Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2013 в 15:55, курсовая работа
Цель работы состоит в том, чтобы на основе анализа сильных и слабых сторон выявить проблемы формирования и реализации ценовой политики организации и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Объектом исследования в работе является ценовая политика организации. Предметом исследования - методы разработки и реализации ценовой политики организации.
ВВЕДЕНИЕ
3
Теоретические вопросы разработки и реализации ценовой политики организации
1.1 Цена как экономическая категория 5
1.2 Ценовая политика: содержание, цель, задачи и инструменты 7 реализации
1.3 Проблемы формирования и реализации ценовой политики
организаций
16
Ценовая политика ООО «Евразия»
2.1 Общая технико-экономическая характеристика ООО «Евразия
23
2.2 Методы ценообразования
27
2.3 Анализ сильных и слабых сторон ценовой политики организации
33
Совершенствование ценовой политики организации (на примере ООО «Евразия»)
3.1 Оценка эластичности спроса по цене
36
3.2 Выбор метода калькуляции цены и обоснование безубыточного уровня цены
37
3.3 Рекомендации по совершенствованию ценовой политики
42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Показатели |
2007 г. |
2008 г. |
Изм.% |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Показатели рентабельности | |||
1.1. Рентабельность продаж |
19,68% |
2,59% |
-17,09 |
1.2. Рентабельность активов |
22,9% |
12,8% |
-10,1% |
2. Показатели Ликвидности | |||
Коэфф. Абсолютной ликвидности |
0,28 |
0,39 |
0,11 |
Коэфф. Срочной ликвидности |
1,17 |
2,29 |
1,12 |
Коэфф. Текущей ликвидности |
1,29 |
2,55 |
1,26 |
3 Показатели периода оборота |
|||
Период оборота кредиторской задолженности |
134,6 дн. |
57,2 дн. |
-77,4 дн. |
Период оборота дебиторской задолженности |
81,8 дн. |
64,1 дн. |
-17,7 |
4 Показатели финансовой устойчивости | |||
4.1 Коэффициент автономии |
0,23 |
0,148 |
-0,082 |
4.2 Чистые активы |
5632 тыс.руб. |
6492 тыс. руб. |
860 тыс.руб. |
Принимая во внимание средний масштаб деятельности компании и специфику сотрудничества, в основном, с иностранными заказчиками на территории РФ (устойчивую платежеспособность заказчиков, выполнение своих договорных обязательств по оплате за выполненные услуги в срок, выгодные формы расчетов и успешные деловые взаимоотношения), цель ценовой политики компании ООО «Евразия» заключается в достижении и сохранении среднего уровня показателя общей рентабельности продаж до 10-15% и поддержание ликвидности. Соответственно, для достижения поставленной цели ценовой политики компания определила для себя следующую ценовую стратегию - поддержание и обеспечение ликвидности – платежеспособности предприятия.
Выбранная ценовая стратегия реализуется за счет совместных действий производственных и финансово-хозяйственных отделов компании. Исходя из организационной структуры согласно Приложению Б, строительная служба контролирует оформление, и подписание ежедневных табелей рабочего времени, актов выполнения работ, актов приемки законченного строительства заказчиками на строительных объектах (нефтяные месторождения, магистральные нефтепроводы и т.д.), чтобы ускорить передачу подтверждающих документов в финансовый отдел (бухгалтерию). Располагая документами, подписанными со стороны заказчиков, финансовый отдел производит калькуляцию в соответствии с утвержденными расценками и выставляет счета-фактуры с рядом подтверждающих документов (Акты, справка ф.2 и ф.3, услуги третьих сторон) до 10-го числа каждого месяца, следующим за отчетным. Благодаря данному подходу и, следуя договорным обязательствам, компания – заказчик обязуется производить оплаты в течение 30 (не позднее 60 дней) с момента получения оформленных и подписанных счетов-фактур от подрядчика. Тем самым, сокращается период оборота дебиторской задолженности у подрядчика, а поступление оборотных средств позволяет подрядчику выполнять свои обязательства по оплате своим контрагентам (субподрядчики, поставщики) в договорные сроки и обеспечивать свою ликвидность.
Также компания ООО «Евразия» активно использует различные формы предоплаты с основными заказчиками. В рамках строительных проектов появляется необходимость предварительной закупки материалов и ТМЦ, а также организации мобилизации строительной техники и персонала на объект. Рассчитывая затратную часть данных мероприятий, учитывая финансовые возможности ООО «Евразия» и устойчивые (доверительные) деловые взаимоотношения с основными компаниями - заказчиками, компания «Евразия» предлагает компаниям - заказчикам формы авансовых платежей для гарантирования выполнения работ в срок и для обеспечения себя оборотными средствами на период.
Компания ООО «Евразия» сотрудничает с компаниями - заказчиками по утвержденным расценкам на строительное оборудование и персонал по данным Приложения В. Утвержденные расценки представляют собой почасовые расценки за услуги предоставления персонала и оборудования для работы на отдаленных объектах (месторождениях). Работа на объектах выполняется вахтовым методом, ежедневная рабочая смена равна 11 часам. Рабочая смена оборудования равна 10 часам. Каждый полевой специалист и единица техники (оборудование) имеют свою почасовую отпускную ставку (расценку) для заказчиков, которая умножается на количество часов рабочей смены, отработанных за период. После того, как происходит полная калькуляция, бухгалтерия сверяет калькуляцию с первичными документами (табелям учета рабочего времени, актам) и выставляет счета-фактуры за оказанные услуги.
2.2 Методы ценообразования организации
Выбранный метод образования почасовой отпускной ставки – средние издержки + прибыль. Через почасовую ставку на строительную технику и персонал происходит возмещение прямых и косвенных затрат, которые заложены в ставке, а также учитываются плановые накопления (прибыль). Почасовые расценки на персонал и технику приводятся в Приложении 2. Этапы ценообразования на примере почасовой ставки на персонал приводятся в Приложении 3.
Сметная стоимость строительно-
Рассмотрим этапы определения отпускной ставки на предоставления персонала. Для этого необходимо суммировать статьи затрат (прямые и косвенные), которые приходятся на каждого специалиста. Расчет приведен в Приложении Г.
Каждая категория специалиста имеет базовый тариф, который формируется на предприятии в соответствии с уровнем и квалификацией специалиста. Базовый тариф является основой для формирования отпускной почасовой расценки на специалиста.
Прямые затраты:
- районный коэффициент
(80% для Севера и районов,
- северная надбавка (80%)
- отчисления в резерв на отпуск (16% рассчитываются по результатам года)
- ЕСН (26% + 0.9% = 26.9%)
0,9% - страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Требование законодательства для сферы строительства.
- полевые выплаты (100 руб. в день)
- складские (средняя норма списания инструмента и расходного материала для специалиста по предприятию)
- специальная одежда (средняя норма списания спецодежды для специалиста по предприятию) [5]
Косвенные затраты:
- накладные расходы по специалистам 26,5% - периодические затраты на премирование специалистов за высокие показатели эффективности, финансирование социально-культурного отдыха, расходы по охране труда и технике безопасности, износ и расходы по ремонту и стирке бесплатно выдаваемой в предусматриваемых законом случаях спецодежды, спецобуви и защитных приспособлений и т.д. [5]
Плановые накопления (сметная прибыль) – 10% - показатель плановых накоплений по персоналу выше чем по технике, т.к. включает затраты по подготовке и повышению квалификации специалистов, по добровольному страхованию, возможным случаям медицинской и прочей эвакуации со строительных объектов. Общепринятый процент сметной прибыли в строительстве не превышает 12% или определяется по согласованию с заказчиком. [4]
Вопрос плановых накоплений является договорным с каждым заказчиком в частности. Зная затратную часть (прямые затраты и косвенные) размер сметной прибыли можно регулировать в зависимости от существующих цен конкурентов на аналогичные услуги в сфере строительства. Имея преимущества в долгосрочном и успешном сотрудничестве с постоянными и ключевыми заказчиками (такими как «Тоталь Разведка и Разработка Россия»), и, являясь одним из лидеров в области качества строительства, компания «Евразия» способна обсуждать и обосновывать размер плановых накоплений.
Таким образом располагая информацией об уровне затрат и себестоимости в условиях конкурентного рынка предприятие может оперативно регулировать свои затраты и прибыль от реализации не сдавая при этом своих конкурентных позиций.
2.3 Анализ сильных и слабых сторон ценовой политики организации
Преимущества ценовой политики ООО «Евразия» заключается в правильном выборе ценовой стратегии и метода ценообразования в сложившейся экономической ситуации, а именно:
- метод «средние издержки
плюс прибыль» является
- наиболее полная информация об издержках на предприятии чем о прогнозируемом спросе.
- исключены частые
корректировки цены ввиду
- выбранная ценовая стратегия позволяет возмещать большую часть издержек, обеспечивает планируемую рентабельность и позволяет рассчитываться по обязательствам, включая обязательства по займам.
- ориентация ценовой политики на ряд ключевых заказчиков, с которыми существуют долгосрочные и взаимовыгодные отношения.
Многие считают методику расчета "средние издержки плюс прибыль" более справедливой по отношению к покупателям и к продавцам. При высоком спросе продавцы не наживаются за счет покупателей и вместе с тем имеют возможность получить справедливую норму прибыли на вложенный капитал. Тем не менее, излишняя ориентация на затратные методы ценообразования в рамках ценовой политики зачастую игнорирует текущий спрос, покупательскую оценку и ценовую конкуренцию. [19, c.124] Ввиду этого существует ряд недостатков, а в каких-то случаях даже рисков для ООО «Евразия», а именно:
- низкая ценовая конкурентоспособность фирмы, т.к. в структуре отпускной цены на технику и персонал, в большей степени, преобладают прямые и косвенные издержки, несмотря на слабую маркетинговую составляющую в определении процента плановых накоплений по согласованию с ключевыми заказчиками.
- выбранная ценовая стратегия, в основном, ориентирована на 2-3 ключевых заказчиков («Тоталь Разведка и Разработка Россия», Компания Полярное Сияние») нефтедобывающего сектора, которые получают доход в виде нефтяной выручки. Во второй половине 2008г. стоимость барреля нефти упала с 120 долларов до отметки в 40 долларов США. Соответственно выручка от продажи нефти значительно сократиться, и нефтегазовые компании будут вынуждены сокращать расходы и пересматривать договорные цены с подрядчиками в сторону уменьшения. По последним исследованиям Минэнерго РФ нефтегазовые компании приступили к сокращению расходов на 30%. В результате этого, предпочтения при определении будущих объемов работ, могут отдаваться компаниям подрядчикам, которые оперативно реагируют на изменяющуюся конъюнктуру рынка (ориентация на спрос), располагая маркетинговыми исследованиями (цены конкурентов и т.д.) и снизив (оптимизировав) расходы на единицу продукции.
- низкая ценовая конкурентоспособность при участии в закрытых торгах (тендерах), проводимых потенциально новыми заказчиками. В последнее время наметилась устойчивая тенденция к проведению тендеров заказчиками на строительные подряды в рамках проектов. Чрезмерная ориентация на затратный метод, не имея готовых и кардинальных решений для снижения издержек, предоставления скидок, а также без предварительных маркетинговых исследований рынка основных конкурентов в Республике Коми и НАО, ставит под сомнение победу компании «Евразия» в тендерах, проводимых новыми заказчиками.
Что касается недостатков, то несмотря на тот факт, что существующая ценовая политика достаточно успешно реализуется с 2-3 ключевыми и постоянными заказчиками, маркетинговая позиция компании «Евразия» при сотрудничестве с новыми, потенциальными заказчиками остается слабой. Отпускная цена, полученная затратным методом «средние издержки + прибыль» может не учитывать цены на аналогичные услуги прямых конкурентов в данном сегменте рынка. Тем самым отпускная цена услуг компании «Евразия» может быть выше цены конкурентов с сопоставимым качеством. Подобный сценарий предпочтений со стороны заказчика имеет большую вероятность, особенно в свете тотального снижения издержек в компаниях нефтегазового сектора ввиду экономического кризиса.
3 Совершенствование ценовой политики (на примере ООО «Евразия»)
3.1 Оценка эластичности спроса по цене.
Для оценки конкурентоспособности
продавца товаров, работ, услуг и
определения чувствительности покупателей
(заказчиков) к изменениям цен зачастую
прибегают к анализу эластичности спроса
по цене. Эластичность спроса по цене - реакция величины покупательско
Исходя из специфики деятельности компании ООО «Евразия» (сфера услуг на рынке строительства) и сотрудничества с заказчиками по отпускным почасовым расценкам, на данный момент не представляется возможным измерить эластичность спроса по цене количественным методом, т.к. отсутствуют данные по объему спроса в натуральных показателях при различных вариантах цен на услуги.
Однако, исходя из объективных факторов, а именно:
Информация о работе Ценовая политика организации в рыночных условиях