Экономическая оценка снижения себестоимости продукции и методы ее расчета

     Резервы сокращения цеховых и общезаводских  расходов заключаются, прежде всего, в  упрощении и удешевлении аппарата управления, в экономии на управленческих расходах. В состав цеховых и общезаводских расходов в значительной степени включается также заработная плата вспомогательных и подсобных рабочих.

     Сокращению  цеховых и общезаводских расходов способствует также экономное расходование вспомогательных материалов, используемых при эксплуатации оборудования и на другие хозяйственные нужды.

     Значительные  резервы снижения себестоимости  заключены в сокращении потерь от брака и других непроизводительных расходов. Изучение причин брака, выявление  его виновника дают возможность осуществить мероприятия по ликвидации потерь от брака, сокращению и наиболее рациональному использованию отходов производства. 

2. Оценка  себестоимости предприятия  на примере ООО  «» за период 2006-2007 годов.
1. Общая характеристика деятельности ООО «»

     Общество  с ограниченной ответственностью «» (ООО «») расположено в городе Краснодар. Общество создано в 1999г., действует в порядке, предусмотренном  Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом и другими законодательными актами Российской Федерации.

     Общество  является коммерческой организацией, осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности, хозяйственного расчета и самоокупаемости. Общество создано на неограниченный срок. Целью создания общества является наиболее полное удовлетворение потребностей российских предприятий, организаций и граждан в продукции (работах и услугах), производимой и продаваемой обществом.

     Основным  предназначением общества является:

     - торгово-закупочная деятельность (трубы,  металлопрокат в ассортименте);

     - производство сетки строительной, дорожной, армированной, заборной;

     - ковка металлических изделий;

     - оказание услуг автотранспорта.

     В главе предприятия стоит генеральный  директор, которому подчиняется ряд  функциональных заместителей: по закупкам, по продажам, по производству, главный бухгалтер. Непосредственно генеральному директору подчиняются также юридический отдел, административно-хозяйственный отдел и отдел кадров. В подчинении заместителей находятся соответствующие отделы и подразделения. 

     В соответствии с действующим законодательством предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Предприятие в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью. В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, включая земельные участки, здания, сооружения, инвентарь, сырье, продукцию, долги, права требования, а также на обозначения, индивидуализирующее предприятие, его продукцию, работы и услуги другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.

     В отчете о прибылях и убытках ООО  «» за 2007 год (Приложение 2) рассмотрим результаты финансовой деятельности хозяйства  – это прибыль или убыток, которые  по реализованной продукции определяются, как разница между выручкой, полученной от реализации продукции, и полной или коммерческой себестоимостью реализованной продукции. Исходя из отчета о прибылях и убытках ООО «» в отчетном году по сравнению с предыдущим годом выручка от продаж увеличилась на 7,9%; себестоимость проданных товаров – на 4,3%. При этом валовая прибыль увеличилась на 58,6%; расходы по продажам уменьшились на 63,4%; прибыль от продаж увеличилась на 1,2%; убыток до налогообложения уменьшился на 32,3%, а непокрытый убыток – на 71,3%.

     Данные  Отчета позволяют раскрыть структуру  всех основных элементов, формирующих  конечный финансовый результат.

     Стоимостной и натурально-вещественный состав имущества  предприятия определяется спецификой его производственно-хозяйственной  деятельности и во многом определяет рыночный потенциал предприятия.

     Анализ  состава и динамики активов ООО  «» за 2006-2007 годы произведен в Бухгалтерском  балансе за 2007 год. (Приложение 3).

     Из  анализируемого баланса видно, что  на предприятии увеличилась общая сумма хозяйственных средств (на 21,8% по отношению к 2006 году). За отчетный год структура активов анализируемого предприятия несколько изменилась: увеличилась доля основного капитала на 13,7% по отношению к 2006 году, а оборотного соответственно уменьшилась. Следовательно, имущество предприятия вложено в основном в долгосрочные активы – это вложения средств с долговременными целями в недвижимость, облигации, акции, нематериальные активы. В итоге замораживается капитал, замедляется его оборачиваемость и, как следствие, ухудшается финансовое состояние.

     Руководство предприятия должно иметь четкое представление, за счет каких источников ресурсов оно будет осуществлять свою деятельность, и в какие сферы  деятельности будет вкладывать свой капитал. Забота об обеспечении бизнеса необходимыми финансовыми ресурсами является ключевым моментом в деятельности любого предприятия.

     Капитал – это те средства, которыми располагает  субъект хозяйствования для осуществления  своей деятельности с целью получения  прибыли.

     Формируется капитал как за счет собственных (внутренних), так и за счет заемных (внешних) источников.

     Анализ  структуры источников формирования средств в ООО «» за 2006-2007 годы произведен в Бухгалтерском балансе  за 2007 год (Приложение 3).

     Из  Баланса видно, что на данном предприятии основной удельный вес в источниках формирования активов занимает заемный капитал – 84,2% в 2007 году.

     Значительно снизилась доля собственного капитала с 20,5% в 2006 году до 15,8% в 2007 году. Необходимость  в собственном капитале обусловлена требованиями самофинансирования предприятий. Он является основой самостоятельности и независимости предприятия. Особенность собственного капитала состоит в том, что он инвестируется на долгосрочной основе и подвергается наибольшему риску. Так как доля собственного капитала низкая, то буфер, который защищает кредиторов от убытков и риска потери капитала слабый.

     Средства  ООО «» в 2006-2007 годах были созданы  в основном за счет краткосрочных  обязательств. В 2007 году заемный капитал  представлен в основном долгосрочными обязательствами, его доля составила 84,3% к источникам всех средств. Следовательно, финансовое состояние предприятия неустойчивое, так как с заемными капиталами необходима постоянная оперативная работа: контроль над своевременным их возвратом и привлечением в оборот на непродолжительное время других капиталов. К недостаткам этого источника финансирования следует также отнести сложность процедуры привлечения, высокую зависимость ссудного процента от конъюнктуры финансового рынка и увеличение в связи с этим риска снижения платежеспособности предприятия.

     Трудовые  ресурсы предприятия – это  совокупность работников различных  профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение.

     Количественная  характеристика трудовых ресурсов измеряется таким показателем, как среднесписочная численность работников, которая определяется путем деления общего количества дней, отработанных всеми работниками списочного состава за период, на количество дней в периоде.

     Производительность  труда – показатель экономической эффективности трудовой деятельность работников предприятия, который определяется отношением выручки от реализации на среднесписочную численность работающих за отчетный период. Для постоянной тенденции к увеличению производительности труда требуется целый комплекс мер (от применения новых технологий до сокращения персонала), индивидуально разрабатываемых на каждом предприятии.

     Фонд  оплаты труда предприятия представляет собой источник средств, предназначенных  для выплат заработной платы и выплат социального характера.

     Рассмотрим  динамику численности работников, производительности труда и фонда оплаты труда  в таблице 2.

Табл. 4 Показатели численности работников, производительности труда и фонда оплаты труда  за 2006-2007 г.г. 

Показатели	Ед-ца изм.	Годы
		2006	2007
Выручка от реализации товаров, работ, услуг	Тыс. руб.	247117	266662
Среднесписочная численность работников	Тыс. руб.	227	232
Производительность  труда	Тыс. руб./чел.	1088,6	1149,4
Фонд  оплаты труда	Тыс. руб.	21309	25943
Среднегодовая заработная плата	Тыс. руб.	93,9	111,8

 

     Из  данных таблицы 2 видно, что в отчетном году производительность   труда  выросла в 1,1 раза. Рост производительности труда был достигнут за счет увеличения выручки от реализации. Рост производительности труда является исключительно позитивной тенденцией эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Заработная плата в 2007 году по сравнению с 2006 годом выросла в 1,2 раза, что свидетельствует о положительной тенденции на предприятии. 
 
 

2.   Оценка структуры себестоимости

     Необходимость изучения структуры себестоимости  обусловлена тем, что затраты  предприятия на производство продукции  различны по своей экономической  природе и величине, а следовательно, и по удельному весу. В полной себестоимости.

     В ООО «» себестоимость продукции  представляет собой стоимостную  оценку используемых в процессе производства продукции сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

     Затраты на производство продукции группируются по элементам и статьям, формируются  по месту возникновения, объектам учета, планирования и калькулирования  себестоимости. Под элементами затрат понимаются затраты, однородные по своему экономическому содержанию, а под статьями понимаются затраты, включающие один или несколько элементов.

     Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим  элементам:

     - материальные затраты;

     - затраты на оплату труда;

     - отчисления на социальные нужды;

     - амортизация основных фондов;

     - прочие затраты.

     На  основе группировки по экономическим  элементам можно охарактеризовать структуру себестоимости продукции.

     Анализ  структуры затрат на производство продукции  в ООО «» за 2006 – 2007 годы произведен в таблице. 
 
 

Табл. 3 Анализ структуры затрат на производство продукции  в ООО «» за 2006-2007 г.г.

Показатели	2006 год		2007 год
	Сумма, тыс. руб.	Удельный вес, % к итогу затрат	Сумма, тыс. руб.	Удельный вес, % к итогу затрат
1. Объем продукции	266 662		247 117
2. Затраты  на производство продукции	141 918	100	169118	100
В том  числе
3. Материальные  затраты, из них	91 918	64,8	119 118	70,4
Сырье и материалы	81 038	57,1	108 238	64,0
Топливо	3 058	2,2	4 712	2,8
Энергия	3 445	2,4	2 510	1,5
4. Затраты  на оплату труда	21 309	15,0	25 943	15,3
5. Отчисления  на социальные нужды	15 455	10,9	16 067	9,5
6. Амортизация основных средств	9 484	6,7	14 858	8,8
7. Прочие  затраты	6 109	4,3	939	0,6
8. Из  общей суммы затрат на производство относится на непроизводственные счета	190		200
9. Прирост  (+) или уменьшение (-) остатка по  счету «Расходы будущих периодов»	+ 120		+ 130
10. Прирост  (+) или уменьшение (-) остатка по  счету «Резерв предстоящих расходов  и платежей»	+ 52
11. Прирост  (+) или уменьшение (-) остатка НЗП	+ 3 333		+ 3 297
11. Себестоимость  товарной продукции (стр. 2 – стр. 8 ± стр.9 ± стр. 10 ± стр.11	138 223		165 491