Земельные фонды : Организация и эффективность их использования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2013 в 22:36, курсовая работа

Краткое описание

Земельные ресурсы — это та часть мирового земельного фонда, которая пригодна для хозяйственного использования. Они создают основу для сельскохозяйственного производства, ведения лесного хозяйства, а также для городской застройки и расселения сельского населения, размещения промышленных предприятий, транспортных коммуникаций и всех других видов наземной деятельности человека. Они являются основным элементом национального богатства и главным средством производства в сельском хозяйстве. Поэтому рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение для развития национальной экономики. С ним тесно связано объём производства сельскохозяйственной продукции и продовольственная проблема.

Прикрепленные файлы: 1 файл

kursach_inna.docx

— 97.77 Кб (Скачать документ)

                                                        Введение

Земельные ресурсы — это  та часть мирового земельного фонда, которая пригодна для хозяйственного использования. Они создают основу для сельскохозяйственного производства, ведения лесного хозяйства, а  также для городской застройки  и расселения сельского населения, размещения промышленных предприятий, транспортных коммуникаций и всех других видов наземной деятельности человека. Они являются основным элементом  национального богатства и главным  средством производства в сельском хозяйстве. Поэтому рациональное использование  земельных ресурсов имеет большое  значение для развития национальной экономики. С ним тесно связано  объём производства сельскохозяйственной продукции и продовольственная  проблема. Каждое предприятие должно эффективно использовать землю, бережно  относиться к ней, повышать её плодородие, не допускать эрозии почв, зарастания сорняками и т. д. Поэтому я  выбрала эту тему.

Основные задачи курсовой работы:

1 Изучение состава и  структуры земельного фонда.

2 Оценка эффективности  использования земель и разработка  мероприятий, направленных на  её повышение.

Основной целью курсовой работы является анализ использования  земли, их экономической эффективности  и пути её повышения.

Методы исследования, применяемые  в курсовой работе:

1 Статистический

2 Сравнительный

3 Исследовательский

Объектом исследования является ГП «Припять-2009» Пинского района, а  предметом – земельный фонд предприятия.

Анализ использования  земельных ресурсов осуществляется на основании документов по учёту  земель. К ним относят Кодекс о  земле, в котором указан состав земельных  угодий.

На предприятии применяется  линейная организационно-производственная структура. Она характеризуется сосредоточением всех полномочий и всей информации в руках руководителя каждого уровня. Достоинством такой структуры управления является быстрота принятия решения и доведение их до исполнения, а недостатком – высокий уровень требований к компетенции руководителя на любом уровне.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Организационно – экономическая  характеристика хозяйства

    1. Общая характеристика предприятия

В 2009 году решением Столинского районного  исполнительного комитета №659 от 12 мая 2009 года на основании пункта 6 части 10 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29 Февраля 1991 года»О меятном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь»  в редакции Закона РБ от 10 января 2000 года создано коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Припять-2009»(далее –Государственное предприятие «Припять-2009»)

Государственное предприятие «Припять-2009»» зарегистрирован Брестским областным  исполнительным комитетом 27 мая 2009 года в Едином государственном реестре  юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 290503873, свидетельство  № 0049379 выдано 27 мая 2009 года.

ГП «Припять-2009» является коммерческой организацией, созданной для деятельности по производству, переработке, сбыту  сельскохозяйственной продукции, а  также иной не запрещённой законодательством  деятельности.

Преприятие являеться юридическим  лицом, имеет расчётный и другие счета в отделении ОАО «Белагропромбанк»  города Столина, самостоятельный баланс, печать со своим наименованием.

В своей деятельности преприятие руководствуеться Уставом преприятия и действующим  законодательством.

Основными задачами КСУП «Припять-2009»  являеться предпринимательская  деятельность, направленная на обеспечение  Республики

Продуктами питания, иными товарами, сельскохозяйственным сырьём, а также  создание условий для экономического развития преприятия и получения  прибыли , повышение эффективности  производства на основе внедрения достижение научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством,Ю обеспечение устойчивого финансового состояния.

КСУП «Припять-2009» осуществляеться  производство, заготовку, переработку.

- хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции;

-формирует свою материально-техническую базу и социальную инфраструктуру;

-заключает договоры, организует  оптовую и розничную торговлю, принимает меры по изысканию  и освоению рынков сбыта производственной  продукции;

-обеспечивает высокую культуру  земледелия и животноводства, рациональное  использование за ним земли  и других природных ресурсов;

-оказывает физическим и юридическим лицам строительные, транспортные и другие платные услуги.

Колхоз «Заветы Ильича» и  колхоз «Искра», (далее ЧУП «Столин-Агро»), ныне КСУП «Припять-2009» были организованы в 1949 году. Хозяйство расположено  в северо-западной части района. Территория хозяйтва не являеться компактной, а вытянута с востока на запад. Центральная усадьба хозяйства, деревня Плотница, находиться на расстоянии 30 км от районного центра города Столина  и 18 км от железнодорожной станции  Видибор.

В состав хозяйства входят населённые пункты: д. Плотница, д.Стахово, д. Бродче, д. Ситицк. Массивы пашни средние. Общая земельная площадь составляет 11853 га. Сельскохозяйственные угодья-7283 а из них: пашня – 3289 га; сенокосы- 1959 га; пастбища -2033га;

Естественное плодородие почв оценивается в 28,3 балла, пашни -31 балла. Почвы в основном в основном супесчаные и песчаные. На значительной части территории почвообразующие породы представлены торфами. Климат данного района умеренно- континентальный.

Специализация хозяйства – мясо-молочное направление с развитым растениеводством.

На 1.08.2009 г. В хозяйстве иметься 3142 голов КРС, из них 1045 коров, 80 гол. Из которых – скот мясного направления, 6110 голов свиней, 47 голов лошадей.

Надой молока за 7 мес. 2009 года составил 2228,4 тонны (рост к уровню 2008г.-126,6%), удой на фуражную корову составил 2309 кг (124,7% к уровню 2008г.), среднесуточный привес составил 457 гр. (112%). Производство свинины составило 127 тонны (33% к уровню 2008г.), среднесуточный привес – 278гр.(84%).

Растениеводство предприятия характеризуеться следующими данными: валовое производство зерна за 2008г составило  - 6832 тонн в весе после доработки (+ 2537 тонн к уровню 2007г.), урожайность зерновых и зерновых и зернобобовых культур за 2008 год составила 29 ц/га (+6,8 ц/га), кукуруза на з/массу – 9797 тонн (+827 тонн), урожайность -178,1 ц/га.

Рентабельность хозяйства за 2008 год составила 6.9 %. За 6 месяцев 2009 года получено 203 млн. руб. прибыли, рентабельность возросла на 2,3 % к соответствующему периоду 2008г. И составила 6%.

Организационная структура КСУП «Припять-2009»  представляет собой состав её элементов  и подсистем, каждый из которых выполняет  определенную функцию. Существует несколько  видов организационных структур:

- линейная;

-функциональная;

-линейно- функциональная;

  -матричная.

  В нашем хозяйстве

применяется линейная организационно-производственная структура. Она характеризуется  сосредоточением всех полномочий и  всей информации в руках руководителя каждого уровня. Достоинством такой  структуры управления является быстрота принятия решения и доведение  их до исполнения, а недостатком  – высокий уровень требований к компетенции руководителя на любом  уровне.

1.2 Анализ ресурсов предприятия ГП «Припять – 2009»

Общая задача организации  использования земельных ресурсов заключается в том, чтобы найти  более эффективные варианты рационального  использования не отдельного вида, а всего комплекса природных  ресурсов. Это необходимо для выработки  научно обоснованных рекомендаций по использованию земельного фонда  для сельского хозяйства. Отсюда вытекает необходимость комплексной  оценки производственных свойств земли, ибо любому отдельно взятому участку  присуще определённое сочетание  пространственных, почвенных и других свойств, составляющее производственный потенциал.

Факторы производства — ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг.

В них входит земля, трудовые ресурсы, основные и оборотные фонды.

Изучение этих факторов нужно  для того, чтобы разработать показатели перспектив развития хозяйства.

Земля как фактор производства охватывает все сельскохозяйственные угодья и городские земли, которые отведены под жилищную или промышленную застройку, а также совокупность природных условий. Она является одним из наиважнейших факторов производства. Сельскохозяйственное производство приходится вести там, где есть пригодные почвы, при тех погодно-климатических условиях, которые характерны для данной местности; земельные участки не однородны по качеству. Они различаются не только по содержанию питательных веществ в почве, но и по рельефу, другим признакам.

Как предмет труда земля  проявляет себя во время обработки  её верхнего почвенного горизонта орудиями труда. Человек использует механические, физические, химические и другие свойства земли и воздействует на культурные растения, обеспечивая необходимые  условия для их роста и развития. В этом проявлении земля выступает  как средство труда. Особенности  земли как главного средства производства заключается в следующем: она  не создана трудом человека, а является продуктом природы; земля не заменима другими средствами производства; земля пространственно ограничена; использование земли как средства производства связано с постоянством места её размещения.

Земельные ресурсы в производственном потенциале агропромышленного комплекса  играют многообразную роль. Они служат местом, базой расположения предприятий  и других объектов. В сельском хозяйстве  земельные угодья выступают предметом  и средством труда.

Начнём с рассмотрения состава и структуры землепользования предприятия. Данные предприятия приведены  в таблице 1.1

Таблица 1.1 - Состав и структура  землепользования предприятия

Вид угодий

Годы

Отклонение,

+,-

Темп роста,

%

2011

2012

га

%

га

%

Общая земельная площадь

7794

100

7794

100

0

100,0

Всего сельскохозяйствен-ных угодий

6766

86,81

6764

86,78

-2

99,97

из них:

пашня

3521

45,17

3530

45,29

+9

100,25

сенокосы

1580

20,27

1507

19,83

-73

95,38

пастбища

1650

21,17

1710

21,94

+60

103,64

другие

15

0,19

17

0,22

+2

113,33

Прочие

1028

13,19

1030

13,21

2

100,00


Исходя из таблицы 1.1 можно  сделать вывод: общая земельная  площадь  ГП «Припять-2009» составила  на 2012 год составила 7784 га. Темп роста  сельскохозяйственных угодий составил 99,97 %. Прочих земель увеличились на 2 га и составили 100%. В 2012 площадь  пашни увеличились на 9 га, других земель на 2 га, а площадь пастбищ  увеличилась на 60 га,  сенокосы уменьшились на 27 га,  по отношению к 2012 году. Темп роста пашни составил 100,25%, сенокосов 95,38%, пастбищ 103,64%, а других земель 113,33%. 

Труд представляет собой деятельность человека по созданию экономических благ, проявление совокупности умственных и физических способностей человека.

К трудовым ресурсам  относится  та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующих  сферах общественного производства. Их эффективное использование имеет  решающее значение для повышения  результативности деятельности предприятия.

Обеспеченность предприятия трудовыми  ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью с учетом баланса рабочего времени. Особое внимание уделяется  обеспеченности предприятия кадрами  наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.

В процессе анализа изучают изменения  в составе работников по возрасту, стажу работы, образованию. Анализ обеспеченности предприятия работниками показан в таблице 1.2

Таблица 1.2 - Численность работников и обеспеченность трудовыми ресурсами  на предприятии

Категория работников

Годы

Отклонение,

+,-

Темп роста, %

2011

2012

Всего работников

655

671

+16

102,44


 

Продолжение таблицы 1.2

Категория работников

Годы

Отклонение,

+,-

Темп роста, %

2011

2012

в том числе

       

Сельскохозяйственное производство

645

660

+15

102.32

из него:

       

- рабочие, колхозники 

521

535

+14

102,69

- служащие

124

125

+1

100.81

из них:

       

руководители

16

16

0

100

специалисты

108

109

+1

100,92

Неосновная деятельность

10

11

+1

110

Информация о работе Земельные фонды : Организация и эффективность их использования