Отчет по практике в Министерстве экономики и планирования Ульяновской области

Программа рассчитана на прием выпускников без определенного стажа работы, которые при устройстве на должность государственной гражданской службы будут прикреплены к одному из государственных гражданских служащих Министерства.

Главные цели программы: 

-Приобретение стажерами практического опыта работы;

 -Подготовка стажеров к выполнению и умению оценивать сложные задачи;

-Формирование кадрового резерва профессионально подготовленными, достаточно опытными специалистами для гражданской службы;

-Повышение эффективности индивидуальной работы стажеров.

Требования к участникам:

-быть выпускником учебного заведения по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по специальности, соответствующей профилю деятельности соответствующего структурного подразделения Министерства экономики и планирования;

-быть достаточно активным и иметь рекомендации ВУЗа;

-иметь собственный индивидуальный план развития (собственных потребностей) в рамках стажировки;

-быть готовым в дальнейшем, после стажировки, продолжать работать Министерстве;

Продолжительность программы - от 6 до 12 месяцев.

Денежное содержание стажера состоит из:

-должностного оклада по штатной занимаемой должности; 
     -ежемесячного денежного поощрения, размер которого определяется исходя из результатов деятельности, но не более 50 процентов должностного оклада.

На всех этапах стажировки ответственный за стажировку консультирует стажера, при необходимости оказывает помощь ему в работе, совместно с ним анализирует результаты проделанного, помогает в подготовке отчета о стажировке, ежеквартально представляет отчет о ходе стажировки.

В отчете ответственный обязан дать оценку результатам деятельности стажера, его исполнительской и трудовой дисциплине, а также отметить слабые стороны практической деятельности стажера и предложить рекомендации по устранению этих недостатков и повышению профессионального уровня стажера без отрыва от производства. 

По истечении срока стажировки проводится заседание комиссии, на котором дается заключение об итогах стажировки с учетом отзыва, представленного ответственным за стажировку.

По результатам стажировки комиссия вправе рекомендовать стажера к назначению на должность младшей группы государственной гражданской службы Ульяновской области или на должность работника, осуществляющего техническое обеспечение деятельности государственного органа, не отнесенную к должностям государственной гражданской службы (при условии наличия указанных вакантных должностей).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В ходе прохождения производственной практики были изучены цели, задачи и функции Министерства экономики и планирования Ульяновской области в целом ??? направление деятельности отдела бухгалтерского учёта, отчётности и кадрового обеспечения Департамента административного обеспечения.

Был проведен сбор практических материалов в соответствии с программой практики, приобретены навыки самостоятельной работы, неоднократно выполнялись индивидуальные работы по заданию руководителя практики Седовой О.В.

В результате прохождения производственной практики были изучены:

-деятельность отдела бухгалтерского учёта, отчётности и кадрового обеспечения Департамента административного обеспечения Министерства экономики и планирования Ульяновской области;

-положения об отделе, Министерстве  в целом;

-показатели и критерии эффективности деятельности Министерства.

-выявлена проблема привлечения, удержания и обучения молодых специалистов;

-исходя из выявленной проблемы, было предложено внедрение в Министерство программы «Стажер».

 

 

 

 

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ). – СПС Консультант Плюс.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2011), часть вторая от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 19.10.2011), часть третья от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 30.06.2008), часть четвертая от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 04.10.2010). – СПС Консультант Плюс.
3. Закон Ульяновской области №163 "О муниципальной службе в Ульяновской области» от 7 ноября 2007 года.

4. Федеральный Закон №25 «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г.;

5. Федеральный Закон №79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г.;

6. Указ Президента РФ от 28 июня 2007 г. №825 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

7. Постановление Правительства Ульяновской области от 18 декабря 2007 года №29/478 «О Министерстве экономики и планирования Ульяновской области»;
8. Положение об отделе бухгалтерского учёта, отчётности и кадрового обеспечения Департамента административного обеспечения Министерства экономики и планирования Ульяновской области;
9. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими РФ»
10. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ»
11. Федеральный закон Российской Федерации №402 «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011;
12. Постановление Правительства Ульяновской области от 12 июля 2010 г. № 228-П "Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных районов и городских округов Ульяновской области, возникающих в связи с реализацией мероприятий, предусмотренных муниципальными программами развития малого и среднего предпринимательства".
13. Устав муниципального образования «город Ульяновск» от 14 декабря 2005 г.
14. Официальный сайт Министерства экономики и планирования Ульяновской области – Режим доступа - http://www.econom73.ru/;
15. Официальный сайт Правительства Ульяновской области – Режим доступа - http://ulgov.ru/;