Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2013 в 09:48, контрольная работа
Целью курса «Безопасность предприятия в сфере коммерции» является овладение студентами системой методологических, организационных и финансово-экономических знаний, направленных на выявление и предотвращение внешних и внутренних угроз предприятию.
Инновационные технологии, используемые в преподавании курса ................4
1. Цель, задачи и предмет дисциплины ....................................................................5
2. Требования к уровню освоения дисциплины ......................................................6
3. Объем дисциплины ...................................................................................................
3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы .................................................
3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы .............................
4. Содержание курса .....................................................................................................
5. Темы практических и семинарских занятий ..........................................................
6. Задания для самостоятельной работы студентов ..................................................
7. Методические указания по выполнению контрольных работ
для студентов заочного отделения ..............................................................................
8. Вопросы для подготовки к зачету ...........................................................................
9. Учебно-методическое обеспечение ........................................................................
9.1. Литература ........................................................................................................
9.2. Методическое обеспечение дисциплины .......................................................
9.3. Информационное обеспечение дисциплины .................................................
10. Список терминов ....................................................................................................
Злоупотребление полномочиями – экономическое преступление, направленное против интересов службы в коммерческой или иной организации и состоящее в использовании лицом, выполняющим управленческие функции своих полномочий вопреки законным интересам организации и в целях извлечения выгод
Качественные характеристики персонала – совокупность профессиональных, нравственных и личностных свойств, являющихся конкретным выражением соответствия персонала тем требованиям, которые предъявляются к должности или рабочему месту. Различают три основные группы качественных характеристик: способности, мотивации и свойства персонала.
Кража – преступление против собственности; тайное хищение чужого имущества, хищение при несанкционированном проникновении.
Лояльность – установка и поведение, заключающиеся в соблюдении существующих правил, норм, предписаний, а также в выполнении своих обязанностей по отношению к другим даже при несогласии с ними.
Лояльность персонала – характеристика персонала, определяющая его приверженность организации, одобрение ее целей, средств и способов их достижения, открытость своих трудовых мотивов для организации.
Хищение – совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и/или обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившее ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
Приложение 1
ДОГОВОР
о защите коммерческой информации
(о конфиденциальности)
г.__________ “___”______199__г
РАСКРЫВАЮЩАЯ СТОРОНА:_________
в лице ______________________________
действующего на основании
______________________________
ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА:___________
действующего на основании
______________________________
другой стороны,
заключили Настоящий Договор о нижеследующем:
______________________________
ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА может получить эту информацию для целей:
______________________________
______________________________
2.ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
Стороны подтверждают понимание важности вопроса и соглашаются принять на себя следующие обязательства:
2.1. В течение________ лет с даты заключения Настоящего Договора ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА не будет разглашать никакой информации, полученной ею от РАСКРЫВАЮЩЕЙ СТОРОНЫ, являющейся секретом фирмы или конфиденциальной, какому-либо другому лицу, предприятию, организации, фирме и не будет использовать эту информацию для своей собственной выгоды, за исключением цели, названной выше в явном виде.
2.2. ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА будет соблюдать столь же высокую степень секретности во избежание разглашения или использования этой информации, какую ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА соблюдала бы в разумной степени в отношении своей собственной конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации такой же степени важности.
3. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
3.1. Любая информация, передача которой оформлена в письменном виде и отнесена обеими сторонами к договору, считается конфиденциальной или секретом фирмы (протокол о передаче информации, Приложение 1).
3.2. Информация не будет считаться конфиденциальной или секретом фирмы и ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА не будет иметь никаких обязательств в отношении данной информации, если она удовлетворяет одному из следующих пунктов:
– уже известна ПОЛУЧАЮЩЕЙ СТОРОНЕ;
– является или становится публично известной в результате неправильного, небрежного или намеренного действия РАСКРЫВАЮЩЕЙ СТОРОНЫ;
– легально получена от
третьей стороны без
– представлена третьей стороне РАСКРЫВАЮЩЕЙ СТОРОНОЙ без аналогичного ограничения на права третьей стороны;
– независимо разработана
ПОЛУЧАЮЩЕЙ СТОРОНОЙ, при условии, что
лицо или лица, разработавшие ее,
не имели доступа к
– разрешена к выпуску письменным разрешением РАСКРЫВАЮЩЕЙ СТОРОНЫ;
– раскрыта правительству по требованию правительственного органа и ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА прилагает максимальные усилия, чтобы добиться обращения с этой информацией как с конфиденциальной или являющейся секретом фирмы, либо если раскрытия требует Закон.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА будет ответственна за:
а) неумышленное разглашение
или использование
б) несанкционированное разглашение или использование конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации лицами, которые работают или работали на нее по найму, если ей не удается охранять эту информацию со столь же высокой степенью тщательности, какую бы она соблюдала в разумных пределах в отношении своей собственной конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации аналогичной важности.
4.2. ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА
назначает указанное ниже лицо
своим Ответственным за
4.3. Вся информация, выдаваемая
РАСКРЫВАЮЩЕЙ СТОРОНОЙ
5. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
5.1. Ни одна из сторон
не будет разглашать факт
5.2. Договор не может
быть поручен или передан
6. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящий Договор подлежит
юрисдикции и толкованию в соответствии
с законами ______________________________
6.1. Выигравшая сторона в любом иске или судебном разбирательстве между сторонами, вытекающим из Настоящего Договора или связанным с ним, будет иметь право на возмещение в разумных пределах гонораров ее адвокатам и издержек, понесенных в связи с любым таким иском или судебным разбирательством.
6.2. В случае установления вины ПОЛУЧАЮЩЕЙ СТОРОНЫ в разглашении конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации РАСКРЫВАЮЩАЯ СТОРОНА по своему усмотрению имеет право возместить убытки, понесенные в связи с разглашением или использованием этой информации либо получать от ПОЛУЧАЮЩЕЙ СТОРОНЫ штраф в размере, оговоренном письменным образом при передаче информации.
7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
7.1. Настоящий Договор составлен в 2-х подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон.
7.2. Все устные оговорки по Настоящему Договору не имеют силы. Договор может быть видоизменен или дополнен только в письменной форме, подписанной обеими сторонами.
7.3. Настоящий Договор заключен на срок с “___” _____ 200_г. по “___”_______200_г.
7.4. Ответственный за
секретность __________________
Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи сторон
Приложение 2
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ЗАЩИТЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ
НА ПРЕДПРИЯТИИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение
разработано с целью
1.2. Под коммерческой тайной предприятия понимаются не являющиеся государственной тайной сведения, связанные с производственно-технической, научно-исследовательской, опытно-конструкторской и другой деятельностью предприятия, а также с его технологической информацией, управлением, финансами и т.п., разглашение (передача , утечка) которых может нанести ущерб его интересам.
К сведениям, составляющим коммерческую тайну, относятся несекретные сведения, предусмотренные "Перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия", утверждаемым и вводимом в действие приказом руководителя предприятия.
Коммерческая тайна предприятия является его собственностью. Если коммерческая тайна является результатом совместной деятельности с другим предприятием на договорных началах, то она может быть собственностью двух сторон. Это обстоятельство должно найти отражение в договоре.
1.3. Под разглашением
коммерческой тайны имеются
1.4. Под открытым опубликованием
вышеуказанных сведений
1.5. Возможность и необходимость
открытого опубликования этих с
1.6. Меры по ограничению
открытых публикаций
1.7. Передача информации сторонним организациям, не связанным с предприятием прямыми служебными контрактами должна регулироваться, как правило, договорными отношениями, предусматривающими обязательства и ответственность пользователей, включая возмещение материальных затрат на представление информации и компенсации за нарушение договорных обязательств.
1.8. Предоставление коммерческой
информации представителям
1.9. Тиражированнные документы и издания с грифом "Конфиденциальная информация" или "Коммерческая тайна" ("КИ" или "КТ") рассматриваются как материалы, содержащие сведения ограниченного распространения.
1.10. Ответственность за обеспечение режима при работе с материалами с грифом "КИ(КТ)", своевременную разработку и осуществление необходимых мероприятий по сохранению коммерческой тайны возлагается на руководителя предприятия, его заместителей по направлениям, руководителей структурных подразделений. Ответственность за организацию и осуществление защиты коммерческой и проведение постоянного контроля за ее соблюдением на предприятии возлагается на его службу безопасности.