица, лишенные родительских прав. Приведенный пример указывает на то, что лишение родительских прав рассматривается законодателем как основание для изменения общественной оценки качеств и свойств бывшего родителя.      

     Правомочие по изменению содержания чести и деловой репутации может быть реализовано, в частности, путем заключения сделок, направленных на формирование определенного имиджа. В настоящее время в России и за рубежом созданы фирмы (чаще - рекламные агентства), которые в соответствии с соглашением с конкретным лицом занимаются за плату созданием и утверждением его имиджа (основную часть которого составляет формирование общественной оценки личности, т.е. чести) 25         

                    

Глава 2.

Защита чести, достоинства и деловой репутации.

 

§1.  Внесудебный порядок защиты нематериальных благ.

       Действующее законодательство позволяет осуществлять защиту чести, достоинства, деловой репутации как в судебном, так и во внесудебном порядке.

        Каждый из них (при наличии определенных обстоятельств и установленных законом условий) может быть использован лицом, права и законные интересы которого нарушены распространением сведений, не соответствующих действительности и порочащих его честь, достоинство, деловую репутацию.

        Однако, судебная практика свидетельствует о том, что досудебный порядок опровержения применяется  крайне редко, так как ответчики в лице редакций средств массовой информации без особого желания идут навстречу опороченным лицам и исправляют допущенные собственные ошибки. Это порождает волокиту и удлиняет время нравственных переживаний опороченного лица по восстановлению доброго имени.

        Внесудебный порядок защиты указанных нематериальных благ регламентируется статьями 43 – 46 Закона РФ “О средствах массовой информации“.

         Особенность такой защиты состоит  в том, что спорные отношения  между сторонами могут быть урегулированы самими участниками конфликта.

         Согласно статье из Закона РФ “ О средствах массовой информации “ гражданин (или его законный представитель) или организация вправе потребовать от редакции опровержения не соответствующих действительности и порочащихся их чести и достоинство сведений, которые были распространены в данном СМИ, а в редакции СМИ обязана опровергнуть эти сведения в том же средстве массовой информации, если не располагает доказательствами того, что распространенные ими сведения соответствуют действительности 26.

         При этом заявитель имеет право самом подготовить текст опровержения. В данном случае редакция обязана распространить такой текст, если он соответствует требованиям, установленным законом о СМИ. Кроме того редакция радио -, телепрограммы, обязанная распространить опровержение, может предоставить гражданину или представителю организации, потребовавшему этого, возможность зачитать собственный текст и передать его в записи.

         Для возникновения права на  опровержение необходимо наличие  двух условий: распространенные  сведения должны быть не соответствующими действительности и  порочащими честь, достоинство и деловую репутацию соответствующего лица.

        В опровержении должно быть указано, какие сведения не соответствуют

действительности, когда  и как они  были распространены СМИ.

        Опровержение в периодическом печатном издании должно быть набрано тем же шрифтом и помещено под заголовок “Опровержение” как правило, на том же месте полосы, что и опровергаемое сообщение. По радио и телевидению опровержение должно быть передано в то же время суток и в той же передаче, что и опровергаемый материал. Объём опровержения не может более чем вдвое превышать объем опровергаемого сообщения. В то же время нельзя требовать, чтобы текст опровержения был короче одной стандартной страницы машинописного текста 27.

         Опровержение должно последовать  в  СМИ, выходящих в свет  не реже одного раза в неделю, в течение десяти дней со  дня получения требования об  опровержении или его текста; в иных средствах массовой  информации - в подготавливаемом или ближайшем планируемом выпуске.

         В течение месяца со дня  получения требования об опровержении  либо его текста редакция обязана  в письменной форме уведомить  заинтересованных гражданина или  организацию о предполагаемом  сроке распространения опровержения либо об отказе в его распространении с указанием оснований отказа 28.

Сведения, которые  содержат лишь отдельные неточности (например, описки), могут признаваться не соответствующими действительности только при условии, что эти неточности привели к утверждению о фактах, событиях, которые не имели места в тот период времени, к которому относятся распространенные сведения.

Информация о работе Защита чести, достоинства, деловой репутации в суде