Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 21:17, реферат
Ме́неджмент (от англ. management – управление, руководство, менеджмент, администрация, дирекция, умение владеть) — означает разработку (моделирование), создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем. Вот же одно из определений менеджмента: Менеджмент (управление) – самостоятельный вид профессиональной деятельности людей, направленный на достижение организацией, действующей в рыночных условиях, определенных целей управления путем рационального использования экономических ресурсов.
6) учет.
Учетом в гостинице занимается финансовая служба, которая ведет следующие операции:
1. Расчеты по счетам клиентов. Ежедневно (обычно ночью) подводятся балансы по всем клиентским счетам.
2. Подсчет ежедневных
доходов по каждому
3. Составление ежедневного
отчета генеральному директору,
4. Расчеты по закупкам.
Счета-фактуры, завизированные
5. Начисления и выплата заработной платы.
6. Ведение финансового и управленческого учета.
Основным сегментом
§ 2.2 Стратегический план гостиницы «Октябрьская».
Для начала необходимо провести SWOT(ССВО)-анализ – анализ сильных, слабых сторон предприятия, возможностей, угроз и опасностей для работы предприятия.
Сильные стороны |
Возможности во внешней среде | |
Одно из крупных гостиничных предприятий города
Популярность среди клиентов Эффективная деятельность коммерческого директора
Постоянный состав персонала(неизменное количество) |
Тесное сотрудничество с кадровыми агентствами
Увеличение рентабельности, контроль над затратами
Внедрение новых технологий в процесс обслуживания гостей | |
Слабые стороны |
Угроза внешней среды для бизнеса |
«Слабость и возможность» |
Плохая сплочённость коллектива
Низкое качество услуг питания
Отсутствие дополнительных услуг |
Изменение стандартов обслуживания и долгая реконструкция деятельности предприятия
Экономическая ситуация в стране
|
-появление конкурентов; - неблагоприятная политика государства; -непродуманная рекламная политика. |
Стратегический план предприятия на ближайшие 5 лет таков:
1)расширить группу помещений гостиницы, предназначенных для питания гостей;
2)расширить состав персонала общественного питания;
3)обеспечить более строгий отбор кадров во все службы обслуживания, которые есть в гостинице;
4) обеспечить дополнительный спектр гостиничных услуг, который включает:
-бассейн;
-кинотеатры;
-клубы;
-магазины(одежды, сувениров, мелкой техники, продуктов и т.д.);
-косметический салон;
-парикмахерские;
-прочие услуги размещения.
5)уменьшить время обслуживания гостей, т.е. провести курсы повышения квалификации для работников службы размещения;
6) поддерживать имидж гостиницы на нужном уровне.
Процесс разработки комплексного плана социально-экономического развития является для каждого предприятия весьма сложным и трудоемким предметом деятельности и поэтому должен осуществляться в соответствии с принятой технологией планирования. Она регламентирует общепризнанный порядок, установленные сроки, необходимое содержание, требуемую последовательность процедур составления различных разделов плана и обоснование его показателей, а также регулирует механизм взаимодействия производственных подразделений, функциональных органов и плановых служб и совместной повседневной деятельности.
Методология, методика и технология плановой деятельности на предприятиях в наиболее полной мере определяют в целом предмет планирования.
Эффективное функционирование
предприятия в условиях рыночной
экономики требует, чтобы были определены
не только цели и способы их достижения,
но и оценены шансы на успех
и угрозы, которые могут возникнуть
при его развитии. Таким образом,
руководство фирмы должно программировать
текущие, оперативные и перспективные
задачи фирмы, иными словами, должно
разработать целостную
Таким образом, стратегии необходимо разрабатывать, чтобы:
- эффективно сформулировать
условия реализации бизнеса
- взаимосвязать необходимые действия и решения менеджеров и всего персонала, придать всем производственным и управленческим процессам общую направленность, создать единый для всей компании план действий.
Следует иметь в виду,
что для достижения одних и
тех же стратегических целей и
задач можно разработать
Организационно-правовая форма гостиничного предприятия - общество с ограниченной ответственностью. В настоящее время на рынке гостиничных услуг организационно-правовая форма предприятия типа общества с ограниченной ответственностью является наиболее распространенной.
Целью создания гостиницы является оказание услуг гостиничного комплекса и получение прибыли. Основными видами деятельности гостиницы «Октябрьская» являются:
- оказание услуг гостиничного комплекса по временному проживанию;
- оказание проживающим в гостиничном комплексе услуг банно-прачечного хозяйства;
- оказание услуг по охране автотранспорта, принадлежащего проживающим;
- предоставление услуг питания.
Таким образом, гостиница «Октябрьская» функционирует на рынке гостиничных услуг г. Волгограда и является одной из крупных предприятий гостиничного сервиса. Гостиница оказывает услуги по размещению гостей г. Волгограда. Кроме того, клиентам предоставляется ряд дополнительных услуг. Однако для того, чтобы определить эффективность деятельности гостиницы, необходим более тщательный анализ предприятия по основным направлениям деятельности.
Из всего выше перечисленного в двух параграфах можно сделать следующий вывод: анализ номерного фонда гостиницы «Октябрьская» показал, что наибольшую долю номерного фонда занимают одноместные номера, двухместные номера составляют 30% от общего числа номеров. Наименьшая доля номеров приходится на номера категории полулюкс.
Основным сегментом
потребителей выступают
Исходя из показателей конкурентоспособности гостиниц и их рейтинга по качеству оказываемых услуг центральное место в гостиничной индустрии региона занимают гостиницы «Южная» и «Волгоград», что свидетельствует о частично реализуемом потенциале развития предприятий. Гостиница «Октябрьская» занимает последнее место в рейтинге. Это объясняется тем, что в настоящее время руководство гостиницы не акцентирует своего внимания на разработке стратегии развития предприятия. Предприятие функционирует с момента открытия и мероприятия по совершенствованию деятельности гостиницы не проводились. Самые низкие результаты соответствуют критерию услуг питания, ассортимента дополнительных услуг. Следовательно, руководству гостиницы необходимо уделить внимание данному аспекту деятельности гостиничного предприятия.
Можно выделить два направления деятельности по повышению уровня гостиничного предприятия. Технократическое направление предполагает улучшение качества материально-технической базы, оптимизацию технологических процессов и орг.структуры бизнеса, создание широкого спектра дополнительных услуг, желательно ориентированных не только на гостей отеля, но и на местных жителей. Гуманитарная составляющая включает в себя улучшение сервиса, создание корпоративной культуры, применение системы мотивации персонала, ориентацию на гостя. Движение только в одном направлении никогда не даст желаемого результата, в том числе когда речь идет о формировании нового имиджа гостиницы после реконструкции.
Заключение
Подводя итоги следует сказать, что для успешного функционирования гостиниц важнейшей задачей является организация такой системы управления, при которой возможен инновационный подход к управлению ими как на текущий период, так и на стратегическую перспективу. Предприятиям гостиничного хозяйства необходимо формировать рациональную систему управления предприятием и выбирать определенные стратегические ориентиры.
Целью данной курсовой работы являлось исследование процессов планирования стратегии организации на примере конкретных предприятий. В данном случае предприятии гостиничного сервиса гостиницы «Октябрьская». Проделав немало работы, мы можем с уверенностью сказать, что цель достигнута, досканально изучены все теоретические моменты и наглядно показано это на практике, что существенно облегчает понимание данного вопроса.
В настоящее время отрасль
гостеприимства является наиболее динамично
развивающейся, доходной и перспективной
из индустрий мирового хозяйства. Гостиничная
индустрия как вид