Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2013 в 21:59, контрольная работа
Регулирование трудовых отношений работников организаций культуры и искусства (творческих работников организаций кинематографии, теле- и видео съемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц), всегда отличалось особенностями, вытекающими из специфики их деятельности.
Под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ст. 15 Трудового кодекса РФ).