Трудовые ресурсы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2013 в 15:09, реферат

Краткое описание

Численность населения и его структура определяет размер и состав трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы - часть населения страны, которая имеет соответствующее физическое развитие, знания и практический опыт работы, которые потенциально могут быть использованы в общественном хозяйстве.

Содержание

Введение.

1. Трудовые ресурсы Украины и их характеристика

1.1. Демографическая ситуация в Украине

1.2. Социальная структура населения Украины

1.3. Трудовой потенциал Украины

2. Теоретические проблемы регулирования безработицы

2.1. Показатели безработицы.

2.2. Анализ безработицы Украины

2.3. Причины безработицы

2.4. Методы борьбы с безработицей

3. Динамика и структура безработицы на Украине

4. Рынок труда и эффективность его занятости

4.1 Рынок труда Украины

4.2. Формы занятости населения

4.3. Эффективность занятости трудовых ресурсов

Заключение

Приложение

Список использованной литературы

Введение

Прикрепленные файлы: 1 файл

ЭКОНОМИКА.docx

— 44.86 Кб (Скачать документ)

 

 

Заключение

 

 

Современное производство предопределяет объективную необходимость постоянного  повышения качества рабочей силы. Высокий образовательный уровень, широкая общая культура, глубокая профессиональная подготовка и специальные  знания, творческое отношение к работе и сознательная дисциплина превращается в обязательное условие высокопроизводительной работы все более широких слоев  работающих. Возрастает удельный вес  рабочих с высшим и средним  образованием - 90% занятых. Причем каждый четвертый имеет диплом вуза или  техникума. Уровень образования  женщин достиг уровня образования мужнин.

 

Высочайший уровень обеспеченности трудовыми ресурсами имеют западные области, которые характеризуются  значительной густотой сельского населения. В южных и восточных областях этот уровень кое-что низший. Значительными  являются отличия в использовании   трудовых   ресурсов   в   селах   и   городах.   Во   всех наибольших и больших городах  сложилась высокая часть занятости  в промышленности (машиностроения, легкая, пищевая), на транспорте, в социальной сфере. В областях преимущественно  аграрно-промышленной специализации  высшей есть удельный вес работающих в сельском хозяйстве. Наблюдаемые  сегодня в Украине подвижки в  экономической обстановке   неизбежно  сопровождаются миграцией специалистов. Уровень безработицы, достигнутый  в 1995-1996 годах, говорит о то, что  кризис занятости будет продолжаться, по меньшей мере, в течение нескольких последующих лет. Возникнут различные  социально-экономические диспропорции, в том числе: резкие региональные различия в динамике занятости, сегментация  и маргинализация рынка труда. Резкий рост безработицы запустит в действие механизм дополнительного снижения деловой активности: кроме сокращения потребительского и инвестиционного спроса рост безработицы будет определяться динамикой незанятости предыдущих пе­риодов. По оценкам специалистов Министерства экономики такая так называемая "гистерезисная составляющая" составит 15-20% общего изменения безработицы. Безработица будет самовоспроизводиться и обусловит продолжительный спад, вызванный долговременной, застойной незанятостью: это будет дезориентировать рациональное распределение трудовых ресурсов.

 

Главные задачи политики занятости:

 

Ø   разработка комплекса  мер по преодолению скрытых форм безработицы;

 

Ø   развитие предприятий  всех форм собственности на основе рациональной структурно-инвестиционной политики;

 

Ø   системы профессиональной и социальной переориентации населения  в условиях построения рыночной экономики.

 

Список использованной литературы

 

1. Атлас Украина. – К.:НВП  Картографiя, 2003. – 32 с.

 

2. Алаев Э.Б Социально-экономическая география: Понятийно-терминологический словарь. – М.: Мысль, 1983. -350 с.

 

3. Богиня Д. Социально-трудовые  отношения в контексте организачии оплаты труда и регулирования доходов// Украина: аспекты труда,2003,№7. – С.3-8.

 

4. Боднарчук Т.Г. Заборгованiсть по зароботнiй платi: проблеми та шляхи розв’язання// Науковi працi НДФI,2002,№3(18).- С.93.

 

5. Голиков А.П., Дейнека  А.П., Казакова Н.А. РПС и регионалистика. Уч. пос. Харьков: ООО «Олант»,2002. – 320 с.

 

6. Курочкин Г.Ф. Розмiщення продуктивнях сил и регiональна економiка. – К.НАУ, 2004. - 273 с.

 

7. Паламарчук М.М., Паламарчук  О.М. Экономическая и социальная  география Украины с основами  теории: Навч. пос. - К.:Знання, 2002. – 421 с.

 

8. Петрова I. Економiко правовi засади забеспеченностi зайнятостi населення Украiни//Украiна аспекти працi,2002,№6. – С.25-33.

 

9. Размещение производительных  сил  Украины / за ред. Е.П.  Качана – К.:Юридична книга,2003. – 552 с.

 

10.   Размещение производительных  сил: Навч. пос./ за ред. В.В. Ковалевського. - К.: Знання,2003. – 367 с.

 

11.   Размещение производительных  сил: Пiдручник/ за ред. В.В. Ковалевського. - К.: Знання, КОО, 2003. – 567 с.

 

12.   Соцiально-економiчна географiя Украiни/Шавлiя O.I.- Львiв: Свiт,2002 - 680 с.

 

13.   Статистичний щорiчник Украiни за 2003 рiк. /За ред. О.Г.Осауленка. – К.:Технiка,2004. – 644 с.

 

14.   Стеченко Д.М. Розмiщення продуктивнях сил и регiоналiстiка: Навч. пос.  К.Викар, 2002,-374 с

 

15.   Чернюк Л.Г., Клиновый Д.В. РПС Украiны. Навч. пос. – К.: ЦУЛ, 2002.-420с.

 

16.   Юрченко В.В., В.О.Романишин.  Рынок труда Украины: современное  положение и пути реформирования// Актуальные проблемы экономики,2004, №6. – С.214-219.

 

17.   www.statistika.ua


Информация о работе Трудовые ресурсы