Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 13:20, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также практический опыт предприятий при организации оплаты труда в целом.
Изучение этих понятий очень актуально, т. к. практически любой человек вступает в трудовые отношения и знание того, за что и как будет оплачиваться его труд, во многом может определить его место работы и вид деятельности.
Введение
Теоретическая часть
Состав основных фондов
Классификация основных фондов
Показатели использования основных фондов
1.4 Пути улучшения использования основных фондов
Практическая часть
Расчетная часть
2.1 Расчет суммы финансированных работ
2.2 Расчет необходимого количества оборудования
2.3 Расчет численности работающих
2.4. Расчет фондов оплаты труда.
2.5. Расчет себестоимости и цены программного продукта.
Заключение. Технико-экономические показатели ИВЦ предприятия.
Список литературы
Прочие расходы составляют 10% от суммы всех затрат и определяются по формуле:
, руб.
руб.
Расчет цены программного продукта
Цена программного продукта определяется по формуле:
, руб.
где С – себестоимость программного продукта, руб.
П- сумма прибыли (25% от себестоимости).
Заключение. Технико–экономические показатели ИВЦ
Результаты расчетов сводятся в итоговую таблицу.
Таблица 18. Сводные технико–экономические показатели ИВЦ
№ |
Наименование показателей |
Единицы измерений |
Значение |
1 |
Планируемый период |
год |
1 |
2 |
Режим работы |
смена |
1 |
3 |
Количество рабочих дней в году |
дни |
247 |
4 |
Коэффициент выполнения норм |
1,0 | |
5 |
Трудоемкость годовой программы выпуска |
норма/час |
28000 |
6 |
Балансовая стоимость оборудования | <t |
Информация о работе Основные фонды предприятия, их состав, показатели эффективности использования