Отчет по практике на предприятии ООО «Артем-Мебель»

Содержание

 

1. Технико-экономическая  характеристика предприятия

2. Организация работы  в финансовой службе предприятия

3. Финансовые результаты  и финансовое состояние предприятия

4. Финансовое планирование  и прогнозирование на предприятии

5. Денежные расчеты и  кредитные отношения предприятия

6. Финансовый контроль  на предприятии

7. Финансирование и кредитование  инвестиций

Индивидуальное задание

Список использованных источников

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ  ХАРАКТЕРИСТИКА

ООО «АРТЕМ-МЕБЕЛЬ»

 

ООО «Артем-Мебель» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании свидетельства о государственной регистрации коммерческой организации ГМ 018563, зарегистрированного Гомельским областным исполнительным комитетом, решение от 28.04.2003г. №286 в Елином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 0314049 (дата выдачи 30.04.2003г.) Учредителями предприятия являются: Артеменко Сергей Николаевич и Шевчик Сергей Станиславович. Уставной фонд составляет 3,5 млн. рублей. Размер доли каждого участника - 50%. Директором ООО «Артем-Мебель» является Шевчик Сергей Станиславович. Главный бухгалтер - Афанасьева Ольга Николаевна. Местонахождение общества: Республика Беларусь, г. Гомель, ул. Базовая, 13. Расчетный счет № 3012470713010 в Головном филиале по Гомельской области ОАО «Белинвестбанк», код 68. г. Гомель, ул. Советская, 7. Основной целью деятельности ООО «Артем-Мебель» является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на извлечение прибыли. Предметом деятельности Общества являются следующие виды экономической деятельности в соответствии с Общегосударственным классификатором видов экономической деятельности ОКРБ 005-2006):

Деятельность агентов по торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными и мелкими металлическими. Ассортимент выпускаемой продукции представлен кухнями различных типов и размеров, стенками, тумбочками, обеденными зонами, комодами, компьютерными столами и детскими кроватями. (Приложение 1). Производственная структура ООО «Артем - Мебель» представлена в Приложении 2.За период осуществления своей деятельности в структуре ООО «Артем-Мебель» было создано два филиала: Бобруйский филиал, г. Бобруйск, ул.Рокоссовского,78; Могилевский филиал, г. Могилев, ул. Якубовского, д. 37-а, который в 2012 году присоединили к Бобруйскому филиалу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1 – Основные технико-экономические показатели

деятельности ООО «Артем-мебель» за 2011– 2012 гг.

                                                                                                 

Показатели	2011 год	2012 год	Отклонение, (+,-)	Темп отклонения, %
Товарная продукция, – в действующих ценах	25504	42004	16500	164,7
Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг	21299	36089	10585	169,4
Полная себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг	15717	21717	6000	138,2
Прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг	5339	9588	4249	179,6
Прибыль до налогообложения	5131	9255	4124	180,4
Среднесписочная численность работников, чел.	107	119	12	111,2
В том числе: – промышленно-производственный персонал	90	96	6	106,7
из него: – рабочие	76	81	5	106,6
Фонд заработной платы всего	8067,7	14481,9	6414,2	179,5
Среднегодовая стоимость основных производственных средств	20088	20589	501	102,5
Производительность труда	283,4	437,5	154,1	154,4
Фондоотдача, руб.	126,9	204	77,1	160,8
Затраты на 1 руб. реализованной (товарной) продукции, руб.	0,62	0,52	-0,1	83,9
Среднемесячная заработная плата, млн.руб.	1249	3523,7	2274,7	282,2
Рентабельность продаж, %	0,03	0,14	0,11	466,6
Рентабельность реализованной продукции, %	33,9	44,1	10,2	130,1

 

 

 

Объем реализации в  2012 году составил 42004 млн руб., который, увеличился на 64,7% по сравнению с  2011 годом.

В 2012 году полная себестоимость реализованной продукции составила 36089 млн руб., что на 69,4% больше, чем в 2011 году.

В 2012 году была получена прибыль от реализации в сумме 9588 млн руб. Прирост в абсолютном выражении по сравнению с 2011 годом –  4249 млн руб. или 79,6%. Это говорит о положительной динамике финансового состоянии. Экономика предприятия находится на подъеме. По состоянию на 01.01.2013 года среднесписочная численность работников составила 119 человек , т.е.увеличилась на 12чел. по сравнению с  2011 годом. Среднемесячная зарплата работников за 2012 год  составила  3523,7  тыс. рублей, увеличившись по сравнению с 2011 годом почти в два раза.

За анализируемый период 2012 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года  производительность труда работников увеличилась на 54,3%. Темпы роста заработной платы работников больше темпа роста производительности труда что является отрицательной тенденцией.

Рентабельность продукции в 2012 году составила 44,1% и  по сравнению с 2011 годом  уменьшилась на 41,8%.

Рентабельность продаж в 2010 году составила 0,9 %  и по сравнению с 2009 годом  уменьшилась на 30,1%.

Таким образом, для дальнейшего улучшения платежеспособности и укрепления финансового положения прежде всего, необходимо действовать в следующих направлениях:

- ускорить оборачиваемость  капитала в текущих активах, в  результате чего произойдёт относительное  его сокращение;

-обосновано уменьшить  запасы и сократить затраты, в  результате чего должна увеличиваться  чистая прибыль;

-увеличивать собственный  оборотный капитал за счет  использования полученной прибыли  на развитие реализации, тем самым  снижать потребность в заемных  средствах финансирования.

В целом организация демонстрирует очень неплохие показатели.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ  РАБОТЫ В ФИНАНСОВОЙ 

СЛУЖБЕ  ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Управление – это целенаправленное воздействие. Основа же качественного управления заключается в определении объекта, направления и способов такого воздействия.

Важным фактором, определяющим эффективность организации деятельности любого субъекта хозяйствования, является организационная структура управления. Под организационной структурой управления понимается упорядоченная совокупность служб, отделов, подразделений и отдельных должностных лиц, находящихся во взаимосвязи и  соподчиненности  и  выполняющих определенные управленческие функции.

С каждым работником дирекции заключен контракт, каждый из них имеет круг своих обязанностей и прав, прописанных в должностных инструкциях.

В ООО «Артем-мебель имеется отдел по экономике и финансам. Структура данного отдела представлена на рисунке 2. В обязанности работников данного отдела входят решение различных экономических и финансовых вопросов – формирование себестоимости, фонда заработной платы, расчет и планирование финансовых показателей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 2. Схема отдела по экономике и финансам.

 

 

 

Задачи и функции отдела по экономике и финансам:

-Осуществление единой политики Общества  в области финансов.

-Организация  финансовой деятельности Общества с целью наиболее  эффективного использования всех видов расчетов в процессе реализации продукции (работ, услуг) с целью ускорения обращения денежных средств и получения дохода в максимально возможные короткие сроки.

-Контроль за использованием денежных средств согласно утвержденным сметам, полученных кредитов, за соблюдением требований законодательства при проведении платежей.

-Разработка кредитной политики Общества.

-Управление кредиторской и дебиторской задолженностью.

-Контроль за соблюдением  норм законодательства при использовании  неденежной  формы прекращения  обязательств.

-Контроль за отражением  в договорах (контрактах) условий  расчетов между Продавцом и  Покупателем.

В соответствии с основными задачами на финансовый отдел возлагается выполнение функций:

-Управление движением финансовых ресурсов Общества и регулирование  финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов.

-Разработка финансовой  стратегии Общества  и базы  для его устойчивости. Составление  проектов перспективных и текущих  финансовых  планов.

-Подготовка материалов для составления бизнес-планов Общества.         

-Разработка прогнозных  балансов и бюджетов денежных  средств.

- Участие в планировании  себестоимости и рентабельности  производства.

-Работа по изысканию  собственных средств и привлечению  заемных средств.

-Определение и реализация  инвестиционной политики, участие  в работе по изысканию дополнительных  инвестиционных и финансовых  ресурсов.

-Взаимодействие с кредитными  учреждениями по вопросам  предоставления  кредитных ресурсов.

-Составление и предоставление  кредитных заявок в банки и  кредитные учреждения.

-Организация работы по  заключению договоров о предоставлении  кредитов.

-Работа по своевременному  погашению займов и возврату  полученных кредитных средств  в установленные сроки.

-Обеспечение выполнения  кредитных планов, включая выплату  процентов за кредит.

-Обеспечение своевременной  оплаты счетов поставщиков и  подрядчиков  за отгруженные материальные  ценности (выполненные работы, оказанные  услуги) в соответствии с заключенными  договорами.

-Организация работы по  перечислению платежей в бюджет, в государственные внебюджетные  фонды.

-Подготовка необходимых  материалов для проведения сверок  по использованию денежных средств, поступающих из бюджетов, из собственных  источников Покупателей.

-Разработка и осуществление  мероприятий, способствующих своевременности  проведения платежей, выбора форм  расчетов с контрагентами и  обеспечение соблюдения правил  ведения расчетов.

-Обеспечение своевременности  и полноты выплаты заработной  платы работникам Общества  (при  условии стабильной работы).

-Осуществление мероприятий  по укреплению финансовой дисциплины  в Обществе.

-Ведение учета движения  финансовых средств и составление  отчетности о результатах финансовой  деятельности в соответствии  со стандартами финансового учета  и отчетности.

-Обеспечение достоверности  финансовой отчетности.

-Своевременное предоставление  статотчетности.

-Предоставление всей  необходимой информации банкам,   выдавшим кредиты   для анализа  финансового состояния и  платежеспособности  Общества. 

-Ведение валютных операций  в строгом соблюдении законодательства  Республики Беларусь.

-Анализ финансово-хозяйственной  деятельности Общества  ежеквартально  и в целом за год.

-Анализ производственно- хозяйственной и финансовой деятельности  Общества.

-Участие в проведении  совещаний- семинаров с работниками  экономических, финансовых и бухгалтерских  служб.

-Обеспечение защиты информационных  сведений (собственных и полученных  от других организаций), содержащих  сведения ограниченного доступа.