Виды и классификация юридических лиц и их объединений

    Объединением  предприятий в соответствии с ч. 1 ст. 118 ХКУ является хозяйственная организация, созданная в составе двух или более предприятий с целью координации их производственной, научной и другой деятельности для решения общих экономических и социальных заданий. При этом в состав украинских объединений могут входить предприятия, созданные согласно законодательству других стран, а украинские предприятия могут входить в объединения, создаваемые за границей.

    Поскольку объединение предприятий является юридическим лицом, то и государственную  регистрацию оно должно проходить  в общем порядке.

    Организационно-правовыми формами объединений предприятий согласно ст. 120 ХКУ являются:

• ассоциация - договорное объединение предприятий, созданное с целью постоянной координации хозяйственной деятельности участников путем централизации одной или нескольких производственных и управленческих функций, развития специализации и кооперации производства, организации совместных производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов;
• корпорация - договорное объединение, созданное на основе объединения производственных, научных и коммерческих интересов участников, делегировавших отдельные полномочия централизованного регулирования своей деятельности органам управления корпорации;
• консорциум - временное уставное объединение предприятий для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и т. д.), использующее средства, выделяемые участниками, а также другие целевые средства в порядке, определяемом уставом, и прекращающее деятельность после достижения поставленной цели;
• концерн - уставное объединение предприятий и организаций на основе их финансовой зависимости от одного или группы участников с централизацией функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической или другой деятельности.

    Кроме консорциума, являющегося временным объединением, прекращающим свою деятельность после достижения поставленной цели, все остальные объединения постоянные. Если ассоциация и корпорация создаются и действуют на основании договора, то концерн и консорциум - на основании устава такого объединения предприятий.

    Если  ассоциация создается для решения исключительно хозяйственных вопросов, то другие объединения могут ставить себе цель - удовлетворение иных, в том числе социальных потребностей. Еще одной особенностью ассоциации является то, что она не может вмешиваться в хозяйственную деятельность ее участников. Кроме того, ассоциация и концерн могут представлять интересы своих участников в отношениях с органами власти и другими хозяйствующими субъектами. Разумеется, при условии оформленного участниками делегирования таких полномочий.

    При этом одно и то же предприятие может  быть участником нескольких объединений. Исключение составляет только концерн.

    Другими законами могут быть прямо определены иные формы объединений, такие как  союзы, общества и т. д. (ст. 127 ХКУ).

    Несмотря  на то, что объединения могут иметь в названиях такие слова, как "комбинат", "трест" и т. д., однако эти названия не имеют отношения к организационно-правовым формам, полный перечень которых перечислен в Классификации форм хозяйствования. Такие термины, как "картель", "синдикат" традиционно несут негативный оттенок и обычно в названиях объединений не употребляются.

    Холдинговые компании и ассоциированные предприятия  не являются объединениями предприятий  в строгом понимании этих терминов, однако ХКУ относит такие компании к объединениям (ст. 126 ХКУ). Подробнее о холдинговых компаниях и ассоциированных предприятиях рассмотрено ниже в разделе Классификация юридических лиц по степени зависимости.

    Особенности создания кооперативов рассмотрены  также в разъяснении Минюста от 12.05.2008 г. № 32-32-263 и письме Госкомпредпринимательства от 11.09.2009 г. № 10958.

Классификация юридических лиц  по способу их создания (учреждения)

    В зависимости от способа создания (учреждения) и формирования уставного  капитала юридические лица согласно ч. 3 ст. 63 ХКУ подразделяются на:

• унитарные предприятия (ч. 4 ст. 63 ХКУ);
• корпоративные предприятия (ч. 5 ст. 63 ХКУ).

    Термин "унитарное" означает, что предприятие создано одним учредителем, в частности, кроме государственных и коммунальных (то есть юридических лиц публичного права). Унитарными являются также предприятия, основанные на собственности объединения граждан, религиозной организации или на частной собственности учредителя. Так, согласно ч. 2 ст. 83 ГКУ общество (а к ним относятся предпринимательские общества, хозяйственные общества, производственные кооперативы и непредпринимательские общества) может быть создано одним лицом, если иное не установлено законом. Вопрос определения организационно-правовой формы унитарного предприятия рассмотрен в письмах Госкомпредпринимательства от 10.01.2008 г. № 99 и от 25.03.2010 г. № 3684.

    Корпоративное предприятие создается двумя и более учредителями по их общему решению (договору), действует на основе объединения имущества и/или предпринимательской деятельности, их общего управления делами и пр. К ним относятся кооперативы, хозяйственные общества, а также другие предприятия, в том числе учрежденные на основе частной собственности двух или более лиц.

Классификация юридических лиц  по формам собственности

    В зависимости от форм собственности  согласно ч. 1 ст. 63 ХКУ в Украине могут действовать предприятия следующих видов:

• частное предприятие (ст. 113 ХКУ), действующее на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица);
• предприятие коллективной собственности (ст. 93 ХКУ), действующее на основе коллективной собственности;
• коммунальное предприятие (ст. 78 ХКУ), действующее на основе коммунальной собственности территориальной громады;
• государственное предприятие (ст. 73 ХКУ), действующее на основе государственной собственности;
• предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества различных форм собственности).

    В данной классификации к частным предприятиям относятся не только основанные на частной собственности одного физического лица, но все основанные прямо или опосредованно на частной собственности, то есть и хозяйственные общества, и акционерные общества, если только у них нет доли государственного или коммунального имущества. В противном случае это будет уже смешанная форма собственности. То есть ООО, учрежденное несколькими предприятиями, учрежденными, в свою очередь, физическими или юридическими лицами, по форме собственности также является частным предприятием (см. также письмо Госкомпредпринимательства от 15.03.2011 г. № 2571).

    Предприятиями коллективной собственности, как указывается в ч. 2 ст. 93 ХКУ, являются производственные кооперативы, предприятия потребительской кооперации, предприятия общественных и религиозных организаций и другие предприятия, предусмотренные законом.

    В зависимости от прав коммунального предприятия на свое имущество (ч. 3 ст. 78 ХКУ) такое предприятие может быть коммунальным коммерческим предприятием (имущество, за которым закреплено на праве хозяйственного ведения) либо коммунальным некоммерческим предприятием (за которым имущество закреплено на праве оперативного управления).

    Государственное предприятие, в свою очередь, может быть государственным коммерческим предприятием (ст. 74 ХКУ), государственным акционерным обществом (ч. 7 ст. 74 ХКУ) либо казенным предприятием (ст. 76 ХКУ).

    В число предприятий, основанных на смешанной форме собственности, входят, в частности, акционерные общества, чаще всего корпоратизированные, часть акций которых принадлежит государству.

    Следует обратить внимание на то, что в Конституции Украины и ГКУ отсутствует такая форма собственности, как коллективная, хотя несмотря на явные противоречия с Конституцией ст. 93 ХКУ предусматривает существование коллективной собственности. На это указывает и Госкомпредпринимательства в письмах от 28.07.2004 г. № 5115, от 05.08.2004 г. № 5279, от 25.11.2005 г. № 10380 и от 18.03.2009 г. № 2826, в которых рассматривается вопрос о необходимости реорганизации коллективного предприятия в иной вид предприятия, предусмотренный нормами действующего законодательства. Как указывает этот орган, коллективное предприятие, созданное на основе собственности трудового коллектива, не предусмотрено действующим законодательством и рекомендует такое предприятие реорганизовать в частное предприятие, действующее на основе частной собственности одного или нескольких лиц, или в какое-либо хозяйственное общество, виды которых предусмотрены ст. 80 ХКУ. В то же время в письме Госкомпредпринимательства от 13.01.2010 г. № 85 обращается внимание, что действующим законодательством не установлен запрет на создание коллективного сельскохозяйственного предприятия.

    Кроме того, в письме Госкомпредпринимательства от 23.07.2004 г. № 5034 отмечается, что обязанность юридических лиц по приведению организационно-правовой формы предприятий в соответствие с требованиями действующего законодательства предусмотрена Заключительными положениями Закона Украины от 21.09.2000 г. № 1987-III, согласно которым в течение 5 лет с момента вступления в силу этого закона (то есть до 1 октября 2005 года) такие предприятия должны были перерегистрироваться, при этом плата за перерегистрацию не взималась.

Классификация юридических лиц  по участию иностранного капитала

    В зависимости от объема иностранной  инвестиции в уставном капитале предприятия  согласно ч. 2 ст. 63 ХКУ юридические лица подразделяются на:

• предприятия с иностранными инвестициями (ст. 116 ХКУ);
• иностранные предприятия (ст. 117 ХКУ).

    Предприятиями с иностранными инвестициями считаются  такие, в уставном капитале которых  доля иностранных инвестиций составляет не менее 10 %. Предприятие, в уставном капитале которого иностранная инвестиция составляет 100 %, считается иностранным предприятием.

    Следует учитывать, что такой признак, как  наличие и размер в уставном капитале иностранной инвестиции, предоставляет  особый статус предприятию, но не влияет на организационно-правовую форму такого предприятия. Подробнее эти и другие вопросы освещены в теме Иностранные инвестиции.

Классификация юридических лиц  по величине предприятия

    В зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год, предприятия в соответствии с ч. 7 ст. 63 ХКУ подразделяются на:

• малые;
• средние;
• крупные.