Деятельность структурного подразделения предприятия (цеха)

 

Рассчитаем фонд оплаты труда  и начисления на оплату труда для  токарей 4 разряда (таблица 9):

= 50000*11,65 =582500 руб.     = 582500∙(1 + 0,15 + 0,55)∙1,15 = 138787,5руб.

ДЗП_осн = ОЗП_осн ∙ К_доп = 1138787,5* 0,1 = 113878,75 руб.

ФЗП_осн = ОЗП_осн + ДЗП_осн =1138787,5+113878,8=1252666,25руб.

ЕСН = 0,262 ∙ ФЗП_осн = 0,262 *1252666,25=328198,56руб

3.3 Расчет численности  и фонда заработной платы   вспомогательных рабочих

 

Численность вспомогательных  рабочих по нормам обслуживания рассчитывается по следующей формуле:

                                                                                  (16)

где  ОР – объем работ (норма обслуживания);

Н_обсл – норма обслуживания;

К_сс – коэффициент сменного состава (коэффициент потерь рабочего времени). Определяется как отношение номинального фонда времени к эффективному фонду.

Численность вспомогательных  рабочих по трудоемкости работ рассчитывается по следующей формуле [6]:

                                                                                     (17)

где N_i∙T_i – суммарная трудоемкость вспомогательных работ,             нормо-ч;

F_эв – эффективный фонд времени работы вспомогательных               рабочих, час;

К_вн – коэффициент выполнения норм выработки, К_вн=1,1.

Таблица 10

Расчет  численности вспомогательных рабочих

Профессия	Норма обслуживания, трудоемкость работ	Расчетная численность вспомогательных рабочих, чел.	Принятая  численность вспомогательных рабочих, чел.
1	2	3	4
наладчик оборудования	1 на 40 рабочих	2,349	2
смазчик	2 в смену		2
слесарь-ремонтник	1036 ч	0,555317324	1
электрогазосварщик	в смену		1
станочник широкого профиля	1088 ч	0,583190395	1
слесарь-инструментальщик	1 на 40 рабочих	2,349	2

 

Продолжение таблицы 10

1	2	3	4
уборщик производственных и служебных помещений	1 на 800 м2	2,174	2
завхоз	1 в смену		1
электромонтер	1 в смену		1
слесарь-сантехник	1 в смену		1
контролер	2% от основных	2,469	3
	рабочих
кладовщик	1 на 80 рабочих	1,1745	1
Итого			18

 

Рассчитаем численность:

- кладовщиков: = чел;

- уборщиц: = чел;

- слесарей-ремонтников: = чел.

Фонд заработной платы  вспомогательных рабочих (ФЗП_всп) определяется по формуле (18):

                                         (18)

где   ОЗП_всп – основная заработная плата вспомогательных                 рабочих, руб.;

ДЗП_всп – дополнительная заработная плата вспомогательных          рабочих, руб.

Основная  заработная плата вспомогательных  рабочих определяется по формуле (19):

                                          (19)

где    ТЗП_всп – тарифная заработная плата, руб.;

К_д – коэффициент, учитывающий доплаты к отработанному времени за вредные условия труда, за работу в ночное время, за совмещение профессий (приложение Д);

К_пр – коэффициент, учитывающий размер премии (приложение Д);

К_ур – уральский повышающий коэффициент, К_ур=1,15.

Тарифная заработная плата вспомогательных рабочих  определяется по формуле (20):

                                 (20)

где F_эв – эффективный фонд времени работы вспомогательных рабочих, ч;

ЧТС_всп – часовая тарифная ставка рабочего-повременщика, руб./ч; определяется по тарифной сетке рабочих-повременщиков для предприятий машиностроительной отрасли на текущий год;

Ч_прин – принятая численность вспомогательных рабочих, чел.

Дополнительная  заработная плата вспомогательных  рабочих определяется по формуле (21):

                                                    (21)

где  К_доп – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату за неотработанное время (очередные и дополнительные отпуска, выполнение государственных обязанностей, перерывы кормящим матерям, сокращенный рабочий день подросткам); принять К_доп=10%.

Результаты расчета фонда  заработной платы вспомогательных  рабочих (с начислениями на оплату труда) сведены в таблицу 11.

Таблица 11

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Профессия	ТЗП, руб.	ОЗП, руб.	ДЗП, руб.	ФЗП, руб.	Начисления  на оплату труда, руб.
1	2	3	4	5	6
наладчик оборудования	75234,6	125453,629	12545,3629	137998,992	36155,7358
смазчик	75234,6	125453,629	12545,3629	137998,992	36155,7358
слесарь-ремонтник	43892,5	73190,7104	7319,07104	80509,7814	21093,5627
электрогазосварщик	47352,3	86039,1654	8603,91654	94643,082	24796,4875
станочник широкого профиля	38278,7	63829,7656	6382,97656	70212,7422	18395,7384
слесарь-инструментальщик	82595,2	137727,496	13772,7496	151500,246	39693,0643
уборщик производственных и служебных помещений	42874,9	75438,3514	7543,83514	82982,1865	21741,3329
завхоз	28560,6	47624,8672	4762,48672	52387,3539	13725,4867
электромонтер	47352,3	86039,1654	8603,91654	94643,082	24796,4875
слесарь-сантехник	32274,9	53818,3624	5381,83624	59200,1986	15510,452

 

Продолжение таблицы 11

1	2	3	4	5	6
контролер	102167	170363,539	17036,3539	187399,893	49098,772
кладовщик	21437,4	34514,2784	3451,42784	37965,7062	9947,01503
Итого	637255,04	1079492,96	107949,296	1187442,25	311109,871

 

Рассчитаем фонд оплаты труда  и начисление на оплату труда для кналадчика оборудования (таблица 11):   

= 1696*22,18*2 =75234,6 руб.

=752234,6∙(1+0,45) ∙ 1,15  = 125453,629 руб.

ДЗП_осн = ОЗП_осн ∙ К_доп = 125453,629 * 0,1 = 12545,3629  руб.

ФЗП_осн = ОЗП_осн + ДЗП_осн =125453,629 +12545,3629  = 137998,992 руб.

Начисление на оплату труда = 0,262 ∙ ФЗП_осн = 0,262 ∙137998,992 =  36155,7358 руб.

3.4 Расчет численности  и фонда заработной платы руководителей,  специалистов и служащих

 

Расчет необходимой численности  руководителей, специалистов и служащих проводится по примерным нормативам.

Фонд заработной платы  данной категории работающих (ФЗП_рсс) определяется исходя из должностного оклада, который устанавливается в соответствии со штатным расписанием, и уральского коэффициента [6]:

                                                                    (22)

где     ДО – должностной  оклад, руб./мес.;

Ч_рсс – принятая численность руководителей, специалистов и служащих, чел;

К_ур – уральский коэффициент, К_ур=1,15.

Таблица 12

Численность, фонд заработной платы и начисления на оплату труда руководителей, специалистов и служащих

Должность	Принятая  численность, чел.	Оклад, руб.	ФЗП, руб.	Начисления  на оплату труда, руб.
1	2	3	4	5
Начальник	1	11500	285660	74842,92
Старший диспетчер	1	8500	187680	49172,16
Диспетчер	2	4300	178020	46641,24
Инженер-технолог 2 кат.	1	6500	134550	35252,1
Инженер-технолог	2	5600	231840	60742,08
Начальник БТиЗ	1	8700	192096	50329,152
Инженер по нормированию  труда	1	6600	136620	35794,44
Инженер-экономист	1	5500	113850	29828,7
Механик	1	7300	151110	39590,82
Энергетик	1	6100	126270	33082,74
Итого	12		1737696	455276,352

Рассчитаем фонд оплаты труда и начисление на оплату труда для начальника (таблица 13):

= 1∙11500∙12∙1,15∙1,8= 285660 руб.

Начисление на оплату труда = 0,262 ∙ ФЗП_осн = 0,262 ∙285660 =74842,92  руб

Таблица 13

Сводная ведомость фонда  заработной платы ППП

Категория работающих	При-нятая  численность, чел.	ТЗП, руб.	ОЗП, руб.	ДЗП, руб.	ФЗП, руб.	Начис-ления  на оплату труда, руб.	Средне-месячная заработ-ная плата, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
Основные  рабочие	81	3080900	5948273	594827,3	6543100	1714292	6731,58

 

Продолжение таблицы 13

1	2	3	4	5	6	7	8
Вспомога- тельные рабочие	18	637255	1079493	107949	1187442,3	311110	5497,42
3. Руководители, специалисты,  служащие	12	-	-	-	1737696	455276,35	12067,33
Итого	111	-	-	-	9468238,3	2480678	7108,29

Рассчитаем среднемесячную зарплату для основных рабочих:

4 Расчет потребности   в материально-технических ресурсах

Материальные ресурсы  – совокупность предметов труда, предназначенных для использования в процессе производства общественного продукта: сырье, материалы, топливо, энергия, полуфабрикаты и т.д.