Понятие и роль рынка труда в экономике

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2013 в 19:58, курсовая работа

Краткое описание

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Понятие и роль рынка труда в экономике 5
Глава 2. Анализ трудовых отношений в российской экономике 10
Глава 3. Разработка мероприятий по развитии трудовых отношений в российской экономики 22
Заключение 27
Список литературы 30

Прикрепленные файлы: 1 файл

Понятие и роль рынка труда в экономике.doc

— 313.50 Кб (Скачать документ)

3. При всем значении  политики занятости в повышении  эффективности использования трудового потенциала кардинальные сдвиги на рынке руда возможны лишь на основе целенаправленной инвестиционной политики.

Формирование политики на рынке труда и организация  работы государственных учреждений в этой сфере тесно соприкасается с другой важной функцией государства – совершенствованием трудового законодательства. Важным шагом в этой сфере стало принятие нового варианта Трудового кодекса, вступившего в действие 6 октября 2009 г. В целом поправки, внесенные в Трудовой кодекс, отражают основные тенденции развития рынков труда развитых стран и соответствуют рекомендациям, высказываемым экспертами международных организаций (МОТ и ОЭСР). Это относится к положениям Кодекса, содействующим развитию эластичности (инклюзивности) рынка труда и его гибкости, стимулирующим работодателей к улучшению условий труда, укрепляющим договорные начала в сфере трудовых отношений. Основная часть поправок, внесенных в Кодекс, должна пройти проверку на практике. Вместе с тем уже сейчас очевидна необходимость уточнения ряда терминов и положений, внесенных в Кодекс, его дальнейшая внутренняя систематизация, призванная упростить применение Кодекса на практике.

Среди других перспективных  направлений государственной политики в сфере трудовых отношений можно отметить необходимость содействия развитию концепции достойного труда в России, в частности, содействия занятости по свободно выбранному гражданином роду деятельности и в привлекательных по основным параметрам достойного труда профессиях. При этом работодатели также ожидают улучшения качества государственной политики в области обеспечения российских компаний трудовыми ресурсами необходимой квалификации.

 

 

Список использованной литературы:

 

  1. Буланов В. Некоторые методологические вопросы исследования рынка труда// Общество и экономика. - 2010. - №7
  2. Бреев Б.Д. Занятость населения России: современность и перспективы // Экономическая наука современной России. 2010. - № 4
  3. Боровик B.C. и др. Занятость населения. Учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. - 320 с.
  4. Винслав Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Росийский экономический журнал.- 2010. - №4
  5. Зюзин Д.И. Измерение и оценки качества рабочей силы // Научный отчет. М.: ИСЭПН РАН, 2009.
  6. Ивахнюк И.В. Международная трудовая миграции: Учебное пособие - М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2009. – 286 с.
  7. Каширова А.К. Развитие рынка труда в Российской Федерации и задачи политики совершенствования профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы // Официальные материалы сайта www.ristr.spa.msu.ru, 2010
  8. Климантов С.Б. Российский рынок труда и проблемы экономического роста // Социальная политика современной России: проблемы реформирования (второй выпуск) / Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. - 2009. - № 11.
  9. Лившин А.А. Государственные службы занятости (ГСЗ) и государственные программы развития рынков труда: пути совершенствования // Официальные материалы сайта www.ristr.spa.msu.ru, 2010
  10. Маринич. М.П. Ключевые проблемы рынка труда и очередные задачи службы занятости // Человек и труд. - 2011. - № 1.
  11. Мукомель В.И. Миграционная политика России: Постсоветские контексты. М.: Инфра-М, 2009. – 212 с.
  12. Павленков В.А. Рынок труда. – М.: Анкил, 2009. – 367 с.
  13. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. – М.: Издательство МГУ, 2009. – 393 с.
  14. Полунов А.В. Пути повышения эффективности занятости в Российской Федерации за счет развития эластичности рынков труда // Официальные материалы сайта www.ristr.spa.msu.ru, 2010
  15. Рофе А.И. Рынок труда. – М.: МИК, 2009. – 412 с.
  16. Топилин А.В. Рынок труда России и стран СНГ: реалии и перспективы. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 224 с.
  17. Трушин К.Ю. Общая характеристика демографической ситуации в Российской Федерации // Эксперт, 2011. - №6
  18. Цапенко И. Роль иммиграции в экономике развитых стран // Мировая экономика и международные отношении, 2010. - №5.
  19. Чапек В.Н., Долгодушев В.А. Рынок труда. – М.: Феникс, 2009. – 345 с.
  20. Официальные материалы сайта www.gks.ru
  21. Официальные материалы сайта www.economy.gov.ru

1  Чапек В.Н., Долгодушев В.А. Рынок труда. – М.: Феникс, 2009. – С. 45

2  Чапек В.Н., Долгодушев В.А. Рынок труда. – М.: Феникс, 2009. – С. 50




Информация о работе Понятие и роль рынка труда в экономике