- повышение эффективности
администрации и законодательства
в общем образовании, в том числе за
счет снижения количества проверок образовательных
учреждений, унификации требований к отчетности;
- внедрение эффективных
механизмов хозяйствования, передача
непрофильных активов образовательных
учреждений;
- создание механизмов
взаимодействия и координации
деятельности рынка труда и системы профессионального
образования, в том числе за счет разработки
новой методики прогнозирования потребности
в кадрах, внедрениядуальной системы обучения;
- повышение привлекательности
программ профессионального образования,
востребованных на региональном рынке
труда, продвижение приоритетных специальностей
среди потенциальных абитуриентов;
- переход на секторную
организацию системы профессионального
образования;
- создание ресурсных центров,
организация переподготовки преподавателей;
- модернизация организационно-экономических
и финансовых механизмов управления
региональной системой профессионального
образования.[3]
Заключение
Развитие человеческого потенциала
становится приоритетной стратегической
задачей. Уровень человеческого развития
определяет степень развития страны. Поэтому
проблема формирования, сохранения и развития
человеческого потенциала входит в разряд
первоочередных задач государственной
социально-экономической политики и заключается
в разработке программ управления процессом
становления человека как профессионала
и гражданина, развивающего и реализующего
свой потенциал в социально приемлемых
формах.
При этом в условиях децентрализации
экономической, политической и
социальной жизни общества
все большее значение приобретает рассмотрение
региональных аспектов совершенствования
процесса управления формированием и
развитием человеческого потенциала.
В России в силу высокой территориальной
дифференциации регионализация социально-экономического
развития принимает формы, которые требуют
применения особых подходов к управлению
для получения эффективных результатов.
Экономика регионов нуждается
в разработке эффективной социально-экономической
политики, гарантирующей высокое качество
жизни населения, с учетом особенностей,
присущих конкретному региону при создании
условий человеческого развития на федеральном
уровне.
Все это подчеркивает актуальность
изучения теоретических и практических
аспектов социально-экономического развития,
выявления факторов, влияющих на социальные
процессы, поиска методов, дающих оценку
эффективности развития человеческого
потенциала региона, определения стратегических
приоритетов региональной политики, направленной
на социальное развитие, на воспроизводство
человеческого капитала и развитие человеческого
потенциала.
В настоящее время человеческий
потенциал является основным богатством
и наиболее ценным ресурсом любого общества,
а главным критерием социально-экономического
прогресса выступают достижения в области
развития человека и удовлетворения его
потребностей.
Приоритетными целями
социально-экономического развития Омской
области являются высокий уровень благосостояния
населения области и стандартов качества
жизни.
Достижение данных
целей возможно лишь в условиях динамично
развивающейся, сбалансированной и конкурентоспособной
экономики и повышения уровня жизни. Уровень
экономики в значительной степени определяется
качеством, в том числе человеческих ресурсов.
Таким образом, эффективное
развитие региональной системы здравоохранения,
образования, качества жизни населения
является необходимым условием для достижения
целей стратегии социально-экономического
развития Омской области на ближайшее
десятилетие.
Список использованной
литературы
1. Интернет-портал «Человеческий
потенциал России»: www.hdirussia.ru
2. Официальный портал Администрации
города Омска [Электронный ресурс]: http://admomsk.ru/
3. Указ от 24 июня 2013 г. N 93 О стратегии
социально-экономического развития Омской
области до 2025 года. [Электронный ресурс]: http://www.garant.ru/hotlaw/omsk/482493/
4. Программа Омской области
"Развитие здравоохранения Омской области
до 2020 года".[Электронный ресурс]: http://docs.cntd.ru/document/46730400/
5. Регионы России и Цели развития
тысячелетия ООН 2011. [Электронный ресурс]: http://russia-un.ru/sites/default/files/doklad2011_0.pdf/
6. Гришина Е.С. Социально - экономические
условия формирования человеческого потенциала
региона / Е.С.Гришина // Российское предпринимательство.
— 2013. — № 6 (228). — С. 122-126. [Электронный
ресурс].: http://www.creativeconomy.ru/articles/28533/