Доходы населения, их дифференциация в рыночной экономике и динамика в Республике Беларусь

Количество зарабатываемых человеком денег зависит от величины стоимости его рабочей силы. Такая стоимость имеет верхний и низший уровни. Низшим пределом часто принято считать так называемый "прожиточный минимум", который определяет границу бедности и идет на поддержание жизнедеятельности работников с низкой квалификацией. Верхняя граница стоимости рабочей силы учитывает дополнительные затраты на удовлетворение социально-культурных потребностей.

Действительная величина заработной платы как цены рабочей силы зависит и от конъюнктуры на рынке труда, то есть от отношения между спросом и предложением рабочей силы, остроты конкурентной борьбы между ее продавцами и покупателями, а также в среде самих продавцов и между покупателями.[10]

Но следует также отметить явление называемое эффектом "храповика". Он наблюдается в случаях с нестабильной экономической ситуацией и частым изменением уровня реального дохода или реальной заработной платы. Причем не только в сторону понижения, но и повышения. Например, после планового повышения уровня минимальной заработной платы в пределах одного предприятия связанного с увеличением инфляции наступает стабилизация экономики, временное или постоянное контролирование уровня инфляции и повышение покупательной способности национальной валюты, что в свою очередь вызовет необходимость снижения как номинальной, так и реальной заработной платы. Однако понижение заработной платы не устроит работников данного предприятия, что в свою очередь вызовет изменение в предложении рабочей силы. Следовательно, заработная плата не подвержена только лишь изменениям в спросе и предложении рабочей силы, но и подвержена влиянию макроэкономических процессов. Существенное влияние на формирование доходов населения оказывают выплаты по программам государственной помощи, так называемые трансфертные платежи. За счет этих источников осуществляются пенсионное обеспечение, содержание временно нетрудоспособных граждан, выплачиваются различного вида пособия.

Соотношение в доходах населения доли трансфертных выплат и заработной платы играет важную роль в формировании основ экономического поведения индивидуума и его трудовой мотивации.[1]

В случае повышения роли выплат по линии государственных программ помощи нередко формируется пассивное отношение к трудовой деятельности, психология иждивенчества.

Денежные доходы населения, получаемые через финансово-кредитную систему, представляются в виде:

• выплат по государственному страхованию;
• банковских ссуд на индивидуальное жилищное строительство, хозяйственное обзаведение молодым семьям, членам потребительских товариществ (например, на садовое строительство);
• процентов по вкладам в сберегательных кассах, начисляемых по итогам года;
• доходов от увеличения стоимости акций, облигаций, выигрышей и погашении по займам;
• выигрышей по лотереям;
• временно свободных средств, образующихся в результате покупки товаров в кредит;
• выплат различного рода компенсаций (увечья, ущерб и пр.).

 

1.3 Факторы дифференциации  доходов

 

Различия в уровне доходов на душу населения или на одного занятого называются дифференциацией доходов. Неравенство доходов характерно для всех экономических систем. Основными причинами дифференциации доходов считают:

• различия в интеллектуальных, физических и эстетических способностях;
• различия по уровню полученного образования и профессиональной подготовки;
• различия в готовности рисковать («плата за риск»);
• неравенство владения собственностью;
• господство на рынке и способность «искусственно вздувать цены на рынке» в своих интересах;
• удача, связи, несчастья и дискриминация.

Для анализа степени дифференциации доходов используется несколько методов. Так, функциональное распределение доходов показывает долю национального дохода, которая приходится на тот или иной фактор производства. Распределение дохода по его величине отражает распределение созданного в стране дохода между домашними хозяйствами и отдельными лицами.

Для измерения фактического распределения доходов сегодня используют «кривую Лоренца» и «коэффициент Джини», показывающие, какая доля совокупного дохода приходится на каждую группу населения, что позволяет судить об уровне экономического неравенства в данной стране. (Рис.1.1)

 

Рис 1.1 Кривая Лоренца

 

Абсолютное равенство означает, что и 20%, и 40%, и 60%, и т.д. населения получают равные доли совокупного продукта. Прямая AP – это линия абсолютного равенства. Чем больше отклоняется эта линия, или кривая Лоренца, от линии AP, тем больше неравенство в распределении доходов. Если мы разделим заштрихованную площадь на площадь треугольника APL, то получим показатель, отражающий степень неравенства в распределении доходов.

Отношение площади заштрихованного участка графика к половине площади квадрата называется коэффициентом Джини, по имени итальянского экономиста и статистика Коррадо Джини (1884-1965), который рассчитывается по формуле

 

(1.1)

где кум x yi – кумулятивная (накопленная) доля дохода.

Этот коэффициент изменяется от 0 до 1, и чем он ближе к 1, тем выше степень неравенства в распределении доходов среди населения. Очевидно, чем больше отклонение кривой Лоренца от биссектрисы, тем больше коэффициент Джини будет приближаться к 1. Надо отметить, что этот коэффициент не может равняться ни единице, ни нулю, т.к. эти крайности невозможны в реальной жизни.

Кроме выше перечисленных способов расчета дифференциации населения в Республике Беларусь также широко используется децильный коэффициент дифференциации, показывающий соотношение доходов 10% населения с наибольшими доходами и 10% с наименьшими доходами:

Kd = d9/d1; (1.2)

где d9 и d1 – соответственно девятый и первый сегмент населения.

 

 

2. АНАЛИЗ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

 

1.  Структура и источники формирования денежных доходов населения Республики Беларусь

 

Основными источниками формирования денежных доходов населения являются оплата труда и трансферты населению (пенсии и пособия, стипендии), удельный вес которых в общем объеме денежных доходов населения в 2013 году составил 84,7% [17]. Главная составляющая доходов населения – заработная плата. Она призвана служить надежным источником доходов, выступая в то же время важнейшим экономическим фактором стимулирования трудовой активности работников. Исходя из критерия социальной справедливости, важнейшим принципом организации системы оплаты труда в Республике Беларусь является обеспечение равной платы за равный труд. Это достигается на основе использования тарифной системы, включающей нормирование труда и единую тарифную сетку. Тем самым обеспечивается одинаковый подход при формировании тарифных заработков работников с учетом их квалификации, профессионального уровня, сложности и общественной значимости их труда.

Государственное регулирование роста заработной платы осуществляется путем увязки параметров ее повышения с увеличением объемов производства, реализации продукции (работ, услуг), эффективностью финансово-хозяйственной деятельности. Этим достигается дифференциация размера тарифной ставки первого разряда и заработков работников одинаковой квалификации, работающих на разных предприятиях и в отраслях экономики, в зависимости от результативности функционирования субъекта хозяйствования.

Отличительной особенностью государственного регулирования оплаты труда в нашей стране является ее прогнозирование путем установления заданий по росту заработной платы. Их выполнение находится под постоянным контролем республиканских и местных органов власти. Накопленный опыт в этой области показывает, что прогнозирование является ключевым инструментом, обеспечивающим высокие темпы и поступательность повышения заработной платы, опережающие темпы ее роста в отраслях и конкретных организациях, где она значительно ниже среднего уровня (сельское хозяйство, социальное обеспечение, культура, легкая промышленность).

Таблица 1 -  Структура денежных доходов населения в РБ

	2013 г., млрд. руб.	В % к итогу
		2013 г.	справочно 2012 г.
Всего денежных доходов в том числе:	439395,8	100	100
оплата труда	282058,9	64,2	63,9
Доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход	46421,6	10,6	10,5
Трансферты населению(пенсии и пособия, стипендии и другие трансферты населению)	90167,1	20,5	20,7
Доходы от собственности (проценты по депозитам, дивиденды и прочие доходы от собственности)	16428,8	3,7	3,8
Прочие доходы (поступления от продажи продукции сельского хозяйства и прочие поступления)	4319,4	1,0	1,1

Примечание - Источник: [17]

В таблице 1 мы наблюдаем тенденцию роста оплаты труда в структуре денежных доходов населения, удельный вес которой составил в 2013 году    64,2 %, что на 0,6 % больше, чем в 2012 году. Таким образом мы видим, что большую часть своих доходов население получает в виде заработной платы.  За счет этого социальные трансферты уменьшаются и в 2013 году их удельный вес составляет 20,5 %, что на 0,2 % меньше, чем в 2012 году. Это на самом деле не огорчает, а, наоборот, радует, потому что с ростом доли оплаты труда в структуре денежных доходов возрастает число занятых и сокращается число пособий по безработице.

 Доходы от собственности, предпринимательской деятельности и личного подсобного хозяйства в настоящее время играют значительно меньшую роль в формировании денежных поступлений граждан.

 В данной связи в  Беларуси принимаются меры по  улучшению делового климата и  условий предпринимательской деятельности, поддержке развития личных подсобных и фермерских хозяйств.

Отсюда следует, что основными показателями доходов населения Республики Беларусь являются денежные доходы населения, реальные денежные доходы населения, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата, реальная заработная плата, средний размер назначенных пенсий, реальный размер  назначенных пенсий.

 

2. Динамика денежных доходов населения Республики Беларусь

 

В течение 2013 года рост денежных доходов населения существенно опережал рост цен. При этом рост реальных располагаемых денежных доходов населения также опережал прогнозные показатели. Так, по прогнозу на 2013 год темпы роста реальных денежных доходов населения должны были составлять 106,5%, тогда как фактически за январь-декабрь они составили 115,8%.

Кроме того, темпы роста денежных доходов населения опережали темпы роста производительности труда за 2013 год (102,2%) и ВВП (100,9%). Учитывая, что темпы роста производительности труда и ВВП отставали от прогнозных значений, дисбаланс между данными показателями делается еще более ощутимым, что стимулирует дальнейший рост цен и ведет формированию рублевого «навеса» на валютном рынке.

Денежные доходы населения росли в основном за счет опережающего роста заработной платы. По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в январе-декабре 2013 года составила 5 139,4 тыс. рублей, в том числе в декабре - 5 854,7 тыс. рублей, и увеличилась по сравнению с ноябрем 2013 года на 9,5%, или на 505,9 тыс. рублей (прогноз на 2013 год - 4 642 тыс. рублей). В январе 2014 г. составила 5 322,4 тыс. рублей, и уменьшилась по сравнению с декабрем 2013 г. на 9,1%, или на 532,2 тыс. рублей.

 Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе-декабре 2013 года по сравнению с январем-декабрем 2012 года увеличилась на 15,8%, в декабре 2013 года по сравнению с ноябрем 2013 года – на 6,9 процента. В январе 2014 г. по сравнению с январем 2013 г. увеличилась на 5,8%, в январе 2014 г. по сравнению с декабрем 2013 г. уменьшилась на 10,5%.

В 2013 году с целью повышения уровня заработной платы работников бюджетных организаций и частичной компенсации расходов, вызванных ростом индекса потребительских цен была трижды повышена тарифная ставка первого разряда: с 1 января до 240 тыс. рублей; с 1 апреля до 250 тыс. рублей; с 1 сентября до 260 тыс. рублей. Это позволило в определенной степени увеличить заработную плату работникам бюджетной сферы. Так, в бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная заработная плата за январь-декабрь 2013 года составила 3 791,0 тыс. руб., в том числе в декабре –       4 475,5 тыс. руб. Кроме того, были увеличены размеры государственных стипендий обучающимся, а также других выплат, размеры которых зависят от размера тарифной ставки первого разряда.