Итоги социально-экономического развития Петровского района 2012 год

Наряду с процессами естественного  воспроизводства населения большую  роль в формировании демографического потенциала района играют миграционные процессы. Миграционная ситуация в районе продолжает характеризоваться оттоком населения с территории. За последние три года количество убывших граждан превышает количество прибывших в район в 2,4 раза. Это связано с сокращением рабочих мест в районе и поиском работы за пределами района.

ТРУД, ЗАНЯТОСТЬ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

На 01.01.2013 года в центре занятости  населения Петровского района состоит  на учете 85 безработных граждан. Зарегистрировано обратившихся в поиске подходящей работы в течение 2012 года 336 человек, что  на 28,8 % меньше уровня 2011 года. Признано безработными 161 человек или 47,9 % от числа обратившихся.

Среди граждан, ищущих работу, 31,2 % составляют слабо защищенные в  социальном плане граждане, испытывающие трудности в поиске работы: инвалиды, одинокие родители, лица предпенсионного возраста, граждане, уволенные с военной службы и др.

Уровень регистрируемой безработицы  на начало 2013 года составил 0,82% от экономически активного населения.

Из числа обратившихся в службу занятости нашли работу 257 человек или  76,5%. На постоянную работу трудоустроено 133 человека или 51,7% от числа трудоустроенных.

За отчетный период 63 работодателями заявлено 2853 вакансии, в том числе 2556 вакансии для замещения рабочих  профессий. Анализ движения вакансий показывает, что 98,9 %  спроса на рабочую силу формируется  за счет заявок, поступающих из негосударственных  структур. С начала года сохраняется спрос на врачей,  механизаторов,  водителей в сельскохозяйственные предприятия.

 В рамках активной политики занятости населения, службой занятости Петровского района в 2012 году было проведено 3 ярмарки вакансий рабочих мест, в которых приняли участие 6 работодателей. Ими было  предоставлено 240 временных  и постоянных рабочих мест, и на которые в последующем были трудоустроены 29 человек безработных граждан. 

 В целях обеспечения  временной занятости и поддержки  доходов безработных граждан  службой занятости  Петровского  района было заключено 27 договоров  по организации проведения общественных  работ, в которых приняли участие  52 человека.

Основными партнерами службы занятости по организации оплачиваемых общественных работ являлись администрации  сельских советов и сельскохозяйственные предприятия. Виды общественных работ  в 2012 году – благоустройство территорий, работа сторожем, проведение уборочных  работ, озеленение и очистка территории от мусора.

Государственная услуга по организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы  время предоставлена 85 несовершеннолетним. Дети были трудоустроены рабочими по благоустройству территории в МБОУ «Избердеевская СОШ» и ее филиалах в с. Петровское и с. Дубовое, а также архивистами в МБУК «Музей истории Петровского района».

За 2012 год профессиональную подготовку, переподготовку, повышение  квалификации прошли 35 безработных  гражданина по профессиям повар-кондитер, оператор ЭВМ, парикмахер, оператор газовой  котельной, маникюрша. По окончанию  обучения 18 граждан нашли работу.

 За предоставлением  государственной услуги по содействию  самозанятости безработных граждан обратилось 7 человек, с которыми проводилось тестирование с целью выявления способностей к предпринимательской деятельности, проводилась разъяснительная работа по составлению бизнес-плана выбранного направления деятельности, выдавались рекомендации о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. В результате проделанной работы все 7 безработных граждан получили финансовую помощь по содействию самозанятости, ими были выбраны такие направления деятельности как разведение КРС, пчеловодство, свиноводство, молочное животноводство, торговля.

Среднемесячная номинальная  заработная плата по району за 2012 год  составила  14392 рубля, что на 15,5 % выше уровня прошлого года.

По видам экономической  деятельности в разрезе крупных  и средних организаций в расчете  на одного работника наибольший рост заработной платы к уровню прошлого года наблюдается в разделе «образование»  – 143,5%; «транспорт и связь» - 133,6%; «производство  и распределение электроэнергии, газа и воды» - 123,2%.

Среднемесячная заработная плата в районе в 2,7 раза превышает  прожиточный минимум  для трудоспособного населения в целом по области.

В заключение следует отметить, что в районе существует ещё много  нерешённых задач. Поэтому усилиями всех органов и должностных лиц  надо стремиться к нашей главной  цели – сделать Петровский муниципальный  район  экономически перспективным, современным и комфортным для проживания наших граждан.