Отчет по практике в Публічному акціонерному товаристві «ПриватБанк»

 

 

УКРАЇНСЬКИЙ ГУМАНІТАРНИЙ ІНСТИТУТ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Завідуючий кафедрою «Фінанси»

Кігель В.Р.

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗВІТ

про проходження навчальної практики

в Публічному акціонерному товаристві «ПриватБанк»

студентом економічного факультету спеціальності 6.030508

«Фінанси і кредит» групи Ф-31 Рудчик Олександра Сергійовича

з 18 лютого 2013 року по 01 березня 2013 року

 

 

 

 

 

 

Керівник практики від

бази практики                                               Лисюк Василь Дєментович

 

Керівник практики від

навчального закладу           Бєліков Микола Іванович

 

 

Дата захисту «___» ____________ 2013 року

 

 

Буча 2013

ЗМІСТ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВСТУП

Практична підготовка студентів є обов'язковою складовою частиною навчального процесу у вищому навчальному закладі, під час якої здійснюється закріплення теоретичних знань та набуття практичних навичок майбутніх фахівців в галузі економіки підприємства.

Звіт є результатом практики на базі ПАТ КБ "ПриватБанк" В роботі використано знання, отримані в процесі вивчення ряду економічних дисциплін. Ціль практики - закріплення раніше отриманих знань на практиці. В роботі висвітлено загальну характеристику ПАТ КБ "ПриватБанк", його структурні обов'язки та основні завдання, послуги, що надає банк а також зроблено аналіз кредитної діяльності.

Об’єктом даної роботи є комерційний банк ПАТ КБ "ПриватБанк".

Предметом  дослідження є загальна інформація про фінансову діяльність банку, а також валютні операції і особливості їх здійснення.

Метою проходження практики є формування у студентів професійних знань і навичок щодо прийняття самостійних рішень під час професійної діяльності в реальних ринкових умовах ,на базі знань набутих під час навчання.

Основними завданнями виробничої практики є:

• ознайомлення з організацією, структурою та перспективами розвитку банку;
• опанування практичних навичок у відповідних підрозділах ПАТ «Укрсоцбанк»;
• ознайомлення з видами банківських продуктів та послуг;
• опрацювання необхідної нормативно-правової бази;

.

 

 

РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПАТ КБ “ПРИВАТБАНК»

 

1.1. Заснування та розвиток ПАТ  КБ “ПриватБанк»

Основні реквізити ПАТ КБ «ПриватБанк» наведені у таблиці 1.1

 

 Таблиця 1.1

Основні реквізити ПАТ КБ «ПриватБанк»

Повна назва	Публічне акціонерне товариство комерційний банк «ПриватБанк»
Скорочена офіційна назва	ПАТ КБ «ПриватБанк»
МФО	305299
Код ЄДРПОУ	14360570
Індивідуальний податковий номер	143605704021
Номер свідоцтва платника ПДВ	100238786
SPRINT	PRIVAT/UKRPACK
SWIFT CODE	PBANUA2X

 

ПАТ КБ «ПриватБанк» був заснований ще в 1992 році. Він є найбільшим банком з вітчизняним капіталом, одним з банків України, що найдинамічніше розвиваються, та займає лідируючі позиції банківського рейтингу країни. За станом на 1 вересня 2011 року розмір чистих активів ПриватБанку складає 142,868 млрд. грн., власний капітал - 15,969 млрд. грн., чистий прибуток ПриватБанку за підсумками 8 місяців 2011 року склав 903 млн. грн. На сьогоднішній день банк обслуговує 138 тисяч корпоративних клієнтів, 536 тисяч приватних підприємців, понад 12 млн. клієнтів-фізичних осіб. Щодня послугами банку в Україні користуються понад 1,5 млн. людей [1, с.44].

ПАТ КБ «ПриватБанк» в процесі своєї діяльності керується нормативно-правовими актами України, що регулюють економічні та інші відносини суб’єктів усіх форм, а також умови функціонування фінансових установ, а саме:

- Цивільний кодекс України №435-IV від 16.01.2003р. із змінами і доповненнями;

- Господарський кодекс України №436-IV від 16.01.2003р. із змінами і доповненнями;

- Закон України Про банки  і банківську діяльність №2121-III від 07.12.2000р. із змінами і доповненнями;

- Закон України Про Національний  банк України №679-XIV від 20.05.1999р. із  змінами і доповненнями;

- Закон України Про платіжні  системи та переказ коштів  в Україні №2346-III 05.04.2001р. із змінами  і доповненнями;

- Закон України Про бухгалтерський  облік та фінансову звітність  в Україні №996-XIV від 16.07.1999р. із  змінами і доповненнями;

- Інструкція про порядок регулювання діяльності банків в Україні, затверджена Постановою Правління Національного банку України №368 від 28.08.2001р., із змінами і доповненнями;

- Положення про організацію  операційної діяльності в банках  України, затверджене Постановою Правління Національного банку України №254 від 18.06.2003р., із змінами і доповненнями, та іншими нормативними документами, що регулюють діяльність банківського сектора.[3]

Приватбанк - сучасний універсальний банк має генеральну ліцензією. Національного Банку України на проведення банківських операцій.

Проводячи послідовну політику зміцнення стабільності банку та вдосконалення якості обслуговування, ПриватБанк вважає одним з пріоритетних напрямків своєї роботи розвиток комплексу сучасних послуг для індивідуального клієнта. На сьогоднішній день банк пропонує громадянам України понад 150 видів найсучасніших послуг, серед яких поточні, вкладні операції, карткові продукти, різноманітні програми споживчого кредитування, які здійснюються у партнерстві з провідними вітчизняними торговельними, ріелтерськими компаніями і автовиробниками. ПриватБанк є уповноваженим Урядом України банком з виплати пенсій і соціальної допомоги громадянам, а також виплати компенсацій жертвам нацистських переслідувань. Сьогодні свою пенсію і соціальні виплати в Приватбанку отримують понад 1,5 мільйона чоловік. Також свої кошти довіряє ПриватБанку майже третина всіх вкладників України. Понад 35% клієнтів українських банків обирають ПриватБанк при відкритті поточного рахунку і понад 28% користуються послугами банку під час здійснення грошових переказів.

Національна мережа банківського обслуговування ПриватБанку, що включає в себе більш 3 000 філій та відділень по всій Україні, дозволяє будь-якому клієнту отримати найвищий рівень обслуговування практично в будь-якій точці країни. Широке коло закордонних партнерів ПриватБанку не тільки демонструє його визнання як провідного учасника світової банківської системи, але й, найголовніше, дозволяє найбільш широко задовольняти потреби клієнтів банку, пов'язані з їх міжнародною діяльністю. ПриватБанк підтримує кореспондентські відносини з найбільшими іноземними банками, ефективно співпрацюючи з ними на різних сегментах фінансового ринку. ПриватБанк є уповноваженим банком з обслуговування кредитних ліній Світового банку реконструкції та розвитку (МБРР), Європейського банку реконструкції і розвитку (ЄБРР) і Українсько-Німецького Фонду, спрямованих на розвиток малого та середнього бізнесу. ПриватБанк єдиний з українських банків має закордонну філію на Кіпрі, також банк активно розвиває систему сучасних фінансових послуг у Росії, Латвії, Португалії, Грузії за допомогою своїх дочірніх банків "Москомприватбанк", ParitateBanka, TAOПріватБанк. Представництва банку працюють в Казахстані та Китаї [2, с. 54]

ПриватБанк є визнаним лідером вітчизняного ринку платіжних карток. На сьогоднішній день банком випущено більше 18,5 млн. пластикових карт (близько 40% від загальної кількості карт, емітованих українськими банками). У мережі обслуговування пластикових карт банку працює 6 837 банкоматів, пластикові картки банку приймають до оплати понад 46,6 тисяч торгово-сервісних точок по всій Україні. Наявність широкої мережі обслуговування карткових продуктів дозволяє ПриватБанку активно впроваджувати послуги з автоматизованої видачі корпоративним клієнтам заробітної плати із використанням пластикових карт. Інноваційна політика ПриватБанку орієнтована на впровадження на українському ринку принципово нових, передових банківських послуг, які надають клієнтам нові можливості управління своїми фінансами. ПриватБанк першим в Україні запропонував своїм клієнтам послуги інтернет-банкінгу "Приват24" і GSM-банкінгу, а також послуги з продажу через мережу своїх банкоматів і POS-терміналів електронних ваучерів провідних операторів мобільного зв'язку та IP-телефонії [5, с. 67]

Надійність та якість проведених банківських операцій багато в чому залежать від досвіду та компетентності фахівців банку. Сьогодні персонал ПриватБанку - це команда висококваліфікованих фахівців, здатних оперативно вирішувати найскладніші задачі та задовольнити швидко зростаючі потреби клієнтів у банківському обслуговуванні. На сьогоднішній день в банку працює понад 30 тисяч співробітників, з них 3 000 - в головному офісі банку. Середній вік співробітників банку складає 34 роки. Більшість працівників ПриватБанку (75%) мають вищу освіту, що відповідає профілю займаної посади. У банку створені сприятливі умови для отримання вищої та післядипломної освіти, більше половини співробітників щорічно підвищують свою кваліфікацію.

 

1.2. Організаційна структура ПАТ КБ «ПриватБанк»

 

Функціонування банку забезпечує гнучка організаційна структура управління (далі ОСУ), яка обумовлена тим, що ПриватБанк є міжрегіональним універсальним та системним банком із розгалуженою мережею філій та відділень по всій території Україні та за її межами.

Організаційна структура управління ПриватБанку є однієї з найбільш прогресивних як серед банків України, так і банків Східної Європи. По суті вона є комбінованою, тому що містить ознаки широко розповсюджених у світовій практиці видів ОСУ:

1. горизонтальна (площинна), оскільки в ній виділено лише 3 рівні управління:

вищий – Head-office (Головний офіс);

середній – Middle-office (Головні регіональні управління, Регіональні управління, Самостійні філії);

нижчий – Front-office (відділення).

2. лінійно-функціонально-штабна, тому що в ОСУ сформовано штаби при Голові Правління, при Директорах ГРУ, РУ та філій;
3. дивізіональна клієнто- і функціонально-орієнтована, тому що виділено підтримуючі й бізнесові дивізіони (напрямки), які зорієнтовані на комплексне обслуговування певних груп клієнтів або виконання комплексу однорідних функцій;
4. дивізіональна продуктова, тому що в межах окремих бізнесів виділяються підрозділи, що спеціалізуються на розробці й просуванні до клієнтів однорідних продуктів або послуг;
5. дивізіональна регіональна, оскільки регіональна мережа структурних підрозділів ПриватБанку представлена у всіх адміністративно-територіальних центрах України та Автономній Республіці Крим, підрозділи банку функціонують також у всіх містах обласного підпорядкування, районних центрах та в найбільш перспективних населених пунктах. Станом на 01.01.2009р. до складу ПриватБанку входять:Головний офіс, розташований у м. Дніпропетровськ - Україна; Регіональні підрозділи у складі 37 філій, у тому числі філія на Кіпрі, та 3236 відділення. Представництва: м. Київ, Україна; м. Москва, Російська Федерація; м. Алмати, Республіка Казахстан; м. Лондон, Велика Британія; м. Пекін, КНР.
6. мережна - наявність пов'язаних (дочірніх) банків і компаній;
7. проектно-матрична, тому що в межах ОСУ банку часто створюються тимчасові проектні групи для реалізації конкретного проекту або робочі групи для вирішення важливих завдань.

Органами управління Банку є:

а) Загальні Збори акціонерів Банку (вищий орган Банку);

б) Наглядова Рада Банку;

в) Правління Банку.

Вищим органом управління Банку є Загальні Збори акціонерів Банку.

Наглядова Рада Банку (далі – Рада) обирається Зборами з числа акціонерів у складі не менше ніж 3 особи строком на 5 років. У випадку закінчення п’ятирічного терміну повноважень, члени Ради виконують свої функції до обрання Зборами наступного складу Ради. Рада представляє інтереси акціонерів в перерві між проведенням Зборів і в межах компетенції, визначеної Статутом, контролює і регулює діяльність Правління Банку. Члени Ради не можуть бути членами Правління Банку та Ревізійної комісії Банку.

Виконавчим органом Банку, який здійснює керівництво його поточною діяльністю, є Правління Банку (далі – Правління), до компетенції якого належать усі питання діяльності Банку, крім тих, що згідно з чинним законодавством, Статутом або рішенням Зборів віднесені виключно до компетенції іншого органу Банку та несе відповідальність за ефективність його роботи, згідно принципам та порядку, встановленому Статутом банку, рішеннями Зборів та Ради. Головою та членами Правління можуть бути особи, які перебувають з Банком у трудових відносинах. Кандидатура Голови Правління відповідним чином узгоджується з Національним банком України. Правління підзвітне Зборам і Раді і обирається Радою строком на 3 роки. Всією поточною діяльністю Правління на підставі Статуту керує Голова Правління Банку. Головою Правління банку і Дубілет Олександр Валерійович.