Безработица: теоретические и практические аспекты

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

 

           

           Курсовая работа

 По  дисциплине: Макроэкономика

 По  теме: «Безработица: теоретические  и практические аспекты»

 

 

 

 

 

 

                                                             Выполнила: Шалапугина Г.Г.

                                                             Группа: ФиК-11-2,5

                                                             Студенческий билет: №13э11045

                                                             Проверил: Толпегин А.В.

 

 

 

 

                      

                                        Екатеринбург, 2012

                                                       СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение 3

Глава 1. Понятие  и формы безработицы 6

1.1. Безработица:  теоретические основы анализа 6

1.2. Формы и  виды безработицы 9

1.3. Анализ проблемы скрытой безработицы 12

Глава 2. Проблемы и пути снижения безработицы в  России 17

2.1. Анализ состояния  занятости в современной России 17

2.2. Рекомендации  по минимизации безработицы в  современной России 20

    Заключение 26

    Список литературы: 29 

Введение

Безработица или  незанятость населения выступает  в качестве одной из фундаментальных  макроэкономических категорий с  современной макроэкономической теории.

Анализ уровня безработицы в стране указывает о свойстве экономического роста и общей газодинамике производительности экономических институтов национального хозяйства.

Спад производства, экспортирующий трансформацию экономической  системы, подвергает к составлению избытка рабочей силы. Если освобождения непомерных партработников не происходит, эффективность труда убавляется: снижается производительность, уменьшается зарплата.

 Сохранение  избытка рабочей силы удерживает  восстановление продуктивности  труда, препятствует микроструктурной  перестройке экономики.

Освобождение, компенсирующее падение продуктивности, приводит к переназначению трудовых ресурсов: число занятых убавляется, но их занятость является полноценной  и экономически оправданной.

Применительно к сегодняшним российским условиям политика государства на базаре труда не обязана смыкаться на поиске оптимальной глубины вмешательства в трудовые отношения.

Регулирующее  влияние государства не должно препятствовать реализации требований макроэкономической эффективности, которые предполагают подвижность рабочей силы.

Достаточно  высокая степень загруженности  населения обязана обеспечиваться не сохранением непомерной численности  партработников, а созданием новых  рабочих положений и т.д.

В современный  период развития рынка самоочевидна потребность во всестороннем анализе и сверхглубокой проработке умозрительных и методологических моментов национального регулирования занятости для успеха самого полного применения трудовых ресурсов общества.

Появляется  важным исследование широкого диска  неприятностей, связанных с действием системы государственного упорядочения занятости и ее трансформацией в условиях макроэкономического роста и увеличения конкурентоспособности российской макроэкономики.

Актуальность  такого изучения сугубо возрастает в  настоящее время в связи с новым организационно - управленческим подходом к народному упорядочению занятости, с передачей значительной части полномочий в этой плоскости от федерального центра на уровень субъектов Российской Федерации.

В силу значительности данной темы для современной экономики РФ и факта является актуальным, спрашивает объективного анализа.

Объект исследования - макроэкономическая категория безработицы.

Предмет исследования - содержательные моменты безработицы как экономической категории и факта.

Цель исследования - всестороннее исследование безработицы как экономической категории и факта.

В ходе исследования были установлены следующие задачи:

- исследована  сущность безработицы;

- проведен анализ  состояния загруженности в суперсовременной России;

- проведено  исследование государственной политики  загруженности и даны советы  по ее совершенствованию. 

Содержание  работы отображает задачи исследования.

Во введении отображена злободневность темы и задачи исследования.

В первой главе  совершен анализ понятия незанятость и видов незанятости.

Во второй главе  проведен анализ неприятностей незанятости  и состояния загруженности. Рассмотрены главные пути минимизации безработицы в современной России.

В заключении подведены  итоги исследования.

В работе употреблялись труды отечественных и заграничных специалистов по вопросам составления рынка труда и его инфраструктуры, а также данные официальной статистики и исходы обществоведческих исследований по проблемам загруженности населения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Понятие  и формы безработицы

1.1 Безработица: теоретические основы анализа

 

Согласно определению  Международной Организации Труда «нетрудоустроенным считается лицо, каковое в разглядываемом периоде не имело работы, бралось активным ее розыском и готово приступить к ее исполнению»¹

По российскому  законодательству нетрудоустроенными лицами подразумеваются работоспособные  лица, которые не имеют работы и  дохода, зафиксированы в органах  службы загруженности для поиска подходящей работы и готовы приступить к ней.

Найденное количество нетрудоустроенных возникает и в связи с микроструктурными сдвигами в производстве, вызывающими изменения в вопросе на некоторые профессии. Эта категория лиц образует микроструктурную незанятость. В настоящее время естественный уровень безработицы в развитых странах проектирует. Если масштабы безработицы превышают ее естественный уровень, то это влечет большие экономические и социальные утраты для общества. По формам незанятость подразделяется тоже: на текущую, скрытую и застойную безработицу.

(1)

 

 

 

 

Рис.1. Виды безработицы и ее структура

Правильного учета  нетрудоустроенных лиц не существует. Информационная база по вопросам труда, раскручивавшаяся в течение длительного  времени, достаточно образна. На протяжении многих лет система информационного обеспечения вопросов загруженности населения базировалась в основном на целой отчетности фирм и организаций, особых единовременных обследованиях состава трудящихся на предприятиях по полу и возрасту и должностной конструкции, и вдобавок данных переписей населения, проводимых раз в 10 лет. Переписи населения являются главным типом информационной базы, содержащим детальные данные о населении страны, а также о его занятиях. ²

С.С. Утинова  помечает, что «одним из основных способов статистического анализа является энергобаланс трудовых ресурсов, показывающий не столько распределение труда по плоскостям его приложения.  С целью недопущения вторичного счета, в этом энергобалансе отражены траты груда работников в течение года в основных видах деятельности. Тем самым обеспечивается сопоставимость количества занятых в хозяйстве с наличными трудовыми ресурсами, но допускается несоответствие между объемными показателями и тратами труда. Одна из основных целей статистики загруженности - выявить реальную численность занятых, каковые соучаствуют в производство товаров и услуг во всякий период».

Проблема заключается  в том, как загруженность обусловливается  в теории и как она вымеряется на практике, как обусловливается  действительное положение с работой на производстве и дома. Б. Бреев подчеркивает, что «мудрено выявить лиц, а учеба и нахождение работы обычно таковским людям тяжело отнести себя к количеству занятых, сугубо в то время как они трудятся дома либо да трудятся за маленькую плату, либо вообще безвозмездно». Данные о занятости в основном приобретают из двух источников и обследований предприятий. Всякое обследование проводится по своей методологии. Обычно, что взятые на их основе данные имеют изюминки, которые необходимо верно истолковывать при применении этих данных.

Международное диагностирование загруженности предполагает, кто «трудится» в течение краткого отчетного периода, обязаны трудиться за это время, не смотря на то, что это один час. В результате данные о загруженности подключают очень родные группы населения. Сюда смотрят лица, работающие на собственных предприятиях и по найму либо нескольких работах, а также вузовцы, работающие только несколько часов, люди, будучи занятыми случайной деятельностью, а также временные работники, каковым довелось сидеть во время краткого отчетного периода. Это осложняет учет и ведет к серьезным расхождениям в результатах, работающие по нескольку смен, склонны соединять себя со своим основным видом деятельности. ³

Но лишь в  том случае, когда учтены все, кто исполняет какую - либо работу, кто трудится очень мало, впору установить логичное сообщение между статистикой занятости и производства.

Конкретно по этой причине предпочтителен принцип «одного часа». Хотя в условиях Руси и невысокий уровень социальных гарантий, проработавшего один час в неделю, с большой долей условности впору отнести к занятому.

Важнейшим направлением федерального национального статистического  наблюдения ассоциаций заявляются сведения о численности и движении партработников, собираемые по форме № П – 4., каковую воображают все юридические лица и некоммерческие ассоциации.

Для оценки численности  занятых, с 1992 г. был введен новый  видеоканал получения статистической видеоинформации на рынке труда - систематические обследования населения по проблемам загруженности, заявляются основными источниками данных о загруженности населения.

Сведения о  численности занятых, получаемые из разных источников, существенно распознавались. Так, полученные из выборочных обследований, существенно не сходились отданными из энергобаланса трудовых ресурсов и с данными, публикуемыми Госкомстатом Руси в статистических ежегодниках. ⁴ Е.Н. Парфирьева помечает, что «особенное внимание традиционно уделяется незанятости, хотя о состоянии незанятости может отыскиваться любой фактор производства. Определение ее настоящих масштабов заявляется важнейшей задачей статистики труда и изучений в области трудовых отношений». Численность нетрудоустроенных лиц - это показатель запаса, размер которого в любой момент задается двумя агентами и длительностью периода, в течение которого индивиды  являются нетрудоустроенными.

Таким образом, незанятость являет ситуацию в экономике, при каковой значительная часть  работоспособного населения не имеет  работы, разыскивает ее и готова переквалифицироваться. Настоящего учета нетрудоустроенных не существует. Информационная база по вопросам труда, раскручивавшаяся в течение длительного времени, достаточно образна. Одна из главных целей статистики загруженности - выявить настоящую численность занятых, каковые соучаствуют в производство товаров и услуг во всякий период. Важнейшим показателем статистики базара труда и загруженности, оцениваемым на базе официальных статистических данных и получившим широкое распространение в ряде отраслей макроэкономики, является неполная загруженность.

1.2. Формы и виды безработицы

 

Для анализа  динамики незанятости используют не только значение уровня незанятости. Продолжительность  срока, за который человек в среднем  пребывает в состоянии незанятости, составляет показатель продолжительности незанятости.

В зависимости от различной  продолжительности периода незанятости  выделяют направляющиеся формы незанятости, скрытую безработицу.

Фрикционная незанятость  порождается постоянным движением  населения из одного региона и уход за ним и т. п. Незанятость, возникающая по этим мотивам, рассматривается как необязательная, потому что люди по собственному желанию меняют место жительства, декретируют учиться либо иметь ребенка. Электрофрикционная незанятость существует всегда, она неотвратима. Основный ее признак - невысокая продолжительность. На 80% безработных – приходится приблизительно 14 недель. Это сообщает о том, что американская незанятость по природе в значительной мере ходит электрофрикционный темперамент, что указывает о достаточно высокой эффективности базара рабочей силы, а не о серьезной социальной проблеме. Значительной линией такой безработицы является тоже то, что люди, владеют необходимой квалификацией и навыками. На их способности имеется вопрос чужих фирм.

Фрикционная незанятость отражает «текучесть кадров, связанную со сменой рабочих положений, либо интересную».

Эта форма незанятости  ограничивается обычно краткими сроками. С ростом благосостояния квиритов электрофрикционная незанятость может повышаться. Ее сокращение вероятно по мере улучшения методов сбора информации о свободных рабочих местах. ⁵

Структурная незанятость  возникает в результате несовпадения вопроса на рабочую силу и предложения  труда, связанного с технологичными изменениями в производстве, каковые порождают и микроструктурные изменения в вопросе на рабочую силу. По этой причине микроструктурную незанятость иногда именуют технологичной. Под влиянием технологичных изменений вопрос на некоторые виды профессий прерывается, и работодатели разыскивают специалистов с новыми профессиями. Более того, происходят изменения регионального распределения рабочей силы, в результате, что в отдельных регионах может накапливаться незанятое население. В 1990 - е гг. в России и других бывших советских республиках незанятость возрастала, в значительной мере за счет микроструктурного компонента, вопрос на многие профессии стал быстро падать и т. д., а с другой стороны - показалась потребность в новых профессиях и пр.