Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 19:39, отчет по практике
Целью данной практики являлось:
закрепление, расширение, углубление теоретических знаний, полученных в ходе обучения базовых экономических дисциплин;
изучение организационной, управленческой и предпринимательской деятельности организации;
формирование профессиональных навыков, а так же получение практического опыта работы трудового коллектива.
Введение
С 19 января
2013 года по 1 марта 2013 года отрабатывала
производственно-
Целью данной практики являлось:
Объект исследования: ИП Ягодин С.В.
Предмет исследования: деятельность ИП Ягодин С.В.
Задачи
прохождения производственно-
Общая характеристика организации ИП Ягодина С.В.
Организационно-правовая форма, описание вида деятельности организации
Индивидуальный
предприниматель Ягодин Сергей Васильевич
начал свою деятельность в декабре
2008 года. В соответствии с законом
«О государственной регистрации
юридических лиц и
Устава
ИП не имеет. Права и обязанности
предпринимателя прописаны
Отличительные
черты индивидуального
ИП Ягодин С.В. имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
ИП Ягодин С.В. имеет расчетный счет в ОАО «Инвестторгбанк» г. Фурманов.
ИП Ягодин С.В. имеет собственную круглую печать.
ИП Ягодин С.В. осуществляет свою деятельность под торговым названием «Новый Свет».
Ягодин Сергей Васильевич является дилером компании «Новый Свет». Офис ИП Ягодина С.В. расположен по адресу: 155520, г. Фурманов, ул. Социалистическая, д. 5А.
Завод компании «Новый Свет» находится в г.Иваново на ул. Попова, д. 3Ж .
Основной вид деятельности ИП Ягодин С.В.: оказание услуг по монтажу и установке окон и дверей ПВХ из профилей Salamander и Plafen, ПВХ и алюминиевых конструкций для входных групп, раздвижных конструкций лоджий.
О компании Plafen
Торговая марка PLAFEN появилась на рынке в 2000 г. и сразу же получила признание специалистов отрасли. Во многом это объясняется тем, что специалисты компании вели разработку профильных систем и осваивали их производство, базируясь на 11-летнем опыте изготовления и монтажа оконных конструкций из ПВХ.
Экструзионное производство оснащено оборудованием ведущих западных фирм: Kraus Maffei (Германия), Cincinnaty Extrusion (Австрия).
Автоматический комплекс подготовки сырья (Raimelt - Германия) и 14 экструзионных линий, 10 из которых двухручьевые, позволяют выпускать 110-130 тонн профиля в сутки.
Экструзия ПВХ-профилей производится из смеси, приготовленной по рецепту австрийского химического гиганта – фирмы CHEMSON, на смесительном комплексе последнего поколения REIMELT (Германия).
Конструкция профилей и рецептура
смеси разрабатывались
Испытания профилей, проведённые в НИИ Строительной Физики, показали уникальные характеристики оконных блоков, изготовленных из профилей системы PLAFEN. Оконные блоки с такими характеристиками рекомендованы к применению в самых суровых климатических зонах с низкими температурами и высокими ветровыми нагрузками. Кроме этого профили системы PLAFEN успешно прошли дополнительные испытания на морозоустойчивость и их долговечность составляет 40 лет эксплуатации.
Конструкция профилей PLAFEN полностью соответствует ГОСТу. Профили PLAFEN специально разработаны применительно к климатическим условиям России и рекомендованы к применению во всех типах зданий. А это означает – проверенное качество, соответствие не только международным, но и особо требовательным новым российским государственным стандартам.
Лидер европейского технического дизайна, компания GREINER (Австрия) в соавторстве со специалистами компании PLAFEN разработали внешний вид и внутренний дизайн профиля, который был удостоен высших наград специалистов отрасли.
О компании Salamander
За более чем 30-летний опыт работы данная компания стала одним из ведущих европейских производителей ПВХ-профилей для светопрозрачных конструкций. Лидер в области инноваций из Баварии предлагает своим партнерам безукоризненное качество, определяющие будущее дизайн и технологии. Немецкое качество немецкого производства.
Окна и двери из ПВХ-профиля Salamander - это высокое качество профилей. Преимущества этой системы выгодно отличают ее от традиционно стандартных решений, которые чаще всего предлагаются потребителю: толщина рамы и створки составляет 76 мм, что на 25% превышает толщину предлагаемых на нашем рынке систем (имеется ввиду расстояние между улицей и комнатой, которое обычно составляет 58 - 60 мм).
Практически бесконечное разнообразие форм делает возможным индивидуальное исполнение окон. Предложение простирается от классических форм окон, где возможны архитектурные украшения, декоративные фальш-переплеты и раскладки - вплоть до выразительных форм, типичных для нового времени.
Внешние декоративные фальш-переплеты или внутренние раскладки разделяют стекло и создают неповторимое "лицо" окна. Окна со скосом подходят для остекления фронтонов, одно- и многостворчатых окон и могут иметь различные варианты открывания.
Профиль Salamander - "На шаг впереди всех":
Этапы сотрудничества с организацией
Компания
«Новый свет» - это научный подход,
надежное современное оборудование,
европейский стандарт качества, передовые
дизайнерские и технологические
разработки - современное
Основное правило и девиз работы нашей компании – высокое качество и строгий контроль. Эти принципы реализованы на производстве через проверку качества изделий на каждом этапе изготовления. Приятным дополнением к качеству и надежности наших пластиковых окон станет гарантия на 5 лет эксплуатации. Но и по истечении этого срока окна будут радовать Вас удобством, внешним видом и высокой степенью надежности.
Европейское качество профилей гарантировано главным партнером компании – немецким концерном Salamander Industrie//Produkte GmbH. Немецкие профильные системы обладают высокой теплоизоляцией и шумопоглощением. Пластик систем Salamander не желтеет, сохраняя свою эталонную белизну на протяжении всего срока службы.
Сегодня «Новый Свет» - один из признанных лидеров в производстве профильных систем на рынке не только Ивановской, но и других областей ЦФО. Среди партнеров компании– Правительство нашего региона, мы выполняли заказы для терминалов столичных аэропортов «Шереметьево» и «Домодедово», для завода «ЗИЛ» в Москве, «Сбербанка России» в Ярославле, медицинских учреждений Иванова и т. д. Клиенты данной компании знают: именно «Новый Свет» способен безошибочно определить, что нужно каждому человеку, не побоится любых экспериментов и подкрепит свое предложение самыми передовыми мировыми разработками!
Состояние отрасли компании «Новый
Свет» можно оценить как
Не смотря на тяжелое экономическое положение страны, организации я ИП Ягодин С.В. работает достаточно успешно.
Основная цель ИП Ягодин С.В. – получение прибыли.
Организационная структура управления
Численность персонала ИП Ягодин С.В. определяется исходя из функциональной целесообразности. Общая численность работающих составляет 6 человек: директор (индивидуальный предприниматель), менеджер по продажам (1 чел.), рабочие (4 чел.).
Работу организации ИП Ягодин С.В.
можно описать следующим
Руководитель организации
Менеджер
по продажам отвечает за продажу производимой
продукции из ПВХ; обеспечивает качество
сервисного обслуживания; готовит информацию
о продажах; и на административном
уровне поддерживает сбытовую деятельность.
В должностные обязанности
Рис 1. Организационная структура ИП Ягодин С.В.
Организационная структура ИП Ягодин С.В. является линейной. Достоинство этой структуры заключается в том, что в организации присутствует единоначалие, то есть руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всех подразделений, в то же время эта структура проста и экономична (рис. 1).
Преимущества данной структуры – четкая система единоначалия, ясно выраженная ответственность, оперативность в принятии решений.
Вопросами стратегического планирования занимается сам руководитель.
У каждого
работника предприятия ИП Ягодин
С.В. есть свои должностные обязанности,
которые прописаны в
Участие персонала в управлении
В ИП Ягодин
С.В. персонал участвует в управлении
организацией. Это заключается в
том, что руководитель учитывает
мнения работников организации в
принятии важных решений, получение
информации по вопросам непосредственно
затрагивающих интересы работников.
Также руководитель обсуждает с
высшим персоналом план социально-экономического
развития организации, разработка и
принятие коллективных договоров. Участие
персонала в распределении
Технологический процесс
Монтаж
и установка окон осуществляется
согласно ГОСТ 30971-2002 и со строгим
соблюдением технических
Технологически, монтаж пластиковых окон – продолжительный и сложный процесс, требующий помимо отличных знаний, еще и приличного опыта работы.
Основными нормативными документами, которые регламентируют единые требования и порядок установки пластиковых окон в типовых оконных проемах, являются следующие государственные стандарты и строительные нормы и правила: