Контрольная работа по экономике

4.4. Заработная плата  выплачивается Работнику два  раза в месяц не позднее 5 и 20 числа каждого месяца.

4.5. При выполнении  работы за пределами нормальной  продолжительности рабочего времени,  в ночное время, выходные и  нерабочие праздничные дни, при  совмещении профессий (должностей) Работнику производятся соответствующие доплаты в порядке и размере, установленных коллективным договором и локальными нормативными актами.

4.6. На период действия  настоящего трудового договора  на Работника распространяются  все гарантии и компенсации,  предусмотренные действующим трудовым законодательством Российской Федерации.  

5. Ответственность Сторон  

5.1. В случае неисполнения  или ненадлежащего исполнения  Работником своих служебных обязанностей, указанных в настоящем трудовом  договоре и должностной инструкции, нарушения трудового законодательства Российской Федерации, а также причинения Театру материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

5.3. Театр несет перед  Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.  

6. Прекращение трудового  договора 

6.1. Срочный трудовой  договор может быть прекращен  или расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством,  а также соглашением сторон.

6.2. При прекращении  срочного трудового договора  до истечения срока по независящим  от Работника причинам последнему  предоставляются гарантии и выплачиваются  компенсации не ниже норм, установленных  действующим законодательством.

6.3. По истечении срока действия настоящего срочного трудового договора он может быть продлен или перезаключен на новый срок по соглашению сторон. 

7. Заключительные положения  

7.1. Споры между Театром  и Работником, возникающие при  исполнении настоящего трудового  договора, рассматриваются в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами.

7.2. Во всем остальном,  что не предусмотрено настоящим  трудовым договором, Театр и  Работник руководствуются законодательством  Российской Федерации, регулирующим  трудовые отношения.

7.3. Трудовой договор  заключен в письменной форме,  составлен в двух экземплярах,  каждый из которых имеет одинаковую  юридическую силу. Все изменения  и дополнения к настоящему  трудовому договору оформляются  двусторонним письменным соглашением.

Срочный трудовой договор является основанием для издания приказа по Театру о приеме Работника на работу со дня, установленного в договоре.

7.4. Настоящий трудовой  договор может быть прекращен  по основаниям, предусмотренным  действующим трудовым законодательством. 

8. Реквизиты и подписи  Сторон 

Театр юного зрителя

Руководитель Прохоров И.И.

Работник Сомов А.А. 

«Второй экземпляр трудового  договора получил»

Сомов А.А.                                                     01.01.2010 г. 

 

Таким образом, при заключении трудового договора (отношений) с творческим работником учреждение культуры — работодатель должно руководствоваться как отдельными статьями ТК РФ, так и другими отраслевыми нормативными актами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  литературы

1. Барышников М. Н. Деловой мир России [текст] : Историко-биографический справочник / М. Н. Барышников – Санкт - Петербург, 1998.                                                                   
2. Галуцкий Г.М.   Введение в экономику культуры [текст] : Основы экономических знаний для специалистов культуры / Г. М. Галуцкий – Москва , 2001.                   
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. 197-ФЗ [текст] (с изменениями и дополнениями) 
4. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право [текст]  : Учебное пособие / В. С. Бердычевский, Д. Р. Акопов, Г. В. Сулейманова - Ростов-на-Дону : Феникс, 2002. - 512 с. 
5. Бриллиантова Н.А., Киселев И.Я. Трудовое право [текст] : учебник / Н. А. Бриллиантова. И. Я. Киселев - Москва : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 528 с. 
6. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников [текст] - Москва 2003. 
7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России [текст] : Учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова – Москва : Проспект, 2004. 
8. Ананьева К.Я. Комментарий к Трудовому кодексу РФ [текст] . Омега - Л. 2007. 
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [текст] / В. И. Шкатулла Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации Норма. 2007.