Инфляция: сущность, причины и социально-экономические последствия

Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев, если банкротство унитарного предприятия  вызвано указаниями собственника. Учредитель утверждает устав дочернего предприятия  и назначает его руководителя. Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, — казенные предприятия образуются на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, собственности субъектов РФ и муниципальной собственности. Учредительным документом казенного предприятия является устав, утвержденный правительством Российской Федерации, субъектом РФ или органом местного самоуправления.

Имущество унитарного предприятия  находится в собственности Российской Федерации, субъекта РФ или муниципального образования и принадлежит ему  на праве хозяйственного ведения  или оперативного управления.

 

 

 

 

 

3. Особенности поведения предприятий в совершенной и несовершенной структуре.

 

 

На поведение каждого  предприятия влияет характер, тип  рынка, на котором оно функционирует. Тип рынка зависит от вида продукции, количества предприятий (фирм), наличия  или отсутствия ограничений на вход в отрасль и выход из нее, доступности  информации о ценах, нововведениях  и т.п. Различают следующие основные типы рынков или рыночных структур: чистая (совершенная) конкуренция, монополия, монополистическая конкуренция, олигополия.

Чистая (совершенная) конкуренция возникает при определенных условиях:

1. наличие множества мелких фирм, предлагающих на рынке, однородную продукцию. Для потребителя безразлично, у какой конкретно фирмы он приобретает эту продукцию;
2. доля каждого предприятия на рынке отрасли незначительна, так что ни одно из них не способно сколько-нибудь существенно влиять на цену продукта;
3. фирма может свободно, без ограничений входить и выходить из отрасли;
4. фирма без ограничений имеет возможность получить любую информацию о ценах на товары и ресурсы, о затратах, качестве товаров, технике производства и т.д.

Конкуренция, при которой  не выполняется хотя бы один из принципов  совершенной конкуренции, называется несовершенной.

Полной противоположностью совершенной конкуренции является чистая монополия. В условиях чистой монополии в отрасли действует только одно предприятие, т.е. границы фирмы и отрасли совпадают. Чистая монополия обычно возникает там, где выпускаемый предприятием продукт является в известном смысле уникальным, отсутствуют его аналоги или близкие заменители (субституты).

Если в условиях совершенной  конкуренции предприятие выбирает только объем производства, цена задается внешним образом и предприятие  вынуждено приспосабливаться к  ней, то в условиях монополии предприятие-монополист не только определяет собственный объем  производства, но и устанавливает  цену. Не следует, однако, преувеличивать и силу монопольной власти отдельного предприятия. Даже чистая монополия  вынуждена считаться с потенциальной  конкуренцией.

Монополистическая конкуренция возникает там, где в отрасли действуют десятки предприятий, производящих разнообразную дифференцированную продукцию. Дифференциация продуктов может основываться не только на различиях в качестве товара, но и на тех услугах, которые связаны с его обслуживанием.

В условиях монополистической  конкуренции нет высоких барьеров для вступления новых предприятий  в отрасль. Легкость вступления не означает, однако, полного отсутствия каких-либо барьеров. Ими могут быть патенты, торговые марки и т.п., но в отличие  от чистой монополии они не носят  исключительного характера, поскольку  патентуются товары-субституты.

При значительной дифференциации производимой продукции трудно найти  два предприятия, производящих совершенно аналогичный продукт или услугу. Границы отрасли нередко оказываются  размытыми. Каждое предприятие проводит самостоятельную ценовую политику и осуществляет товарную стратегию, а с другой стороны, тайный сговор между ними и проведение единой рыночной политики затруднительны, как практически  невозможны предсказание и учет действий всех участников монополистической  конкуренции.

Олигополия – рыночная структура, при которой в отрасли действует ограниченное число продавцов, а вход в отрасль новых предприятий ограничен высокими барьерами.

В условиях олигополии несколько  предприятий контролируют основную часть рынка. Обычно выделяют жесткую (классическую) олигополию, при которой  главную роль играют 3–4 фирмы, и  мягкую (аморфную) олигополию, когда  основная часть продукции выпускается 6–8 предприятиями.

Характерной особенностью олигополии является высокая взаимозависимость  – число предприятий настолько  ограничено, что каждое из них вынуждено  при формировании экономической  политики (принятии решений по ценам  и объему производства) принимать  во внимание реакцию со стороны конкурентов.

В условиях олигополии возможны два варианта поведения предприятия: некооперативное и кооперативное. При некооперативном поведении  каждое предприятие самостоятельно решает проблемы определения цены и  объема производства, не оглядываясь  на действия или возможную ответную реакцию со стороны других фирм отрасли. Такое поведение может быть характерно для «ведущей фирмы», которая осуществляет контроль более чем над половиной  рынка, или для предприятия, начинающего  ценовую войну. Ценовая война – постепенное снижение существующего уровня цен с целью вытеснения конкурентов с олигополистического рынка.

При кооперативном поведении  предприятия-олигополисты учитывают  и согласовывают рыночные стратегии  и тактики. Одни фирмы пытаются предвидеть поведение соперников, другие предпочитают действовать сообща, договариваясь  о единой политике цен, о разделе  рынков сбыта и т.п. Стремление предприятий  к совместным действиям находит  свое отражение в образовании  картелей, негласных соглашениях  или даже в простом следовании за ценовым лидером в отрасли. Если между участниками соглашения достигается твердая договоренность о ценах, разделе рынка и других способах ограничения конкуренции, то олигополия фактически превращается и чистую монополию.

Заключение

 

Предприятие занимает центральное  место в народно-хозяйственном  комплексе любой страны. Это первичное  звено общественного разделения труда.

Предприятие — это обособленная экономическая структура занимающаяся производством и реализацией товаров и услуг.

К основным чертам предприятия  можно отнести следующее: экономическая  обособленность, технологическая обособленность, юридическое оформление обособленности, участие в общественном разделении труда.

Фирма — субъект рыночной экономики, организационно-правовой комплекс, деятельность которого связана с  управлением одним или несколькими  предприятиями и получением прибыли. Фирма может производить какую-либо продукцию, оказывать услуги, выполнять  работы.

В хозяйственной практике понятия «предприятие» и «фирма»  имеют некоторое отличие. Предприятие  выражает технологические и организационные  аспекты хозяйственной деятельности субъекта. Фирма выступает, как юридическое лицо, обладающее собственностью и производящее на рынок товары и услуги. В состав фирмы могут входить одно или несколько предприятий. Системообразующими факторами определения предприятия как основного звена национальной экономики и как самостоятельного хозяйствующего субъекта является кооперация, основанная на внутреннем разделении труда, а также реализация функций индивидуального воспроизводства и обособлении кругооборота капитала (ресурсов).

Предприятие в условиях рыночной экономики самостоятельно осуществляет свою деятельность: оно само определяет организационно-правовую форму, ассортимент  и объём производства продукции, выбирает контрагентов, с которыми будет сотрудничать, решает вопросы  оплаты труда, ценообразования, распоряжается  полученной прибылью.

В соответствии с гражданским  кодексом РФ в России могут создаваться  следующие организационные формы  коммерческих предприятий: хозяйственные  товарищества (товарищество на вере и полное товарищество), хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество), производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

На поведение каждого  предприятия влияет характер, тип  рынка, на котором оно функционирует. Тип рынка зависит от вида продукции, количества предприятий (фирм), наличия  или отсутствия ограничений на вход в отрасль и выход из нее, доступности  информации о ценах, нововведениях  и т.п.

 

 

 

Список  использованных источников

 

1. Большой экономический словарь. / под ред. Азрилияна А.Н. - 5-е изд., перераб. и доп.- М.: Институт новой экономики, 2005. – ISBN   5-89378-010-8
2. Гальперин, В.М. Микроэкономика : учебник / В.М. Гальперин, С.М. Игнатьев, В.И. Моргунов; общ. ред. В.М. Гальперина. - CПб.: Экономическая школа, 2000. - (Библиотека "Экономической школы"; вып. 22). Том 1. - 348 с - ISBN 5-900428-16-8
3. Гальперин, В.М. Микроэкономика: учебник / В.М. Гальперин, С.М. Игнатьев, В.И. Моргунов; общ. ред. В.М. Гальперина. - CПб. : Экономическая школа, 2000. - (Библиотека "Экономической школы"; Вып. 22). Том 2. - 503 с - ISBN 5-900428-17-6
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I).
5. Гребенников, П.И. Микроэкономика. / П.И. Гребенников, А.И. Леусский, Л.С. Тарасевич. – СПб: СПбГУЭФ, 2009. – 447 с. – ISBN   5-7310-0893-0
6. Комплексный экономический анализ предприятия. / под ред. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой, И.И. Мазуровой. – СПб.: Питер, 2009. – 576 с. – (Учебник для вузов). – ISBN 978-5-91180-464-0
7. Коуз, Р. Фирма, рынок и право: Пер. с англ. / Р. Коуз - М: Новое издательство, 2007. – 224 с. – ISBN   978-5-98379-087
8. Микроэкономика: учебник / под общ. ред. д.э.н., проф. Сидоровича А. В. - (Серия "Учебники МГУ им. Ломоносова М. В.) М.: ДИС, 2006. – 264 с. – ISBN   5-7510-085693-4
9. Нуреев, Р.М. Курс микроэкономики. / Р.М. Нуреев. – М.: Норма, 2008. – 576 с. – ISBN   978-5-89123-470-3
10. Предпринимательство: Учебник./ Авт.: Лапуста М.Г., Поршнев А.Г., Старостин Ю.Л, Скамай Л.Г. -2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2007. – ISBN   978-5-94729-8
11. Роберт, С.  Микроэкономика: учебник для вузов. / С. Роберт, Пиндайк, Л. Даниэль, Рабинфельд – СПб.: Питер, 2002. – 608 с. – ISBN   5-318-00548-9, 0-13-016583-2
12. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник  / Г.В. Савицкая. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра – М, 2009. – 536 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-16-003428-7
13. Титов, В.И. Экономика предприятия: учеб. для вузов / В.И. Титов. – М.: Эксмо, 2008. – 416с (Высшее экономическое образование). – ISBN 5-699-18439-2
14. Экономика предприятия (фирмы): учеб. для вузов / под. ред. О.И. Волкова и О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА – М, 2008. – 604 с. – (100 лет РЭА им. Г.В. Плеханова). -  ISBN 5-16-002990-0
15. Экономическая теория/ под ред. Добрынина Л.С., Тарасевич А.С. Санкт-Петербург; 2005. – ISBN   978-5-941257-8
16. Экономическая теория: учеб. для вузов / под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. – 4-е изд. – СПб.: Питер, 2009. – 560с. – ISBN 978-5-388-00457-4

Приложение А

 

 

Для наглядности организационно-правовые типы представлены в схеме.

 

Рисунок А — Организационно - правовые типы предприятий