Шпаргалка по "Мировой экономики"

Восточная и Юго-Восточная  Азия ……..

 в т.ч.  Индонезия                      - 11,6

           Малайзия                         - 3,5

           Филиппины                      - 9,8

Южная Азия                                - 4,5

в т.ч. Индия                                - 4,3

         Пакистан                           - 7,8

Ближний и Средний  Восток        - 13,6

в т.ч. Египет                              - 11,0

        Иран                                  - 11,6

        Турция                              - 10,3

Африка южнее Сахары               ……..

в т.ч. Гана                                  - 8,2   

         Намибия                          - 31,1

         Танзания                           - 5,1

Латинская Америка                     - 9,5

в т.ч. Аргентина                        - 15,6

         Бразилия                           - 9,7

         Мексика                             - 3,0

Проблема занятости  населения в различных странах  и регионах мира: переходные экономики

Открытая безработица (среднегодовые данные за 2000-2004гг)

Китай                            - 4,0; Вьетнам                         - 2,1; Киргизия                       - 9,9

Казахстан                      - 8,8; Грузия                         - 11,5

Россия                          -  8,6; Украина                        -  8,6

Польша                        - 19,0; Чехия                            - 8,3

Сербия и Черногория    - 15,2

 

В целом темпы прироста ЭАН в мире снизились с 2 до 1.6%

 

Вопрос №16. Понятия мирового рынка труда  и международной миграции рабочей  силы. Центры, основные потоки, различные  виды и последствия международной  трудовой миграции.

 

Международный рынок труда  складывается не из национальных рынков труда, а из их международных миграционных потоков рабочей силы (международной трудовой миграции, международной миграции рабочей силы)

 

Международная миграция рабочей силы (международная трудовая миграция) – процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью обеспечения их занятости. Это часть более широкого явления – международной миграции населения

 

Виды миграции: трудовая и нетрудовая (беженцы, члены семей рабочих).

Международная трудовая миграция - перемещение населения через государственные границы для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране. !!! К трудовым мигрантам не относятся коммерсанты-«челноки» и лица, выезжающие за рубеж в служебные командировки.

Внешняя миграция рабочей силы подразделяется на: трудовую эмиграцию (т.е выезд трудоспособного населения из страны пребывания для долговременного или постоянного проживания в другой стране) и трудовую иммиграцию (т.е. приезд рабочей силы в данную страну из-за границы).

Виды трудовой миграции:

1) безвозвратная, при  которой мигранты выезжают на  постоянное место жительства  в принимающей стране;

2) временно-постоянная, когда  миграция ограничена сроком пребывания  в стране въезда от одного  года до 6 лет;

3) сезонная миграция, которая связана с кратковременным въездом для работы в тех отраслях хоз-ва, которые имеют сезонный характер. Разновидностью - кочевничество, сохранившееся в Африке и Западной Азии.

4) маятниковая – ежедневный  переезд из одной страны в  другую и обратно.

5) нелегальная – незаконный  въезд в другую страну в  поисках работы или прибытие  в нее на законных основаниях  с последующим нелегальным трудоустройством

6) «утечка мозгов»  - международная миграция высококвалифицированных  кадров.

7)Приграничная  миграция

 

Масштабы м/д миграции рабочей силы: размеры неуклонно растут (30 млн. трудящихся-мигрантов; с учетом членов их семей, сезонных мигрантов, нелегальных иммигрантов и беженцев - выше в 5-6 раз; ЗЕ - 3 млн. нелегальных иммигрантов, США - 4,5 млн человек). Одновременная эмиграция и иммиграция населения: Италия, Испания, Греция, Польша (экономический рост привел к созданию большого числа новых рабочих мест). Рост эмиграции высококвалифицированных специалистов, усиление оттока кадров из России, стран – членов СНГ, Центральной и Восточной Европы.

Направления м/д  миграции рабочей силы:

Западная Европа. 20 млн. иммигрантов. В высокоразвитые страны (Германия, Франция, Бельгия, Швейцария и др) из стран Южной (Испания, Португалия), Центральной и Восточной Европы (Польша, Венгрия), Турция, арабских стран.

Нефтедобывающие страны Западной Азии. 5-6 млн. иммигрантов. В государства Персидского залива (Катар, ОАЭ, Кувейт, Оман, Саудовская Аравия, Бахрейн) из близлежащих арабских стран (Египта, Сирии, Йемена), из Индии, Пакистана, Южной Кореи, Филиппин. В Израиль.

США и Канада. 7 млн. иммигрантов. Низкоквалифицированная сила из Мексики, стран Карибского

бассейна, Филиппин и  высококвалифицированные работники  из Восточной Европы, России, Индии.

Экономические последствия миграции рабочей силы

Страны-импортеры выигрывают: дешевая рабочая сила; заняты на тяжелых вредных работах; низкооплачиваемость позволяет сдерживать рост оплаты труда местных работников; восококвалифицированные иностранные специалисты могут повысить конкурентоспособность их продукции; экономия на подготовке специалистов.

Страны-экспортеры выигрывают: дополнительные доходы от экспорта рабочей силы в форме денежных переводов от эмигрантов; мигранты при возвращении на родину привозят с собой ценности, сбережения и средства производства на сумму, примерно равную предыдущим переводам. Но плохо – «утечка мозгов».

Государственное регулирование внешней трудовой миграции.

Страны-импортеры применяют  ограничения: профессиональная квалификация (наличие диплома,

определённый стаж работы); возрастной ценз; состояние здоровья (наркоманы, больные СПИДом); социальные и  политические ограничения (судимость);  количественное квотирование (нежелательно их Азии и Африки).

Экономическое регулирование  включает: уплату иммигрантами пошлины за трудоустройство; первоначальный прием иммигрантов, осуществивших инвестиции в экономику страны-импортера; налог на предпринимателей, использующих труд иммигрантов; ограничение времени пребывания; профессиональное ограничение (нельзя в данной отрасли заниматься); стимулирование реэмиграции (выплаты иммигрантам при добровольном увольнении). Расширение масштабов рынка труда. Воздействие на социокультурную среду, т.е. социальные последствия.

 

Россия: 1/5 в Европу (Австрия, Германию, Польшу, Финляндию, Францию), остальные – в США, Канаду, Австралию, ЗА.

 

Центры международной  трудовой миграции

Можно выделить несколько  главных центров:

-Западная  Европа (Еврозона)

-США (ежегодно 500-800 тыс. мигрантов) и Канада (около  200 тыс.)

-нефтедобывающие  арабские страны (Саудовская Аравия, Ливия, ОАЭ, Кувейт, Катар, Бахрейн) используют до 90% всех рабочих из соседних регионов

-ЮАР (ежегодно  около 250 тыс. мигрантов) 

-Латинская  Америка (Аргентина, Бразилия, Венесуэла,  Уругвай, Чили, Боливия)

-Юго-Восточная  Азия и Австралия 

 

Численность постоянных жителей, родившихся в другой стране  (2005г, млн.чел)             

                США  и Канада                                  - 44,5

                Еврозона                                           - 30,1

                Арабские страны Персидского  Залива -14,0

                Африка южнее Сахары, вкл. ЮАР       - 15,7

            Латинская Америка                             - 5,8

                Восточная, Юго-Восточная Азия и Австралия - 4,4

                  Россия                                              - 12,1

 

Страны-доноры

Денежные переводы в страну

Снижение открытой и  скрытой безработицы

«Утечка умов» и квалифицированной  рабочей силы.

Цифры по трудовой миграции РФ  и мира

 

Вопрос №17. Ресурсы топлива и гидроэнергии в мире и их распределение между  странами и регионами.

 

Природно-ресурсный  потенциал мирового хозяйства включает:

-минеральные  ресурсы (полезные ископаемые)

-земельные,  водные и лесные ресурсы

-биологические  ресурсы (растительный и животный  мир)

-климатические  ресурсы 

-рекреационные  ресурсы

Ресурсы минерального сырья:

-топливное 

-рудное 

-нерудное

Ресурсы топлива  в мире и их распределение 

Топливо – имеет осадочное  происхождение, его мировые геологические  запасы оцениваются в 14 трлн. т, т.е. обеспеченность человечества минеральным  топливом составляет 1000 лет. Уголь 65% запасов, нефть и газ – 27%, ядерное топливо – 8%, гидроэнергоресурсы и другие источники.

Структура потребления  первичных источников энергии:

-уголь 30%

-нефть 35%

-газ 25%

-ядерное топливо  5%

-гидроэнергия 5%

 

Основные топливные  ресурсы:

Нефть, газ, уголь, уран, торф, горючий сланций, древесина, кизяк, сушёная рыба

Гидроресурсы:

 

Уголь

Достоверные запасы угля – 1,75 трлн. т, и геологических запасов  угля в 10 раз больше, и 55% их них сосредоточены  в Азии. Наиболее богатыми углём  оказываются развитые страны – США (25% достоверных запасов), ЮАР, Австралия, ФРГ. Из остальных стран: Китай (17% достоверных запасов), Россия (13%) и Индия (около 5%).

В настоящее время  угольные ресурсы разведаны в 83 странах, каменного угля добывается около 3,5 млрд. т и бурого – 1,2 млрд. т.

Однако наблюдается структурный кризис в угледобывающей промышленности некоторых развитых стран, в частности прекратилась добыча угля во Франции и Бельгии, а такие каменноугольные бассейны как Рурский и Саарский в Германии, Аппалачский в США испытают определенный кризис. Причины этому:

-острейшая  конкуренция со стороны нефтегазовой  промышленности 

-высокая стоимость  добычи угля 

-неблагоприятные  физико-географические и экологические  условия добычи угля 

Первое место в мире по добыче угля – Китай (1,7 млрд. т в год)

Крупнейшие мировые  экспортеры угля: Австралия, США, ЮАР, Канада, Польша, Колумбия и Россия (300 млн. т. угля в год, 20% - экспорт).

 

Нефть

Достоверные запасы нефти  – 153 млрд. т., геологические – 500 млрд. т. Более 30% запасов нефти находится в шельфовых зонах морей и океанов.

Мировая добыча нефти  – 3,6 млрд. т в год 

Первое место по добыче нефти – Саудовская Аравия (450 млн.т в год) 35%

Второе место – Россия (470 млн. т, более 200 млн. т. на экспорт)

Третье место – США (350 млн. т)

Крупнейшие разработчики нефти: Иран, Мексика, Венесуэла, КНР, Норвегия.

45% нефти добывается  в развитых странах. Члены ОПЕК – 75% достоверных запасов нефти.

Достоверные запасы природного газа – 156 трлн. м куб.

 

Природный газ 2, 7 трлн. м.куб. в год

Первое место по добыче природного газа – РФ (640 млрд. м куб в год, из них 10% на экспорт)

Далее США, Канада, Великобритания, Алжир, Индонезия, Нидерланды, Иран, Норвегия

Добыча природного газа сдвигается на шельф (около 28%)

 

Урановые руды

Достоверные запасы по данным МАГАТЭ 2,4 млн. тонн в 44 г-вах мира

50%-Австралия, Казахстан,  Канада. Потом Бразилия, ЮАР, Намибия, США, Нигер, Россия, Узекистан.

80% пр-ва урана приходится  на развитые страны. Падение пр-ва  после холодной войны и Чернобыля. Стабилизировалось в последние годы.

 

Торф, сланец

Балтия, СНГ, Скандинавия. ??? Запасы, добыча, экспорт

 

!!!!Россия 4% мирового  населения. 25% мировых ресурсов, 3% из  них сама потребляет

 

Гидроресурсы

??? см потенциал  мирового океана

У кого сколько, сколько  запас, сколько используется,

Гидроэнергоресурсы  мира – 10 трлн. кВт ч. Около ½ этого потенциала приходится на 6 стран: РФ, Китай, США, Демократическая Республика Конго, Канада, Бразилия.