Основные фонды предприятий

Среднемесячная заработная плата одного рабочего определяется

ЗСР = ∑nЗП i=1(ЗОi + ДОi + ДКРi) / 12*∑n i=1 ЧСПi

  где: 12 - число месяцев в году;

n - число разрядов рабочих.

 

Для закрепления теоретических  знаний предлагается самостоятельная  работа. Она  предусматривает расчет фонда оплаты труда рабочих бригады по добыче нефти.

 

3.3 ПОРЯДОК И ПРИМЕР РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА.

Исходные данные:

Нормативный численно-квалификационный типовой состав вахты по добыче нефти.                                                                                                                Таблица 3.1

профессия	разряд	Численность
		в смену	на бригаду
Оператор по добыче нефти	5	1	-
Оператор по добыче нефти	4	2	-
оператор товарный	3	-	1
замерщик дебита	4	-	1
тип производства		непрерывный	прерывный

 

Итого рабочих в бригаде (1+2)*3смены+1+1=11 (чел).

 

Тарифная сетка рабочих - операторов по добыче нефти                            Таблица 3.2

Разряд	1	2	3	4	5	6
тарифный коэффициент	1,000	1,085	1,186	1,339	1,542	1,797

 

Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда – 90 руб./чел-час.

Продолжительность рабочей  смены – 8 час.

Число вахт в бригаде – 3

Коэффициент доплат за работу в ночное время – 0,2

Индивидуальные исходные данные                                                               Таблица 3.3

Число скважин действующего фонда	Удельная явочная численность  рабочих, чел/скв.	Баланс рабочего времени, дни:
		Календарное время	Выходные и праздничные  дни
			для прерывного производства	для непрерывн. производства
110	0,175	365	114	92

 

Баланс рабочего времени, дни:			Процент премии за  выполнение плана по добыче  нефти, %	Число ночных вахт, дни	Число празднич-ных дней для вахт. рабочих, дни	Район-ный коэффи-циент доплат
невыходы на работу по причине:
отпуска основного  и дополни-тельного	выполнения государствен-ных обязанностей	болезни
30	1	4	30	67	8	1,15

 

Расчет численности рабочих

 

1.1. Сначала рассчитаем  явочную численность рабочих  операторов по добыче нефти:      Ч=d*N = 0,175*110=19,25 (чел)

Расчетная явочная численность  рабочих округляется до целого значения в большую сторону, т.е. Ч=20 чел.

1.2. Далее определяется число бригад, исходя из того, что численность одной бригады составляет 11 человек: Б=Ч/11=20/11=1,8

1.3. Используя нормативный  численно - квалификационный типовой состав бригады, явочную численность распределяем по разрядам рабочих (см. исходные данные).

 

Далее явочную численность переводим в списочную численность через коэффициент перевода. Коэффициент перевода явочной численности в списочную численность:

- для непрерывного производства: К=ТКАЛ /ТЭФ = 365/(365-92-30-1-4) + 1.5

- для прерывного производства: К=ТНОМ/ТЭФ=(365-114)/(365-114-30-1-4)=1,2.

1.4. Списочная численность  рабочих "i"-го разряда рассчитывается  по формуле: ЧСПi = Чi*Б*М*К,

 Для дневных рабочих  (прерывное производство) число смен  равно 1.

ЧСП5 = 1*1,8*3*1,5=8,1=8 (чел)

ЧСП4 = 2*1,8*3*1,5=16,2=16 (чел)

ЧСП4 = 1*1,8*1*1,2=2,16=2 (чел)

ЧСП3 = 1*1,8*1*1,2=2,16=2 (чел)

Расчетную списочную численность  рабочих округляют до целого числа по правилам математики.

Расчет фонда заработной платы 

2.1. Расчет фонда заработной  платы начинают с определения  заработной платы по тарифу для каждого разряда: ЗТi= Сi* ТЭ* ЧСПi ,

где: Сi - часовая тарифная ставка рабочего "i" - го разряда, руб/час.

ТЭ - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, час.

ЧСПi - списочная численность рабочих "i" - го разряда.

ЗТ5= (90*1,542)*238*8=264237,12 (руб.)

ЗТ4= (90*1,339)*238*16=458902,08 (руб.)

ЗТ4= (90*1,339)*216*2=52060,32 (руб.)

ЗТ3= (90*1,186)*216*2=46111,68 (руб.)

Далее рассчитываются величины доплат:

2.2. Доплаты стимулирующего  характера (премиальные): ДПi=ЗТi*П/100,

где: П - размер премии по действующему положению, %.

ДП5=264237,12*30/100=79271,14 (руб.)

ДП4=659671,74*30/100=197901,52 (руб.)

ДП4=52060,32*30/100=15618,1(руб.)

ДП3=46111,68*30/100=13833,5 (руб.)

2.3. Доплаты компенсирующего  характера:

а) за работу в ночное время: ДНi = 0,2*Сi*ЧСПi*ТНВ*НВ,

где: 0,2 - доля доплаты часовой  тарифной ставки за ночную вахту.

ТНВ - продолжительность  одной ночной вахты, час.

НВ - число ночных вахт, приходящихся на одного рабочего.

ДН5 = 0,2*(90*1,542)*8*8*67=119017,73 (руб.)

ДН4 = 0,2*(90*1,339)*16*8*67=206698,75 (руб.)

б) за работу в праздничные дни: ДПРi=Сi*ЧСПi*ТПР*ПР,

где: ТПР - продолжительность  одной праздничной вахты, час.

ПР - число праздничных вахт, приходящегося на одного рабочего.

ДПР5=(90*1,542)*8*8*8=71055,36 (руб.)

ДПР4=(90*1,339)*16*8*8=123402,24 (руб.)

ДПР4=(90*1,339)*2*8*8=15425,28(руб.)

ДПР3=(90*1,186)*2*8*8=13662,72 (руб.)

2.4. Основной фонд заработной  платы определяется:

ЗОi=ЗТi+ДПi +ДНi + ДПРi

ЗО5=264237,12+79271,14+119017,73+71055,36=533581,35 (руб.)

ЗО4=458902,08+197901,52+206698,75+123402,24=986904,59 (руб.)

ЗО4=52060,32+15618,1+15425,28=108941,04 (руб.)

ЗО3=46111,68+13833,5+13662,72=96492,96 (руб.)

2.5. Дополнительная заработная  плата за время очередного  отпуска: 

ДОi=ЗОi* ТОi/ ТЭФ,

где: ТОi - средняя продолжительность отпуска одного рабочего, дни.

ТЭФ - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, дни.

ДО5=533581,35*30/ 238=67258,15 (руб.)

ДО4=986904,59*30/238=124399,73 (руб.)

ДО4=108941,04*30/216=15130,7 (руб.)

ДО3=96492,96*30/216=13401,8 (руб.)

2.6. Прочие составляющие  дополнительной заработной платы  (кормящим матерям за сокращенный  рабочий день, оплата льготных часов подростков, доплата за время выполнения государственных обязанностей и др.) определяется исходя из среднего заработка (аналогично оплате отпусков).

 

2.7. Доплата по районному  коэффициенту определяется: ДКРi =(ЗОi+ДОi)*(КР-1),

где: КР - районный коэффициент, отражающий районное регулирование  труда, установлен в законодательном  порядке.

ДКР5 =(533581,35+67258,15)*(1,15-1)=90125,93 (руб.)

ДКР4=(986904,59+124399,73)*(1,15-1)=166695,65(руб.)

ДКР4=(108941,04+15130,7)*(1,15-1)=18610,76 (руб.)

ДКР3=(96492,96+13401,8)*(1,15-1)=16484,21 (руб.)

 

3. Годовой фонд оплаты  труда бригады в целом определяют  суммированием основной заработной  платы и всех видов доплат  по всем подразделениям и профессиям  рабочих.

ФЗП = 533581,35+986904,59+108941,04+96492,96+67258,15+124399,73+15130,7+13401,8+ +90125,93+166695,65+16484,21+18610,76=2238026,87 (руб.)

 4. Среднемесячная заработная плата одного рабочего определяется:

ЗСР=ФЗП/Ч=1(30i + ДОi+ ДКРi) / 12*?ni=1ЧСПi

ЗСР=(533581,35+986904,59+108941,04+96492,96+67258,15+124399,73+15130,7+13401,8+ 90125,93+166695,65+16484,21+18610,76)/12*(8+16+2+2)=6660,79 (руб/чел.-мес.)

где: 12 - число месяцев  в году, n - число разрядов рабочих.

 

Результаты вычислений сведем в таблицу 3.4.

 

 

Таблица 3.4

Подразде-ление, профессия рабочих	Раз-ряд	Числен-ность рабочих, чел.	Эффек-тивный фонд рабочего времени, дн.	Час. тариф ставка, руб/час	Основная заработная плата, руб.					Подразде-ление, профессия рабочих	Дополнительная заработная плата, руб.			Доплата по районному коэффициенту, руб.	Годовой фонд оплаты труда, руб.	Среднемесячная зарплата одного рабочего, руб/чел.-мес.
					Оплата по тарифу	Преми-альные	Ноч-ные	Празд-нич-ные	итого		За время отпуска	За время выполнения гос. обязанностей	Итого
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
1.Оператор по добыче  нефти	5	1	238	138,78	264237,12	79271,14	206698,75	71055,36	533581,35	1.Оператор по добыче  нефти	67258,15	-	67258,15	90125,93	2238026,87	6660,79
2.Оператор по добыче  нефти	4	2	238	120,51	458902,08	197901,52	119017,73	123402,24	986904,59	2.Оператор по добыче  нефти	124399,73	-	124399,73	16484,21
3.Оператор товарный	3	1	216	106,74	52060,32	13833,5	-	13662,72	108941,04	3.Оператор товарный	13401,8	-	13401,8	18610,76
4.Замерщик дебита	4	1	216	120,51	46111,68	15618,1	-	15425,28	96492,96	4.Замерщик дебита	15130,7	-	15130,7	166695,65

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Исходные данные для выполнения лабораторной работы по 10 вариантам  приведены в таблице 3.5.  Номер  варианта выбирается по последней цифре  номера зачетной книжки студента.

Результаты расчетов сводятся в таблицу, аналогичную таблице 3.4.

 

 

 

Исходные данные для выполнения лабораторной работы

1. Исходные данные, общие  для всех вариантов

1.1 Нормативный численно-квалификационный  типовой состав вахты по добыче  нефти смотри по таблице  3.1.

 

Профессия	Разряд	Численность
		в смену	на бригаду
1.Оператор по добыче  нефти	5	1	-
2.Оператор по добыче  нефти	4	2	-
3.Оператор товарный	3	-	1
4.Замерщик дебита	4	-	1
тип производства		непрерывный	прерывный

 

 

 

Итого рабочих в бригаде :  Ч =   (1+2)*3смены + 1 + 1=11 (чел).

 

1.2. Тарифная сетка рабочих  - операторов по добыче нефти

разряд	1	2	3	4	5	6
тарифный коэффициент	1,000	1,085	1,186	1,339	1,542	1,797

 

1.3. Часовая тарифная ставка  рабочего первого разряда - 70 руб/чел.- час

 

1.4. Продолжительность рабочей  смены - 8 час.

 

1.5. Число вахт в бригаде - 3

 

1.6.  Коэффициент доплат  за работу в ночное время  - 0,2