Организация и совершенствование нормирования труда работников предприятий строительства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2015 в 22:20, курсовая работа

Краткое описание

Применение повременной формы оплаты труда наиболее целесообразно в следующих условиях:
на участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции и работы является главным показателем работы;
при выполнении работ по обслуживанию оборудования, а также на конвейерных линиях с регламентированным ритмом;
на работах, на которых учет и нормирование труда требуют больших затрат и экономически нецелесообразны, а также где труд работника не поддается точному нормированию;
на работах, которые можно формально пронормировать и учесть их результаты, но выработка при выполнении этих работ не является основным показателем.
Для повременной формы оплаты труда характерны две основные системы заработной платы: простая повременная и повременно-премиальная.

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 262.00 Кб (Скачать документ)

 

2.22 Титов В.В., Коробкова З.В. Финансовая стратегия в управлении предприятием.- Новосибирск, 2007.-302с.

 

2.23 Фомин П.А., Хохлов В.В. Оценка  эффективности использования финансов  предприятий в условиях рыночной  экономики. – М., 2005.-370с.

 

2.24 Фомин П.А., Хохлов В.В. Управление  финансами предприятия в условиях дестабилизации экономики. – Волгоград, 2005.-401с.

 

2.25 Экономика предприятия: Учебное  пособие/ Под ред. Д.Г. Черняка –  М.: Финансы и статистика, 2006.-378с.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 

Основные производственные фонды ООО «Новая индустрия»

 

Группы основных фондов

 

Стоимость основных фондов на начало планового периода, тыс.руб.

 

Первоначальная стоимость

 

Остаточная стоимость

 

1.Здание

 

7150

 

3580

 

2.Машины и оборудование

 

4525

 

3620

 

3.Вычислительная техника

 

447

 

360

 

4.Транспортные средства

 

680

 

464

 

Итого

 

12802

 

8024

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

 

 

Персонал ООО «Новая индустрия» в базисном периоде

 

 

Категории работников

 

Среднегодовая численность, чел.

 

1

 

Рабочие основного производства

 

16

 

2

 

Рабочие вспомогательного производства

 

8

 

3

 

Руководители

 

5

 

4

 

Специалисты

 

9

 

5

 

Служащие

 

5

 

Итого

 

43

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

 

Нормы и нормативы для планирования расходов на производство продукции ООО «Новая индустрия»

 

Нормы и нормативы

 

Ед.измерения

 

Значение

 

1.Нормы расхода компонентов  сырья на 1т.продукции

 

А

 

Б

 

В

 

Г

 

 

 

Т

 

 

 

0,80

 

0,10

 

0,07

 

0,03

 

2.Цена 1т сырья

 

А

 

Б

 

В

 

Г

 

Тыс.руб.

 

 

8,360

 

20,550

 

8,250

 

28,000

 

3.Расход вспомогательных материалов  на 1т продукции

 

м2

 

 

400

 

4.Цена 1м2 упаковочного материала

 

Тыс. руб.

 

0,020

 

5.Норма расходов электроэнергии на 1т продукции

 

Кв. час

 

 

300

 

6.Норма расходов воды на 1т  продукции

 

м3

 

4

 

7.Тариф 1квт час.

 

Коп/кВт. ч.

 

145

 

8.Тариф 1м3

 

Руб./ м3

 

7

 

9.Нормы запаса по нормируемым  элементам оборотных средств :

 

- производственные запасы

 

- готовая продукция

 

 

 

Дни

 

Дни

 

 

 

 

10

 

5

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

 

 

Среднемесячная заработная плата работника в базисном периоде

 

 

Категории работников

 

Среднемесячная заработная плата работника базисного периода, тыс.руб.

 

1

 

Рабочие основного производства

 

12,150

 

2

 

Рабочие вспомогательного производства

 

11,170

 

3

 

Руководители

 

34,250

 

4

 

Специалисты

 

18,950

 

5

 

Служащие

 

6,250

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

 

 

Сроки полезного использования основных фондов

 

 

Группы основных фондов

 

Сроки полезного использования основных фондов, лет

 

1

 

Здания

 

25

 

2

 

Машины и оборудование

 

10

 

3

 

Вычислительная техника

 

6

 

4

 

Транспортные средства

 

4

 


Информация о работе Организация и совершенствование нормирования труда работников предприятий строительства