Учёт социального обеспечения в связи с материнством

Министерство  образования и науки 

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования

Челябинский Государственный  Университет

Институт экономики  отраслей, бизнеса и администрирования

Кафедра экономики  отраслей и рынков

 

 

 

 

СЕМЕСТРОВАЯ  РАБОТА

«Учёт социального  обеспечения в связи с материнством»

 

 

 

                                        

 

 

 

                                         Выполнил: студент гр. 21П-303

                                                             Тараскина Е.С.

                                                                      Проверил: преп. каф. ЭОиР

Таценко Д.А.

 

 

 

 

 

Челябинск

2011  
СОДЕРЖАНИЕ.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ  РФ

1. Понятие социальных пособий……………………………………………..5

1.2 Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством……………………………………………………………5

 НОРМАТИВНО  ПРАВОВОЕ  РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ  ПОСОБИЙ  В  СВЯЗИ С   МАТЕРИНСТВОМ.

2.1 База для  начисления страховых взносов………………………………….7

2.2  Ставки  страховых взносов, порядок начисления  и сроки оплаты……..7

2.3 Порядок расчета  пособий…………………………………………………10

2.4 Пособия по  временной нетрудоспособности в  связи с материнством…...12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..19

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………20

 

 

ВВЕДЕНИЕ.

Социальная  сфера как совокупность социальных отношений испытывает на себе регулирующее воздействие практически всех отраслей права. Нормы права закрепляют равный доступ всех граждан к материальным и духовным благам, устанавливают принципиально единые условия обеспечения пенсиями и пособиями и всеми другим видами социального обеспечения независимо от классовой принадлежности гражданина. В условиях рыночной экономики существуют различия в уровне жизни различных социальных групп. Одна из задач социальной политики - смягчение этих различий, что решается путем предоставления социального обеспечения: государственная помощь семьям, имеющим детей, установление надбавок к пенсиям на содержание нетрудоспособных иждивенцев, предоставление пособий одиноким материям или отцам и т. д.

Главная идея социального  обеспечения - идея социальной справедливости. Государство не может игнорировать то обстоятельство, что не все члены  общества в силу тех или иных причин в состоянии обеспечить нормальный уровень жизни себе и своей семье, а потому оно берет на себя заботу о полном или частичном обеспечении нетрудоспособных, семей с большим числом иждивенцев, о развитии соответствующих сфер (здравоохранения, просвещения, культуры и т. д.).

Семестровая работа посвящена учёту начисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством.

Актуальность  исследования. Данная тема представляется весьма актуальной, поскольку пособие в связи с материнством призвано заменить лицу его постоянный заработок.

Проблема исследования заключается в том, что размер пособия не всегда замещает в полном объеме заработную плату, поскольку он ограничен страховым стажем работника, а также максимальным размером пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством , установленным законодательством РФ. При этом законодательство РФ в области начисления пособий требует постоянного совершенствования в соответствии со складывающейся ситуацией.

Целью семестровой работы является изучение бухгалтерского учёта начисления пособия по временной нетрудоспособности  в связи с материнством.

Для достижения данной цели были поставлены задачи:

1. изучить теоретические основы назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством;
2. изучить основы начисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством;
3. изучить бухгалтерский учёт начисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством;
4. изучить налогообложение пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством;

Объект исследования – бухгалтерский учёт.

Предмет исследования – начисление пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством.

Работа состоит  из введения, глав основной части, заключения, списка литературы.

Во введении обоснована актуальность выбранной темы, выявлена проблема исследования, представлены объект и предмет исследования, была поставлена цель, а также определены соответствующие ей задачи.

 В первой  главе работы представлен теоретический  материал, который касается назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством, сроков обращения за данным пособием, а также ограничения по продолжительности выплат.

Во второй части  работы представлены основы начисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством, указаны ограничения размеров пособия, а также показан порядок расчёта пособия.

 

 

 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ  СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РФ.

1.1 Понятие социальных пособий.

Социальные  пособия являются денежной формой обеспечения. Они предоставляются гражданам в установленных законом случаях в качестве одного из видов социального обеспечения, помощи, поддержки. Социальные пособия выплачиваются обычно непродолжительное время или единовременно. Их получают как работающие так и неработающие граждане, в том числе и пенсионеры. Цель социальных пособий - компенсировать полностью или частично временно утраченный по различным причинам заработок, оказать материальную поддержку, пополнить бюджет семьи в связи с наступлением ряда обстоятельств: рождением ребёнка, смертью члена семьи и т.д.

По сложившейся  традиции социальные пособия самим  законодателем выделяются по тем  жизненным обстоятельствам, которые  вызывают необходимость их предоставления. Такие обстоятельства отражаются в  названии соответствующих пособий, например:

1. пособие по  временной нетрудоспособности

2. пособие по  беременности и родам

3. пособие по  случаю рождению ребёнка

4. пособие на  период по уходу за ребёнком  до достижении им возраста  полутора лет

С учётом изложенного  можно дать определение социальных пособий - это выплаты, производимые гражданам в установленные законом случаях ежемесячно, периодически или единовременно, с целью возмещения полностью либо частично временно утраченного заработка или оказания материальной помощи.

1.2 Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством.

Обязательное  социальное страхование на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством - система создаваемых  государством правовых, экономических  и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Страховыми  случаями по обязательному социальному  страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством являются:

 

• временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ;
• беременность и роды;
• рождение ребенка (детей);
• уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Средствами  обязательного социального страхования  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются:

• денежные средства, формируемые за счет уплаты страхователями страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
• имущество, находящееся в оперативном управлении страховщика;

 

Видами страхового обеспечения по обязательному социальному  страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие по  временной нетрудоспособности;

2) пособие по  беременности и родам;

3) единовременное  пособие женщинам, вставшим на  учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

4) единовременное  пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное  пособие по уходу за ребенком;

6) социальное  пособие на погребение.

Право на получение  страхового обеспечения возникает  при условии уплаты страховых  взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

 

 

 

 

 

НОРМАТИВНО  ПРАВОВОЕ  РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ  ПОСОБИЙ  В  СВЯЗИ С  МАТЕРИНСТВОМ.

 

2.1 База для начисления страховых взносов.

 

Базой для начисления страховых взносов страхователями, включая применяющих специальные налоговые режимы, является налоговая база, установленная статьей 237 главы 24 Налогового кодекса Российской Федерации.

При определении  налоговой базы учитываются любые  выплаты и вознаграждения (за исключением сумм, указанных в статье 238 Кодекса), вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты, в частности, полная или частичная оплата товаров (работ, услуг, имущественных или иных прав), предназначенных для физического лица - работника, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в его интересах, оплата страховых взносов по договорам добровольного страхования.

Для страхователей, применяющих специальные налоговые  режимы, базой для начисления страховых  взносов являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам, как по видам деятельности, облагаемым по специальным налоговым режимам, так и по видам деятельности, облагаемым по общему налоговому режиму.

 

 

 

2.2 Ставки страховых взносов, порядок начисления и сроки оплаты.

 

Основным документом, определяющим, порядок расчета и уплаты страховых взносов фонды социального, медицинского и пенсионного страхования, а также порядок предоставления отчетности является Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". 2010-2014 годы являются переходными и для отдельных категорий налогоплательщиков в это период применяются пониженные тарифы страховых взносов.

 

Уплата страховых  взносов осуществляется не позднее 31 декабря отдельно в каждый внебюджетный фонд, но можно и раньше. Закон  этого не запрещает. Взносы в ПФР  на накопительную и страховую части уплачиваются разными платежными поручениями – либо единовременно, либо несколькими платежами в течение года.

Если у предпринимателя  на 31 декабря остается задолженность  по страховым взносам, то пени на эту  сумму будут исчисляться в  соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ, а уплата задолженности и начисленных на нее пеней – производиться по КБК для задолженности по фиксированным платежам.

Необлагаемые доходы по страховым взносам:

- компенсация  за неиспользуемый отпуск 

- выплаты в  денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов

 Помимо этого  взносами облагаются все выплаты  в пользу физических лиц по  трудовым или гражданско-правовым договорам (подряда, услуг) вне зависимости от того пойдут ли они на уменьшение налога на прибыль или нет.

 

Налоговая нагрузка на заработную плату в 2011 году:

 Для организаций  и предпринимателей, применяющих  общую систему налогообложение, упрощенную систему налогообложения и переведенных на уплату единого налога на вмененный доход налоговая нагрузка (сумма всех страховых взносов) составляет 34%.

 Т.е. в  случае, если зарплата работника  составляет 30 тысяч рублей, организация, либо предприниматель должны заплатить:

26100 – Зарплата  сотруднику на руки 

3900 – Налог  на доходы физических лиц 

7800 – Пенсионный  фонд 

630 – ФФОМС 

900 – ТФОМС 

870 – ФСС