Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2013 в 08:44, курсовая работа
Роль государства, в частности и его региональных звеньев, в регулировании социальной сферы принципиально отлична от его роли применительно к другим сферам народного хозяйства. Это связано с общественной значимостью объекта регулирования. Целью исследования данной работы является рассмотрение особенностей занятости населения в Российской Федерации. Реализация данной цели возможна посредством решения следующих задач:
изучить теоретические аспекты занятости населения;
проанализировать показатели занятости населения в Российской Федерации;
выявить направления совершенствования государственного регулирования занятости населения.
Введение……………………………………………………………………………..3
1 Сущность занятости населения…………………………………………………..4
1.1 Понятие и виды занятости населения…………………………………...4
1.2 Основные виды трудоустроенности…………………………………......5
1.3 Эффективность и проблемы занятости населения……………………...7
2 Особенности занятости населения в современной России…………………….11
2.1 Показатели занятости населения России………………………………11
2.2 Причины, формы и последствия нетрудоустроенности в России……15
3 Роль государства в регулировании занятости населения в РФ………………..21
3.1 Государственная политика в области занятости в РФ………………...21
3.2Направления и формы государственного регулирования рынка труда…………………………………………………………………………………23
Заключение………………………………………………………………………….26
Список использованных источников……………………………………………...28
Однако достижение этой простой истины дается чрезвычайно трудно. Безработица - не оборотная сторона свободы труда, и ее определяют более глубокие обоснования, чем рыночные отношения купли продажи рабочей силы. Переход от одной экономической системы к другой - от трудозатратной, основанной на всеобщем уравнительно-принудительном труде, к экономике высокоэффективного свободного труда - неизбежно приводит к появлениям массовой безработицы. Бороться с безработицей - это все равно, что бороться с прогрессивными преобразованиями в экономике, с политическими и социальными свободами личности. Безработица - результат состояния экономики и общества, в котором мы живем, она не причина социальных бедствий и конфликтов, а их результат. Как общественное явление безработица заслуживает самого пристального внимания. Безработицей начинает заниматься наука, ее начинают серьезно изучать. Рынок труда, занятость и безработица являются важными экономическими явлениями их необходимо изучать хотя бы для того чтобы не вернулась система поголовной занятости, включая ее самые отвратительные и бесчеловечные формы, когда человека действительно лишали свободы и элементарного человеческого быта ради безусловной занятости рабочих мест на лесоповалах, в рудниках, на стройках индустриальных гигантов и т.д.
Рыночной экономике соответствует рынок труда, уже создаются правовые основы для раскрепощения человека труда от зависимости и подчинения тоталитарным структурам. Но это только начало пути к свободе труда. Проводя курс на эффективную занятость, необходимо обеспечить простор для трудовой мобильности высвобождаемых работников к лучшим условиям занятости, создать их заинтересованность в переквалификации, исходя из потребностей рынка труда, и предоставлять достаточные гарантии только тем трудящимся, которые по объективным причинам не могут быть использованы на производстве, включая оказание им трудовой и материальной помощи в случае вынужденной безработицы. Предоставляемые гарантии должны стимулировать активный поиск работы. Развитие сферы и форм занятости происходит вне государственного производства, по законам рынка труда. В этих условиях неизбежно возникает новая ситуация, когда предприятия будут вынуждены соревноваться за привлечение лучших работников. Но вместе с тем необходима общественная помощь тем, кто оказался слабее в этой конкуренции. Эти люди могут рассчитывать на поддержку государства через систему социальных гарантий.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Конституция Российской Федерации
2 Федеральный закон о занятости населения в РФ от 19 апреля 1991г. N 1032 – 1.
3 Борисов, Е. Ф. Экономика: учеб. / Е. Ф. Борисов. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – С. 247 – 250.
4 Фетисов, Г. Г. Региональная экономика и управление: учеб. / Г. Г. Фетисов, В. П. Орешин. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 365 – 369.
5 Ковалевич, И. А. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие / И. А. Ковалевич, В. Т. Ковалевич. – Красноярск: Сибирский федеральный ун-т, 2011. – С. 159 – 163, 181 – 185.
6 Грязнова, А. Г. Макроэкономика. Теория и российская практика: учеб. / Под ред. А. Г. Грязновой, Н. Н. Думной. – М.: Кнорус. – 2004. – С. 126 – 127.
7 Борисов Е. Ф. Экономическая теория: учеб. – 2-е изд., перераб. и доп. / Е. Ф. Борисов. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – С. 420 – 421.
8 Слагода, В. Г. Экономическая теория / В. Г. Слагода. – М.: ФОРУМ, 2008. – 158 с.
9 Симионов, Ю. Ф. Экономика: учеб. / Под ред. д. э. н., проф. Ю. Ф. Симионова. – Изд. 2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – С. 232 – 234.
10 Горбунов, Е. Региональная служба занятости в условиях кризиса / Е. Горбунов, В. Кривошеев // Человек и труд. – 2010. - № 7. – С. 25 – 28.
11 Лайкам, К. Структурный анализ занятости и безработицы / К. Лайкам // Человек и труд. – 2010. - № 8. – С. 14 – 17.
12 Змияк, С. Государственная политика на рынке труда: оценка эффективности / С. Змияк // Человек и труд. – 2011. - № 11. – С. 15 – 20.
13 Потемина, Н. Модернизация управления государственной службы занятости населения: западная и отечественная практика / Н. Потемина // Человек и труд. – 2011. - № 11. – С. 26 – 29.
14 Федеральная служба по труду и занятости
[Электронный ресурс] : содержит сведения
о статистической информации на рынке
труда. – Режим доступа: http://www/rostrud.ru/