Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2013 в 16:31, курсовая работа
Управление это специфический вид человеческой деятельности, обособившийся в ходе разделения и кооперации общественного труда и представляющий собой процесс целенаправленного воздействия на участников производства для достижения запланированных результатов. Это обособление является объективно необходимым условием развития не только общественного производства, но и общества в целом. По сравнению с другими видами труда в организации, управленческий труд обладает рядом специфических особенностей, которые выражаются в его характере, цели, предмете, результатах и используемых средствах. Средствами управленческого труда являются организационная и вычислительная техника, а уровень и полнота ее использования определяют культуру и эффективность управления.
После производится обработка карт самофотографии. Суммируются все затраты рабочего времени на выполнение i-го вида работ за весь период наблюдения (Ni):
Ni = å nij (1)
j
где nij – затраты рабочего времени в j-й день наблюдения по i-ому виду работ, мин.
Определяется удельный вес каждого вида затрат в суммарных затратах рабочего времени каждого рабочего дня, а также в суммарных затратах рабочего времени за весь период наблюдений.
На основании полученных данных заполняется таблица: "Структура фактических затрат рабочего времени помощника менеджера" (табл. 1) и "Анализ соответствия фактических затрат рабочего времени выполняемым функциям помощника менеджера" (табл. 2). Графа 2 табл. 2 (плановые затраты) заполняется на основании экспертного опроса руководителя и специалистов соответствующей службы, с учетом их мнения о целесообразной структуре затрат рабочего времени. Анкета опроса сотрудников представлена в приложении 3. Экспертный опрос позволит определить рациональную структуру затрат рабочего времени с точки зрения задач отдела и функций, порученных конкретному специалисту.
С использованием результатов сравнения рекомендуемой (плановой) структуры затрат рабочего времени и фактической проводится анализ рациональности использования рабочего времени специалистом, заполняется таблица, представленная в приложении 4. На базе полученных аналитических данных разрабатываются организационно-технические мероприятия, позволяющие снизить нерациональные потери рабочего времени специалиста, в соответствии с разделом 5 настоящих указаний.
Таблица 2.1
Структура фактических
затрат рабочего времени
за каждый день
Наименование работ |
Всего за 24.09, мин |
Удельный вес, % |
Всего за 25.09, мин |
Удельный вес, % |
Всего за 26.09, мин |
Удельный вес, % |
Всего за 27.09, мин |
Удельный вес, % |
Всего за 28.09, мин |
Удельный вес, % |
Всего за 01.10, мин |
Удельный вес, % |
Всего за 02.10, мин |
Удельный вес, % |
Всего за 03.10, мин |
Удельный вес, % |
Всего за 04.10, мин |
Удельный вес, % |
Всего за 05.10, мин |
Удельный вес, % |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
2 |
5 |
1,1 |
5 |
1 |
15 |
3,1 |
10 |
2,1 |
10 |
2,1 |
20 |
4,2 |
15 |
3,1 |
20 |
4,2 |
15 |
3,1 |
20 |
4,2 |
3 |
65 |
13,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
-- |
100 |
20,1 |
- |
- |
50 |
10,3 |
- |
- |
55 |
11,3 |
4 |
15 |
3,1 |
15 |
3,1 |
45 |
9,4 |
- |
- |
10 |
2,1 |
10 |
2,1 |
5 |
1 |
20 |
4,2 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
25 |
5,2 |
10 |
2,1 |
10 |
2,1 |
- |
- |
10 |
2,1 |
35 |
7,2 |
10 |
2,1 |
25 |
5,2 |
- |
- |
35 |
7,2 |
6 |
25 |
5,2 |
10 |
2,1 |
15 |
3,1 |
- |
- |
- |
- |
50 |
10,4 |
5 |
1 |
40 |
8,3 |
- |
- |
10 |
2,1 |
7 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
45 |
9,4 |
60 |
12,5 |
- |
- |
- |
- |
15 |
3,1 |
- |
- |
15 |
3,1 |
8 |
75 |
15,6 |
- |
- |
40 |
8,3 |
- |
- |
20 |
4,2 |
35 |
7,2 |
40 |
8,3 |
- |
- |
60 |
12,3 |
30 |
6,2 |
9 |
125 |
26 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
20 |
4,2 |
85 |
17,6 |
50 |
10,3 |
- |
- |
- |
- |
10 |
- |
- |
20 |
4,2 |
- |
- |
- |
- |
95 |
19,7 |
15 |
3,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
11 |
- |
- |
315 |
65,6 |
115 |
24 |
- |
- |
- |
- |
65 |
13,5 |
110 |
22,9 |
20 |
4,2 |
45 |
9,4 |
195 |
40,2 |
12 |
80 |
16,7 |
- |
- |
155 |
32,3 |
305 |
63,6 |
110 |
22,9 |
- |
- |
130 |
26,8 |
70 |
14,3 |
250 |
51,5 |
25 |
5,2 |
13 |
- |
- |
45 |
9,4 |
10 |
2,1 |
- |
- |
70 |
14,3 |
25 |
5,2 |
- |
- |
- |
- |
45 |
9,4 |
- |
- |
14 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
95 |
19,6 |
- |
- |
15 |
3,1 |
15 |
10 |
2,1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
16 |
45 |
9,4 |
45 |
9,4 |
45 |
9,4 |
60 |
12,4 |
50 |
10,4 |
60 |
12,3 |
45 |
9,4 |
45 |
9,4 |
45 |
9,4 |
45 |
9,4 |
17 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
1,1 |
- |
- |
15 |
3,1 |
5 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
18 |
- |
- |
- |
- |
15 |
3,1 |
20 |
4,2 |
30 |
6,2 |
10 |
2,1 |
15 |
3,1 |
15 |
3,1 |
- |
- |
15 |
3,1 |
19 |
5 |
1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
10 |
2,1 |
5 |
1 |
10 |
2,1 |
10 |
2,1 |
10 |
2,1 |
10 |
2,1 |
10 |
2,1 |
20 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
15 |
3,1 |
5 |
1 |
5 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Таблица 2.2
Структура фактических
затрат рабочего времени
за весь период
Наименование работ |
Всего за период |
Удельный вес, |
1 |
2 |
3 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |
50 135 270 130 160 155 135 300 280 130 865 1125 195 110 55 485 25 120 80 25 |
1,04 2,80 5,59 2,69 3,31 3,21 2,80 6,21 5,80 2,69 17,91 23,29 4,04 2,28 1,14 10,04 0,52 2,48 1,66 0,52 |
Таблица 3
Анализ соответствия
фактических затрат рабочего времени
выполняемым функциям
Наименование работ |
Плановые затраты |
Фактические затраты |
D |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |
1,0 2,3 5,9 1,9 2,8 4,5 4,8 7,6 2,2 2,1 16,9 21,7 4,1 7,5 1,0 10,0 0,6 0,8 1,4 1,0 |
1,04 2,80 5,59 2,69 3,31 3,21 2,80 6,21 5,80 2,69 17,91 23,29 4,04 2,28 1,14 10,04 0,52 2,48 1,66 0,52 |
-0,04 -0,5 0,31 1,21 -0,51 1,29 2 1,39 -3,6 -0,59 -1,01 -1,59 0,06 5,22 -0,14 -0,04 0,08 -1,68 -0,26 0,48 |
Для обеспечения возможности
ni = å nij (2)
j
где nij – затраты рабочего времени в j-и день наблюдений по i-му виду работ, мин.
Таблица 4
Затраты времени по каждому виду затрат
Наименование работ |
Всего за день, мин |
Всего за день, мин |
Всего за день, мин |
Всего за день, мин |
Всего за день, мин |
Всего за день, мин |
Всего за день, мин |
Всего за день, мин |
Всего за день, мин |
Всего за день, мин |
Итого за весь период, ми |
1 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
50 |
2 |
5 |
5 |
15 |
10 |
10 |
20 |
15 |
20 |
15 |
20 |
135 |
3 |
65 |
- |
- |
- |
- |
100 |
- |
50 |
- |
55 |
270 |
4 |
15 |
15 |
45 |
- |
10 |
10 |
5 |
20 |
5 |
5 |
130 |
5 |
25 |
10 |
10 |
- |
10 |
35 |
10 |
25 |
- |
35 |
160 |
6 |
25 |
10 |
15 |
- |
- |
50 |
5 |
40 |
- |
10 |
155 |
7 |
- |
- |
- |
45 |
60 |
- |
- |
15 |
- |
15 |
135 |
8 |
75 |
- |
40 |
- |
20 |
35 |
40 |
- |
60 |
30 |
300 |
9 |
125 |
- |
- |
- |
- |
20 |
85 |
50 |
- |
- |
280 |
10 |
- |
20 |
- |
- |
95 |
15 |
- |
- |
- |
- |
130 |
11 |
- |
315 |
115 |
- |
- |
65 |
110 |
20 |
45 |
195 |
865 |
12 |
80 |
- |
155 |
305 |
110 |
- |
130 |
70 |
250 |
25 |
1125 |
13 |
- |
45 |
10 |
- |
70 |
25 |
- |
- |
45 |
- |
195 |
14 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
95 |
- |
15 |
110 |
15 |
10 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
55 |
16 |
45 |
45 |
45 |
60 |
50 |
60 |
45 |
45 |
45 |
45 |
485 |
17 |
- |
- |
- |
5 |
- |
15 |
5 |
- |
- |
- |
25 |
18 |
- |
- |
15 |
20 |
30 |
10 |
15 |
15 |
- |
15 |
120 |
19 |
5 |
5 |
5 |
10 |
5 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
80 |
20 |
- |
- |
- |
15 |
5 |
5 |
- |
- |
- |
- |
25 |
Определяется удельный вес каждого вида затрат (Мi) в суммарных затратах
Мi = ni /N ´ 100, (3)
где N – общее время наблюдений, мин.
Таблица 5
Удельный вес каждого вида затрат
Наименование работ |
Удельный вес, % |
Удельный вес, % |
Удельный вес, % |
Удельный вес, % |
Удельный вес, % |
Удельный вес, % |
Удельный вес, % |
Удельный вес, % |
Удельный вес, % |
Удельный вес, % |
Итого за весь период, % |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,04 |
2 |
1,1 |
1 |
3,1 |
2,1 |
2,1 |
4,2 |
3,1 |
4,2 |
3,1 |
4,2 |
2,8 |
3 |
13,5 |
- |
- |
- |
-- |
20,1 |
- |
10,3 |
- |
11,3 |
5,59 |
4 |
3,1 |
3,1 |
9,4 |
- |
2,1 |
2,1 |
1 |
4,2 |
1 |
1 |
2,69 |
5 |
5,2 |
2,1 |
2,1 |
- |
2,1 |
7,2 |
2,1 |
5,2 |
- |
7,2 |
3,31 |
6 |
5,2 |
2,1 |
3,1 |
- |
- |
10,4 |
1 |
8,3 |
- |
2,1 |
3,21 |
7 |
- |
- |
- |
9,4 |
12,5 |
- |
- |
3,1 |
- |
3,1 |
2,8 |
8 |
15,6 |
- |
8,3 |
- |
4,2 |
7,2 |
8,3 |
- |
12,3 |
6,2 |
6,21 |
9 |
26 |
- |
- |
- |
- |
4,2 |
17,6 |
10,3 |
- |
- |
5,8 |
10 |
- |
4,2 |
- |
- |
19,7 |
3,1 |
- |
- |
- |
- |
2,69 |
11 |
- |
65,6 |
24 |
- |
- |
13,5 |
22,9 |
4,2 |
9,4 |
40,2 |
17,91 |
12 |
16,7 |
- |
32,3 |
63,6 |
22,9 |
- |
26,8 |
14,3 |
51,5 |
5,2 |
23,29 |
13 |
- |
9,4 |
2,1 |
- |
14,3 |
5,2 |
- |
- |
9,4 |
- |
4,04 |
14 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
19,6 |
- |
3,1 |
2,28 |
15 |
2,1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,14 |
16 |
9,4 |
9,4 |
9,4 |
12,4 |
10,4 |
12,3 |
9,4 |
9,4 |
9,4 |
9,4 |
10,04 |
17 |
- |
- |
- |
1,1 |
- |
3,1 |
1 |
- |
- |
- |
0,52 |
18 |
- |
- |
3,1 |
4,2 |
6,2 |
2,1 |
3,1 |
3,1 |
- |
3,1 |
2,48 |
19 |
1 |
1 |
1 |
2,1 |
1 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
1,66 |
20 |
- |
- |
- |
3,1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
0,52 |
Для нахождения величины N можно использовать формулу
N= å(24 – Sj) ´ 60, (4)
j
где Sj – количество часов, в течение которых в j-й день наблюдения не проводились, час.
N= å(24 –14) ´ 60 = 4830 мин.
Для оценки уровня организации труда могут использоваться такие показатели, как структура затрат, использование фонда рабочего времени, величина потерь и непроизводительных затрат и др. – отражающие как положительные стороны, так и существенные недостатки.
При анализе затрат рабочего времени необходимо использовать их классификацию. В процессе выполнения курсового проекта использовалась классификация затрат рабочего времени, представленная в учебном пособии Л.Н.Зудиной “Организация управленческого труда”.
Согласно данной классификации все рабочее время в процессе анализа следует подразделить на время работы и время перерывов.
Время работы – это период, в течение которого выполняется работа, соответствующая достижению тех или иных целей. Затем время работы должно быть подразделено на время выполнения должностных обязанностей; время на работу, не предусмотренную должностными обязанностями; и время непроизводительной работы.
Время перерывов охватывает время, когда исследователь не занят какой-либо деятельностью и включает в себя как регламентированные, так и нерегламентированные перерывы.
Регламентированные перерывы – это время на отдых и время на личные надобности. Оно предназначено для поддержания работоспособности и предотвращения утомления. Время перерывов на личные надобности не должно превышать 30 мин в день.
Нерегламентированные перерывы – это перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины и посторонними разговорами, зависящими от исследователя, а также организационно-техническими причинами, не зависящими от него. К числу последних следует отнести все перерывы, вызванные нарушением режима работы.
Данную классификацию необходим
К времени работы из классификатора затрат рабочего времени относится:
Проверка электронной почты (02)
Составление актов работ (09)
Составление объемных ведомостей (05)
Общение с клиентом по телефону (10)
Информация о работе Методологические аспекты рациональной организации труда специалиста