Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2013 в 20:26, реферат
Безусловно, целью малого предприятия является получение прибыли, но просто так ничего не делая ее не получить, особенно в современных условиях. Поэтому главное с чего надо начинать в уже существующем малом предприятии, так это с совершенствования управления, в том числе управления финансами.
Данная тема достаточно актуальна в настоящее время. Дело в том, что сейчас в условиях становления современной рыночной системы, управление малой организацией становиться особенно сложным.
Введение3
1.Сущность и другие особенности малого предприятия5
2.Характерные черты управления в предприятиях малого бизнеса9
3.Показатели оценки экономического состояния предприятия 17
4.Анализ экономической эффективности деятельности ООО "Спектрал полимер"25
5.Анализ экономического состояния предприятия34
Заключение 35
Список использованной литературы41
Из таблицы 2.12 видно, что внеоборотные активы ООО "Спектрал Полимер" в 2010 г. увеличились на 22 млн. руб., а в 2011 г. - на 14 млн. руб. или на 20,3% и составили 83 млн. руб. Внеоборотные активы предприятия на 100% состоят из основных средств. Оборотные активы увеличились в 2010 г. на 34 млн. руб., а в 2011 г. они снизились на 26 млн. руб. Уменьшение оборотных активов произошло главным образом из-за снижения запасов и затрат на 35 млн. руб., денежных средств на 13 млн. руб. и налогов по приобретенным ценностям - на 8 млн. руб. Дебиторская задолженность в 2010 г. снизилась на 54 млн. руб., а в 2011 г. увеличилась на 43 млн. руб. или более чем в 3 раза. Увеличение дебиторской задолженности свидетельствует об увеличении объемов оплаты покупателей и заказчиков на условиях отсрочки платежа, что невыгодно предприятию.
Структура пассивов ООО "Спектрал Полимер" представлена на рисунке 2.7.
Рисунок 2.6 - Структура пассивов ООО "Спектрал Полимер"
В структуре пассивов ООО "Спектрал Полимер" отмечается ежегодное снижение удельного веса капитала и резервов и увеличение удельного веса краткосрочных обязательств.
В 2011 г. удельный вес капитала и резервов составил 15,57%, т.е. снизился на 53% по сравнению с 2009 г. Удельный вес краткосрочных обязательств в 2011 г. составил 84,43%, т.е. увеличился на 53% по сравнению с 2009 г.
Проведем оценку ликвидности и платежеспособности ООО "Спектрал Полимер" в 2009-2011 гг. (таблица 2.15).
Таблица 2.15 - Оценка ликвидности и платежеспособности ООО "Спектрал Полимер" в 2009-2010 гг.
Показатели |
2009 |
2010 |
2011 |
Отклонение, +/- | |
2010 от 2009 |
2011 от 2010 | ||||
Оборотные активы, млн. руб. |
198 |
232 |
206 |
34 |
-26 |
Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения , млн. руб. |
18 |
63 |
37 |
45 |
-26 |
Краткосрочная дебиторская задолженность, млн. руб. |
73 |
19 |
62 |
-54 |
43 |
Краткосрочные обязательства, млн. руб. |
77 |
140 |
244 |
63 |
104 |
Просроченная кредиторская задолженность, млн. руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Собственные оборотные средства, млн. руб. |
121 |
92 |
-38 |
-29 |
-130 |
Показатели ликвидности: |
|||||
коэффициент абсолютной ликвидности. |
0,23 |
0,45 |
0,15 |
0,22 |
-0,30 |
коэффициент промежуточной ликвидности. |
1,18 |
0,59 |
0,41 |
-0,59 |
-0,18 |
коэффициент текущей ликвидности. |
2,57 |
1,66 |
0,84 |
-0,91 |
-0,82 |
коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. |
0,61 |
0,4 |
-0,18 |
-0,21 |
-0,58 |
коэффициент покрытия просроченной кредиторской задолженности денежными средствами. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Из таблицы 2.15 видно, что коэффициент абсолютной ликвидности показывает, что в 2011 г. предприятие могло погасить немедленно 15% всех краткосрочных обязательств, что ниже на 30% по сравнению с 2010 г.
Наглядно динамика коэффициентов
ликвидности и
Рисунок 2.8 - Динамика коэффициентов
ликвидности и
Коэффициент промежуточной ликвидности показывает, что при наступлении критической ситуации предприятие в 2011 г. могло погасить 41% краткосрочных обязательств. В динамике этот коэффициент снизился на 18% по сравнению с 2010 г.
Коэффициент текущей ликвидности
в 2010 г. соответствовал нормативному значению
и составлял 1,66, а в 2011 г. он снизился
ниже нормативного уровня и составил
0,84, следовательно, у предприятия
недостаточно оборотных средств, для
погашения краткосрочной
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами показывает, что в 2010 г. оборотные активы на 40% были сформированы за счет собственного капитала, а в 2011 г. этот коэффициент принял отрицательное значение, следовательно, оборотные активы были сформированы в основном за счет заемного капитала.
Коэффициент покрытия просроченной кредиторской
задолженности денежными
Таким образом, ООО "Спектрал Полимер" по итогам 2010 г. было платежеспособным и ликвидным, но в 2011 г., как видно из рисунка, отмечается тенденция по снижению всех коэффициентов ликвидности и платежеспособности, следовательно, по итогам 2011 г. ликвидность и платежеспособность предприятия снизилась.
Проведем оценку финансовой устойчивости и независимости ООО "Спектрал Полимер" за 2009-2011 гг.
Итак, малый бизнес представляет
собой предпринимательскую
Малый бизнес отличается огромным разнообразием.
Классификация видов малого бизнеса
включает ряд факторов, влияние каждого
из которых на особенности управления
конкретным предприятием очень велико.
Данные факторы включают в себя информацию
о размере предприятия, численности
и составе работающих, форме собственности,
отрасли деятельности, объеме и ассортименте
выпускаемой продукции или
Главным критерием современной
системы управления является обеспечение
эффективности и
Для малого бизнеса наиболее простой является структура фирмы, находящейся в единоличном владении. Такая фирма обычно управляется собственником, который берет на себя весь риск предпринимательства. При этом, как правило, глава фирмы сам занимается финансами, снабжением, сбытом, ценами, рекламой.
В целом управление персоналом предприятия малого бизнеса представляет собой малоупорядоченный порядок действий. Однако комплексный характер деятельности работников и подчиненность всех функций одному лицу создают предпосылки для возникновения системного подхода к управлению персоналом.
Необходимо отметить, что
в малом бизнесе
Таким образом, правильный выбор стиля и методов управления и грамотное применение механизмов управления позволит малому предприятию добиться долговременных положительных результатов и занять устойчивое положение на рынке конкурентов.
1. Адам Смит. Исследование
о природе и причинах
2. Анискин Ю.П. Организация и управление малым бизнесом – М., 2002. – 379 с.
3. Блинов А.О. Шапкин
И.Н. Малое
4. Бусыгин А.В. Введение в предпринимательство. – М.: Бусыгин, 2009. – 376 с.
5. Грибов В.Д. Менеджмент
в малом бизнесе: учебное
6. Ивахненко Д.В. Подбор
персонала: кадровая политика
предприятия, вопросы
7. Иоффе А. Только развитие предпринимательства обеспечит ускорение роста экономики. // Бизнес для всех, 2004. – №10. – С.32-35.
8. Колесникова Л.А.
9. Кук К.Дж. Малый бизнес: Маркетинг. – М.: ИД Довгань, 2008. – 168 с.
10. Максицов М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. – 328 с.
11. Лапуста М.Г. Финансы фирмы: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 376 с.
12. Менеджмент малого бизнеса: Учебник / Под ред. проф. М.М. Максимцова и проф. В.Я. Герфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2011. – 400 с.
13. Пелих А.С. Шепеленко Г.И. Малые предприятия: учебное пособие, – М., 2010. – 368 с.
14. Сорокина Л.А. Менеджмент
в малом бизнесе: учебное
15. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред., П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 298 с.
16. Шумпетер Й.А. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия. – М.: Эксмо, 2010. – 1029 с.
17. Экономика предприятия: Учебник для вузов. / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – 4-е изд. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 670 с.
Размещено