Шпаргалка по "Экономическому анализу"

28. Анализ использования рабочего времени

Величина объема выпуска  продукции зависит от полноты  и целостности использования  рабочего времени. В ходе анализа  дается:

- общая оценка полноты  использования рабочего времени  (РВ);

- определяют факторы и  размер их влияния на использование  рабочего времени;

- выясняются причины целодневных  и внутрисменных потерь рабочего  времени;

-рассчитывается влияние  простоев на производительность  труда и изменение объема выпуска.

Источниками информации являются плановый и фактический баланс рабочего времени, отчет по труду, табельный  учет.

При расчете баланса рабочего времени наряду с нормативными материалами  используются данные, характеризующие  фактическое положение дел в  предшествующие периоды (неявки по болезни, отвлечения на выполнение государственных  и общественных обязанностей и т.д.), а также данные табельного учета  явок и неявок на работу с расшифровкой последних по причинам. Баланс рабочего времени составляется по хозяйствующему субъекту в целом, по каждому производственному  подразделению и каждой категории  работников.

В балансе рабочего времени  рассчитываются календарный, табельный, максимально возможный и явочный  фонды рабочего времени.

Фонд рабочего времени  зависит от численности работников, количества отработанных дней одним работником за год и вредней продолжительности одного рабочего дня.

Изменение продолжительности  рабочего года отражает целодневные  потери рабочего времени. Изменение  средней продолжительности рабочего дня характеризует величину внутрисменных  простоев. Наряду с прямыми потерями рабочего времени в процессе анализа  выявляют и величину непроизводительных затрат рабочего времени. К ним относят  время на исправление допущенного брака, время на условия работы, связанные с нарушениями нормальных условий труда, и т.д.

Для выявления причин целодневных  и внутрисменных потерь сопоставляются данные фактического и планового  баланса рабочего времени. Они могут  вызываться разными причинами: невыходами на работу с разрешения администрации, неявками на работу по болезни, прогулами, отсутствием материалов на рабочих  местах, отключением электроэнергии, забастовками других коллективов, поддерживаемыми  работниками данного коллектива, авариями, простоями из-за неисправности машин и оборудования, и т.д.

Анализ причин необходимо проводить по группам: зависящие  и независящие от трудового коллектива, и по видам. Особое внимание в анализе  причин следует сосредоточить на тех причинах, которые зависят  от усилий трудового коллектива хозяйствующего субъекта. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции. Данный резерв не требует дополнительных капитальных  вложений, дает быструю отдачу.

Потери рабочего времени  не всегда приводят к уменьшению объема выпуска продукции, так они могут  быть компенсированы повышением интенсивности  труда работников, что предполагает необходимость анализа производительности труда.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним  работником за анализируемый период времени. А также по степени использования  фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению  и в целом по предприятию.

Особое внимание уделяется  потерям рабочего времени (целодневные  и внутричисленные потери). Изучив потери рабочего времени, необходимо установить непроизводительные затраты труда, которые складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления забракованной продукции и исправления  брака.

 

29. Анализ фонда оплаты труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям  относятся среднегодовая, среднедневная  и среднечасовая выработка продукции  одним рабочим, а также среднегодовая  выработка продукции на одного работающего  в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.   

 Наиболее обобщающим  показателем производительности  труда является среднегодовая  выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.   

 Среднегодовая выработка  продукции одним работником равна произведению следующих факторов:                            

 ГВ=УД*Д*П*ЧВ.                                                          (1)   

 ГВ- среднегодовая выработка  одного работника  

 УД- удельный вес рабочих  в общей численности работников   

 Д- количество отработанных  дней одним рабочим за год  

 П- средняя продолжительность  рабочего дня, час.  

 ЧВ- среднечасовая выработка  продукции

Первый условный показатель среднечасовой выработки (ЧВусл.) должен быть рассчитан в сопоставимых с базисным периодом условиях (за производительно отработанное время, при базисной структуре продукции и базисном техническом уровне производства). Для этого отчетный объем производства товарной продукции следует скорректировать на величину его изменения в результате структурных сдвигов (ВПстр) и кооперированных поставок (ВПк.п.), а количество отработанного времени – на непроизводительные затраты времени (Тн) и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП (Тэ), которую нужно предварительно определить. Алгоритм расчета:

ЧВусл1=(ВП1+/-   ВПстр)/(Т1-Тн+/-Тэ)  

Второй условный показатель отличается от первого тем, что при  его расчете затраты труда  не корректируются на Тэ:

ЧВусл2=(ВП1+/-   ВПстр)/(Т1-Тн)

Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель  не корректируется на непроизводительные затраты времени:

ЧВусл3=(ВП1+/-    ВПстр)/Т1

Если же сравнить третий условный показатель с фактическим, то узнаем, как изменилась среднечасовая  выработка за счет структурных сдвигов производства продукции

Таким образом, все факторы, за исключением третьего, оказали  положительное влияние на рост производительности труда рабочих организации. 

 

 

   

 

30. Анализ структуры и динамики производства и продаж продукции

Уровень себестоимости продукции  и его изменения определяют величину прибыли от продаж. Анализ себестоимости  продукции необходим для более  эффективного управления издержками. В частности для их снижения. Низкий уровень издержек позволяет проводить  гибкую политику ценообразования, а  значит проникать на новые рынки  и расширять свое влияние на товарных рынках. Все затраты организации  на производство и продажу (расходы  по обычным видам деятельности группируются в разрезе экономических элементов: материальные затраты, расходы на оплату труда, ЕСН, амортизация, прочие).

В ходе анализа учитывается структура  затрат, определение доли каждого  элемента затрат в общей величине затрат на производство и продажу  продукции. Анализ динамики затрат –  это расчет темпов роста или прироста по всем затратам в целом и по каждому экономическому элементу.

В ходе анализа затрат на один рубль  товарной и на один рубль реализованной  продукции сопоставляются фактические  и плановые данные либо сопоставляются данные отчетного периода с данными  предыдущего периода.

На величину и динамику материальных затрат влияет:

1.      Нормы расходов материальных ресурсов (передовые технологии способствуют их снижению)

·  Превышение фактических затрат над нормами расхода;    

2.  Цены на материалы

·  Объем производства продукции

·  Затраты на транспортировку материалов (при смене поставщика). Приобретение (поставка) некачественных материалов ведет к перерасходу материальных ресурсов и, соответственно, к росту материальных затрат

·  Замена одних материалов другими

Величина и доля расходов на оплату труда зависит от следующих факторов:

·  Объем выпускаемой продукции

·  Трудоемкость выпускаемой продукции

·  Уровень тарифных ставок и сдельных расценок. В свою очередь они зависят от МРОТ, от соглашений профсоюзов и крупнейшими работодателями данной отрасли.

·  Превышение фактической трудоемкости изделий над нормативной (плановой)

·  Оплата вынужденных простоев не по вине работников

·  Увеличение расходов на содержание административно-управленческого персонала

Амортизация. На величину и долю амортизации влияют:

1.     стоимость ОФ

2.     способ начисления амортизации

3.     переоценка ОС

4.     приобретение новой техники

5.     строительство, реконструкция ОС

 

31. Анализ затрат на 1 рубль товарной и реализованной продукции

Все статьи калькуляции делятся  на 2 группы:

Прямые затраты- прямо относятся  на себестоимость конкретных видов  продукции (основное сырьё, материалы, топливо и энергия на технологические  цели, з/плату производственных рабочих)

Косвенные расходы связаны с  производством всех видов продукции  – затраты, связанные с организацией и управлением.

Они относятся на себестоимость  конкретных изделий.

В ходе анализа фактическая себестоимость  товарной продукции сопоставляется с плановой, по каждой статье определяется отклонение, как абсолютное, так  и относительное, выявляются причины  отклонения.

Аналогично проводится анализ по себестоимости  отдельных изделий (плановая калькуляция  сопоставляется с фактической себестоимостью изделия) и выявляются отклонения по каждой статье калькуляции и причины  этих отклонений.

Анализ себестоимости  отдельных изделий бывает:

1.     предварительным (проводится при составлении плана) необходим для оценки возможной прибыли и установления обоснованного уровня оптовой цены.

2.     по данным отчетности, когда фактическая себестоимость сравнивается с плановой, чтобы выявить причины увеличения затрат по отдельным статьям и разработать мероприятия по снижению затрат.

В условиях перехода к рыночной системе  хозяйствования себестоимость продукции  является одним из основных качественных показателей деятельности хозяйствующих  субъектов и их структурных подразделений. От уровня себестоимости зависят  финансовые результаты (прибыль или  убыток), темпы расширения производства, финансовое состояние хозяйствующих  субъектов.

Оптимизация прибыли требует постоянного  анализа не только внешних факторов, таких как цена, спрос, конъюнктура  рынка, но и внутренних – формирование затрат на производство и уровень  рентабельности.

Снижение себестоимости является важнейшим фактором развития экономики  хозяйствующего субъекта, основой соизмерения  доходов и расходов.

Под себестоимостью продукции, работ и услуг понимают затраты всех видов ресурсов, выраженные в денежной форме.

Задачами анализа себестоимости  продукции являются:

– оценка динамики важнейших показателей  себестоимости и выполнение плана  по ним;

– оценка обоснованности и напряженности  плана по себестоимости продукции;

– определение факторов, повлиявших на динамику показателей себестоимости  и выполнение плана по ним, величины и причин отклонений фактических  затрат от плановых;

– оценка динамики и выполнения плана  по себестоимости в разрезе элементов  и по статьям затрат отдельных  видов изделий;

– выявление упущенных возможностей снижения себестоимости продукции.

Цель анализа себестоимости продукции заключается в выявлении возможностей повышения эффективности использования всех видов ресурсов в процессе производства и сбыта продукции.

Анализ себестоимости проводится в следующих направлениях:

– анализируются затраты на один рубль товарной продукции;

– анализ себестоимости по экономическим  элементам и статьям расхода;

– анализ себестоимости конкретных видов продукции;

– анализ себестоимости важнейших  видов изделий.

 

32  Анализ себестоимости товарной продукции

Затраты на 1 руб товарной (реализованной продукции) являются обобщающим показателем, характеризующим работу предприятия в целом.