Эволюция методов государственного регулирования экономики США

В диссертационном  исследовании даны следующие предложения:  

- для форсирования  продвижения в теоретико-методологическом  обосновании государственного регулирования  рынка труда в Кыргызстане  использовать Германскую теоретическую  модель рынка труда, как «дерево решения проблем». Обоснование ее применения дано в диссертационном исследовании;  

-в качестве инструментов  политического воздействия на  рынок труда Кыргызстана дополнить  схему двумя компонентами - политика  Социального Фонда и Министерства сельского хозяйства, поскольку республика аграрная ( см. рис. 9 — красным);  

- использовать системно-комплексный  подход (германскую теоретическую  модель рынка труда) для разработки  концепции занятости в республике;  

- инструментом анализа  и прогноза при регулировании рынка труда должно стать экономическое моделирование рынка труда, любых его сегментов - в основе которого лежит принцип рассмотренной схемы. Использование моделей рынка труда должно стать повседневной работой специалистов и превратиться в непрерывный процесс;  

- необходимо открытие  при Министерстве труда проекта  по эконометрическому моделированию  рынка труда, для чего, мы полагаем, целесообразно обратиться за  финансовой и технической поддержкой  в международные организации;  

- считаем целесообразным в целях достижения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, осуществлять координацию социальной и экономической политики, для чего в диссертационном исследовании дан ряд предложений по структурной перестройке органов управления республики;  

- необходимо внедрение  единой терминологии рынка труда,  используемой при его регулировании,  поскольку нет единства в этом  вопросе. С этой целью  

Минтруду издать толковый словарь терминов и понятий  для служебного пользования. Некоторые  предложения по определению понятий «государственного регулирования рынка труда» и «политики занятости населения», «политики содействия занятости», «рынка труда» даны в диссертации;  

- разработать методические  рекомендации по применению системно-комплексной  методологии в регулировании рынка труда республики, взяв за основу методологические принципы рассмотренной германской методологии;  

- внедрить в программы  учебных курсов для сотрудников  ГДЗН, Минтруда изучение принципов  системно-комплексной методологии  регулирования рынка труда;  

-.необходимо проведение  государственной политики в области  труда, которая позволит решать  вопросы занятости, миграции, демографии, социального обеспечения. С этой  целью требуется создание государственной  системы регулирования вопросов труда, предусматривающей регулирование трудовых норм, трудовых отношений и занятости на основе системно-комплексного подхода;  

- применение широкой  трактовки рынка труда в республике  должно изменить роль государственной  службы занятости, которая из  единственного инструмента, каковым она является в настоящее время, должна стать "элементом" в государственной политике занятости на рынке труда во всей, так необходимой в настоящее время системе управления трудом с выделением координирующего органа — Министерства труда, усилив его созданием соответствующего подразделения;  

- необходимо проведение  единой стратегии в области  образования, для чего считаем  целесообразным слияние Министерства  образования и Управления профессионально-технического  образования в единое министерство;  

- задачей министерства  труда по регулированию рынка  труда должна стать выработка  соответствующей дальновидной политики, которая, учитывая проводимую  политику в других сферах, позволит  предвидеть и заблаговременно  готовиться к появляющимся дисбалансам на рынке труда и своевременно принимать меры для их устранения, с одной стороны; с другой, -оно должно анализировать информацию о предстоящих изменениях численности населения, социально-демографического, профессионально-квалификационного состава занятых, "резерва труда". Именно на основе этой информации должна строить свою регулирующую деятельность ГСЗН республики;  

- определяющим признаком  современного этапа государственного  этапа регулирования рынка труда  в Кыргызстане должно стать  активное манипулирование с взаимосвязями в системе;  

- степень отлаженности  рынка труда, зависящую от государственного  воздействия на него, предлагаем  определять по предложенной в  диссертации методике;  

- предлагаем возможные  области для научных исследований, актуальных для Кыргызстана (См. рис. 10 - красным цветом). Эти исследования с целью приближения к реальному отражению действительности должны дополняться данными социологических исследований, опросов населения.  

В любом случае, при  выработке стратегии регулирующего воздействия государства мы не должны забывать, что системой «рынок труда» движут ее внутренние законы. Государство, «регулируя», не должно мешать ее внутренним силам, помогать ликвидировать дисбалансы, предвидеть их, используя теоретико-методологическое обоснование.

Список литературы диссертации 

кандидат экономических  наук Кайзер, Наталия Викторовна, 2003 год