Сущность, цели и задачи приватизации предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 00:28, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы – рассмотреть экономическую сущность, этапы и особенности приватизации.
В задачи работы входит:
- рассмотрение сущности приватизации;
- изучение этапов приватизации;
- рассмотрение правовой базы приватизации.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРИВАТИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ 5
1.1. Сущность приватизации 5
1.2. Мировой опыт приватизации 8
ГЛАВА 2. ЭТАПЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ ПРИВАТИЗАЦИИ В РФ 18
2.1 Этапы приватизации в России 18
2.2 Оценка и уроки приватизации в РФ 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37

Прикрепленные файлы: 1 файл

709 приватизация.DOC

— 201.50 Кб (Скачать документ)

 

Список литературы

 

  1. Аверин А.Н. Социальное управление: Опыт философского анализа. М., 2011.
  2. Акбердин Р.З., Кибанов АЛ. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования: Учебное пособие. М., 2008.
  3. Анцупов А.Л., Шипилов А.И. Конфликтология. М., 2008.
  4. Ассонов Г. Ф. Опыт организации и управления НИОКР в зарубежных
  5. Байделл Т. Как улучшить управление организацией. - М.: Инфра-М, 2008.
  6. Барышева А.В. Как сделать персонал ориентированным на клиента // Управление персоналом. – 2004. №8. – 24-33 с.
  7. Бойдейл Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителей. – М.: АО «ИНФРА – М» - АОЗТ «Премьер», 2008. – 204 с.
  8. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М., 2010.
  9. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. М., 1996.
  10. Водочек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. М., 2008.
  11. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.,2008.
  12. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М., 2011.
  13. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала: В 2 т. М., 2008.
  14. Джонсон Р. Системы и руководство. М., 2010.
  15. Донцов А.И. Проблемы групповой сплоченности. М., 2008.
  16. Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. - М.: Дело,1996.
  17. Евенко Л.И. Организация как система. Теория и практика американского менеджмента. М, 2008.
  18. Завалин П.Н. Инновации - современный подход к управлению производством. - К.: МАУП, 2008.
  19. Ивановская Л. В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2008.
  20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.:Дело, 2008.
  21. Иеннекенс Ж. Менеджмент в условиях рыночной экономики. Теория и практика. М., 2008.
  22. Кабаченко Т. С. Психология управления. М., 2010.
  23. Калина А. В., Конева М. И., Ященко В. А. Современный экономический анализ и прогнозирование. - К.: МАУП, 2008.
  24. Конфликтология / Под ред. А.С. Кармина. СПб., 2010.
  25. Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. для вузов. – 5-е изд.,перераб . и доп. – Мн .; Выш.шк ., 2007. – 430 с.
  26. Майерс Д. Социальная психология. СПб., 2010.
  27. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М. ИНФРА – М, Новосибирск: НГАЭ и У, 2010.  
  28. Хачатуров С.Е. Организация производственных систем (теоретические основания организационной науки). Тула, 2007.
  29. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М., 2011.
  30. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие/Под общ. ред. А.Н.Соломатина. - М.:ИНФРА-М,2011.-295 с.



Информация о работе Сущность, цели и задачи приватизации предприятий