Содержание физкультурно-оздоровительной работы на предприятиях промышленного производства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2013 в 17:21, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования: выявить эффективные формы организации физкультурно-оздоровительной работы на предприятиях промышленного производства.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть, в чем заключается сущность оздоровительной ФК и
дать характеристику основных форм оздоровительной физической культуры.
2. Выявить эффективные формы организации физкультурно-оздоровительной работы на предприятиях промышленного производства.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..……....…......... 3
Глава 1
Физкультурно-оздоровительная работа на предприятиях промышленного производства…………………..……….…………………...5
1.1 Понятие оздоровительной физической культуры, её роль и значение……5
Признаки и функции оздоровительной физической культуры……………8
1.3 Значение и задачи физического воспитания в основной период трудовой деятельности……………………………………………………………………10
1.3.1 Физическая культура в рамках трудового процесса………………….12
1.3.2 Физическая культура на производстве вне рамок труда………………13

Глава 2
Содержание физкультурно-оздоровительной работы на примере ОАО РЖД………………………………………………………………………………………………………………17
2.1 Программа развития физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в ОАО "РЖД" ………………………………………………..17
2.2 Характеристика состояния физкультурно-оздоровительной работы в ОАО "РЖД"………………………………………………………………………20
2.3 Содержание проблемы в развитии физкультурно-оздоровительной работы и основные направления её решения………………………………………….22
2.4 Основные направления физкультурно-оздоровительной работы………24
Заключение……………………………………………………………...…....... 28
Список используемой литературы…………………………………………30

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая фор.docx

— 71.72 Кб (Скачать документ)

Физкультурно-оздоровительная  работа среди работников ОАО "РЖД"

Физкультурно-оздоровительная работа должна включать мероприятия, направленные на реабилитацию работников, снижение неблагоприятного воздействия производства на человека, повышение уровня сопротивляемости организма различным заболеваниям, в том числе следующие:

  • дополнительная мотивация работников к занятиям физической культурой и спортом путем частичной компенсации их затрат на приобретение абонементов на посещение объектов спортивного назначения;
  • строительство новых и модернизация имеющихся спортивных сооружений, доступных для работников и позволяющих предоставлять им услуги высокого качества;
  • включение производственной гимнастики в мероприятия, направленные на улучшение условий труда, снижение профессиональной заболеваемости. Цели физкультурно-оздоровительной работы:
    • обеспечение необходимого уровня работоспособности и физической активности работников для выполнения производственных задач компании;
    • сохранение и укрепление здоровья работников и членов их семей, пропаганда здорового образа жизни, профилактика, в первую очередь среди молодых работников, наркомании, алкоголизма, курения.

Для достижения поставленных целей  необходимо решить следующие задачи:

  • определение оптимального объема занятий физической культурой для различных групп работников с целью поддержания необходимого уровня их работоспособности и физического здоровья;
  • определение приоритетных направлений развития и модернизации объектов спортивного назначения ОАО "РЖД", а также обеспечение необходимого уровня их содержания;
  • внедрение новых научно-методических разработок и современных технологий в области физкультурно-оздоровительной работы;
  • адаптация спортивных секций к видам спорта, привлекающим наибольшее количество работников;
  • организация перерывов в течение рабочего дня для выполнения производственной гимнастики;
  • обеспечение всем работникам равных возможностей для занятий физической культурой и спортом независимо от возраста, места жительства, доходов и благосостояния;
  • формирование у работников, особенно у молодежи, устойчивого интереса к регулярным занятиям физической культурой и спортом, традициям и навыкам здорового образа жизни;
  • улучшение медико-педагогического наблюдения за здоровьем занимающихся физической культурой и спортом;
  • укрепление материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом;
  • проведение ежегодного тестирования работников с целью определения состояния их здоровья.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Подводя итог работы, отметим, что поставленные задачи работы были решены:

-  Определенна сущность оздоровительной  физической культуры

- Рассмотренна организация физкультурно-оздоровительной работы на предприятиях промышленного производства.

- Выявленны эффективные формы организации физкультурно-оздоровительной работы на предприятиях промышленного производства.

            Оздоровление работников  промышленности является одной из своих важнейших задач, решение которой требует комплексного программно-целевого подхода. Необходимо понимать, что физкультурно-оздоровительная работа должна состоять не только из мероприятий проводимых непосредственно в рамках трудового процесса (производственная гимнастика и др.), но и из комплекса мероприятий проводимых вне рамок труда - занятия гигиенической и рекреативной физической культурой, оздоровительно-реабилитационной физической культурой, занятия в группах здоровья, а так же формирования моральных и нравственных ценностей, определяющих отрицательное отношение работников, и прежде всего молодежи, к употреблению алкоголя и наркотиков, и создание условий для здорового образа жизни.

               Изучение физкультурно-оздоровительной работы на предприятиях ОАО РЖД показало, что среди их сотрудников страдающих сердечно-сосудистыми заболеваниями, доля регулярно занимающихся физической культурой и спортом в организованной форме (в секции, группе здоровья и т.д.) в 4,7 раза меньше, чем не занимающихся, среди страдающих болезнями опорно-двигательного аппарата - в 6,7 раза, простудными заболеваниями - в 3,5 раза, нервной системы - в 7,4 раза, желудочно-кишечными в 4 раза меньше. Положительный эффект регулярных занятий физическими упражнениями выражается также в поддержании работоспособности обследованных и улучшении их самочувствия. Так же среди работников, испытывающих физическую усталость и нервное напряжение на работе, доля регулярно занимающихся физической культурой и спортом в организованной форме (в секции, группе здоровья и т.д.) соответственно в 5,2 и в 6,2 раза меньше, чем не занимающихся. Все это доказывает эффективность применения физкультурно-оздоровительной работы на предприятиях.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

 

1. Ильинича. М.: Гардарики Физическая культура студента, 2001 

2. Виноградов П.А., Физическая культура и здоровый образ жизни. Москва, 2002.

3. Жолдак В.И. Социология физической культуры и спорта. Кн. I. Москва.,1992. 

4. Космолинский Ф. П. Физическая культура и работоспособность - М.: ЮНИТИ, 2003.

5. Марьясис В.В. Берегите себя от болезней. – М., 2003.

6. Филиппов Н.Н. Организация  и содержание физкультурно-оздоровительной  работы с населением по месту  жительства в современных социально-экономических  условиях: Автореф. докт. дис. М., 2005.

7. Евсеев Ю.И. Физическая культура. Серия «Учебники, учебные пособия». - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.

8. Дубровский В.И. Лечебная физическая культура. Учеб. для студ. высш. учеб. Заведений. 2-е изд., стер. - М.: Владос, 2001.

9. Фурманов А. Г., Юспа М. Б. Оздоровительная физическая культура: Учебник для студентов вузов.- Мн.: Тесей,2003.

10. Холодов М.К. Кузнецов В.С. Теория и методика физического воспитания и спорта: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. завед. 2-е изд. испр. и доп.-М.: Академия, 2012.

11. Чермит К.Д. Теория и методика физической культуры: опорные схемы: учебное пособие. –М.: Советский спорт, 2005.

12. http://doc.rzd.ru/doc/public/ru?STRUCTURE_ID=704&layer_id=5104&id=3828

 


Информация о работе Содержание физкультурно-оздоровительной работы на предприятиях промышленного производства