Цель и информационная база оценки бизнеса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Июня 2014 в 10:27, курсовая работа

Краткое описание

Целью дипломной работы является обоснование рыночной стоимости действующего предприятия ООО «Технология» для целей собственника по выбору варианта распоряжения стоимостью, а так же разработка рекомендаций по росту стоимости данного бизнеса.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
• рассмотреть теоретические и методические аспекты оценки стоимости бизнеса;
• Описать цели и информационную базу оценки бизнеса;
• Провести оценку бизнеса методом чистых активов;
• Обосновать стоимость бизнеса методом сделок;
• Провести оценку бизнеса методом капитализации прибыли;
• Провести согласование полученных результатов оценки;
• Предложить мероприятия по росту стоимости бизнеса;

Содержание

Введение 5
Глава 1. Теоретические и методические аспекты оценки стоимости
действующего предприятия (бизнеса) 7
1.1. Цель и информационная база оценки бизнеса 7
1.2. Оценка бизнеса методом чистых активов 13 1.3. Использование метода капитализации чистой прибыли при оценке стоимости бизнеса 15
1.4. Применение метода метод сделок при оценке стоимости бизнеса 19
Глава 2. Оценка стоимости бизнеса ООО «Технология» 21
2.1. Характеристика ООО «Технология» как объекта оценки 21
2.2. Оценка ООО «Технология» методом чистых активов 22
2.3 . Оценка стоимости ООО «Технология» методом капитализации
чистой прибыли 38
2.4. Определение стоимости ООО «Технология» методом сделок 40
Глава 3. Рекомендации по росту стоимости оцениваемого
бизнеса 43
3.1. Согласование результатов оценки 43
3.2. Мероприятия по росту стоимости бизнеса 44
Глава 4 . Охрана труда и экология 73
4.1. Охрана труда на ООО «Технология» 73
4.1.1. Опасные и вредные факторы на рабочем месте экономиста 73
4.1.2. Расчет и подбор кондиционера для помещения экономического отдела.
4.2. Экология 91
4.2.1. Негативного воздействие производственной деятельности ООО «Технология» на окружающую среду. 91
4.2.2. Мероприятия по уменьшению воздействия ООО «Технология»
на окружающую среду. Расчеты выбросов загрязняющих веществ.
Заключение 96
Список использованной литературы 98

Прикрепленные файлы: 1 файл

Д_Оценка бизнеса ООО Технология.doc

— 1.09 Мб (Скачать документ)

 

Смету расходов на содержание и эксплуатацию оборудования по соответствующему производству можно представить в виде двух статей затрат:

а) расходы на амортизацию оборудования:

б) расходы по содержанию и текущему ремонту оборудования.

Расходы на амортизацию оборудования прямым счетом рассчитываются исходя из установленных норм амортизации по элементам основных фондов и стоимости этих элементов. Укрупненно величину амортизационных отчислений по оборудованию можно принять в размере 15% его стоимости.

Что касается расходов на текущий ремонт и содержание оборудования, то по своему составу они включают в себя заработную плату рабочих, занятых техническим обслуживанием, эксплуатацией и ремонтом оборудования, начисления на заработную плату, затраты на смазочные, обтирочные материалы, запасные части и т.п. Укрупненно их можно принять в размере 120-200 % от величины амортизационных отчислений.

Таблица 3.5.

Расчет затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

 

Стоимость оборудования, тыс. руб.

Расчет амортизации

Расходы на содержание и ремонт оборудования, тыс. руб.

Итого затрат, тыс. руб.

Норма, %

Сумма,

тыс. руб.

1177,126

15

176,569

211,883

388,452


 

Затраты на электроэнергию на технологические цели будут составлять 68,15 тыс. руб.

Теперь определяется себестоимость производства продукции. Расчет себестоимости производится в разрезе статей затрат. Расчет по каждой из статей производится прямым счетом, то есть исходя из нормы (норматива) расхода соответствующего вида производственных ресурсов и цен на них. При производстве окон из ПВХ на предприятии ООО «Технология» в объеме 10 – 15 штук в смену годовой объем производства составит 3600 окон в год.

 

Таблица 3.6.

Расчет затрат на комплектующие для производства окон из ПВХ

Наименование

комплектующих

Расход материалов на

одно окно, м пог./ шт.

Цена за ед.

Сумма затрат на одно

окно, руб.

Годовой объем

производства окон в

год, шт.

Сумма затрат на весь

объем производства, тыс. руб.

1.Стеклопакет двухкамерный:

- стекло 4мм 
- наполнитель дистанционной рамки, поглотитель влаги

- бутил для обмазки стеклопакетов

- бутил для склеивания дистанционных  рамок со стеклом – тонированное  и укрепленное стекло

2

 

 

 

 

 

 

 

 

825

 

 

 

 

 

 

 

 

1650

 

 

 

 

 

 

 

 

3600

5940

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Подкладка под стеклопакет

2

22,77

45,54

 

163,944

3. Рама

5,8

76,23

442,13

 

1591,682

4. Створка

3,3

81,51

268,98

 

968,339

5. Импост

1,4

91,08

127,51

 

459,043

6. Штапик с утеплителем

9,1

20,13

183,18

 

659,459

7.Фальцевый вкладыш

2

46,20

92,4

 

332,64

8. Фурнитура (ручка металлическая  белая, петля нерегулируемая белая, ограничитель открывания и др.)

1

 

 

264

264

 

950,4

 

 

Итого:

   

3073,75

 

11065,51


 

При организации на предприятии ООО «Технология» цеха по производству окон из ПВХ затраты на приобретение и монтаж оборудования составили 1177,126 тыс. руб., а годовая сумма затрат на приобретение комплектующих для производства окон составила 11065,51 тыс. руб.

Определение численности основных рабочих начинается с расчета годового фонда времени рабочего .

Списочная численность рабочих при бригадной форме организации труда составила 13 человек.

Тарифный фонд заработной платы производственных рабочих с учетом коэффициента выполнения норм составил:

197,964 ´ 1,2 = 237,556 тыс. руб.

Расчет годового фонда заработной платы работающих по производству окон из ПВХ представлен в таблице .

В состав сметы общецеховых расходов относятся следующие затраты: заработная плата цехового персонала, начисления на зарплату; амортизация зданий и сооружений, их содержание и текущий ремонт и прочие расходы.

 

Таблица 3.7.

Расчет годового фонда рабочего времени рабочего

Наименовние показателей

Ед. изм.

Кол-во

Число календарных дней

Дней

336

Нерабочие дни – всего:

в т.ч. праздники

выходные

Дней

Дней

Дней

115

11

104

Номинальный фонд

Дней

250

Плановые неявки – всего:

в т.ч. отпуска (очередные и дополнительные)

отпуска в связи с родами, болезни

выполнение гособязанностей

прочие неявки – всего:

из них: а) с разрешением администрации

б) по неуважительным причинам

Дней

Дней

Дней

Дней

Дней

Дней

Дней

37

21

10

0

6

5

1

Эффективный фонд работы рабочего за год

Дней

213

Номинальная продолжительность рабочего дня

Час

8

Внутрисменные потери

Час

0,1

Средняя продолжительность рабочего дня

Час

7,9

Годовой эффективный фонд рабочего времени рабочего

 

Час

 

1683


 

В состав сметы общецеховых расходов относятся следующие затраты: заработная плата цехового персонала, начисления на зарплату; амортизация зданий и сооружений, их содержание и текущий ремонт и прочие расходы.

Таблица 3.8.

 

Расчет численности производственных рабочих и их тарифного фонда зарплаты

 

Перечень рабочих(состав сменных бригад)

Число штатных рабочих

в смене

Сменность

Общая численность

рабочих

Эффективный фонд

работы оборудования

в год

Потраченное количество

чел.- час.

Тарифный разряд

Часовая тарифная ставка,

руб.

Тарифный фонд

зарплаты, тыс. руб.

Бригада рабочих участка ПВХ

4

1

4

1692

6768

5

9

60,912

Бригада рабочих участка

стеклопакетов

5

1

5

1692

8460

5

9

76,140

Бригада

замерщиков и установщиков

4

1

4

1692

6768

5

9

60,912

Итого

   

13

       

197,964


 

 

 

Таблица 3.9.

 

Расчет годового фонда заработной платы работающих по производству окон из ПВХ

 

Наименование

показателей

Ед. изм.

Основные рабочие

Вспом.

рабочие

Цех.

персонал

Всего

1 Списочная численность

чел.

13

4

4

21

  1. Тарифный фонд с

учетом выполнения норм

(коэффициента выполнения норм)

тыс. руб.

237,556

54,0

82,0

373,556

  1. Премии и доплаты к

тарифному фонду

тыс. руб.

95,022

21,6

32,8

149,422

4 Основной фонд ЗП

тыс. руб.

 

332,578

75,6

114,8

522,978

5 Дополнительная зарплата

тыс. руб.

33,258

7,56

11,48

52,298

6 Годовой фонд ЗП

тыс. руб.

365,836

83,16

126,28

575,276

7 Выплаты из прибыли

тыс. руб.

54,875

12,474

18,942

86,291

8 Годовой фонд ЗП с

учетом выплат из прибыли

тыс. руб.

420,712

95,634

145,222

661,568

9 Среднегодовая зарплата

одного рабочего

тыс. руб.

32,362

23,909

36,306

92,576


 

 

Стоимость зданий и сооружений соответствующего производства можно определить произведением их кубатуры на соответствующие нормативы удельных инвестиций. Тогда сумма амортизации зданий и сооружений принимается в размере 3 – 4 % от их стоимости, а затраты на содержание и текущий ремонт зданий и сооружений – 4 – 6 % от их стоимости.

Укрупненно цеховые расходы на предприятии ООО «Технология» принимаются в размере 100 – 120% от годового фонда зарплаты производственных рабочих. На предприятии ООО «Технология» в цехе для производства окон из ПВХ они составляют 420,711 тыс. руб.

Далее составляется калькуляция себестоимости продукции по производству окон из ПВХ.

 

Таблица 3.10.

 

Калькуляция себестоимости окон из ПВХ

 

Статьи затрат

Сумма,

тыс. руб.

На изделие

тыс. руб.

Сырье, материалы

11065,51

3073,75

Зарплата основных рабочих

365,836

101,62

Расходы на содержание и

эксплуатацию оборудования

388,452

107,90

Расходы на электроэнергию на

технологические нужды

68,15

18,93

Цеховые расходы

420,711

116,86

Себестоимость доставки и монтажа окон

2970

825,00

Итого себестоимость производства окон из

ПВХ

15278,66

4244,07


 

При организации на предприятии ООО «Технология» цеха по производству окон из ПВХ размером 1450 мм ´ 1470 мм, одна часть глухая, одна створка поворотно-откидная себестоимость одного окна составила 4244,07 руб., из них 3419,07 руб. – себестоимость окна, а 825 руб. – себестоимость доставки и монтажа изделия.

Структура затрат на производство окон из ПВХ представлена на рисунке .

Среднегодовые доходы в зависимости от характера принятых проектных решений могут выражаться в виде прибыли ( ), прироста прибыли (∆ ).

Прибыль от реализации продукции определяется так:

,  (3.1.))

Рисунок 3.3. Структура затрат на производство окон из ПВХ, руб.

 

где - цена за единицу продукции по проектируемому варианту;

- полная себестоимость  единицы продукции по проектируемому варианту;

- годовой выпуск продукции по  проектируемому варианту (в натуральных единицах измерения).

Цена за единицу продукции рассчитывается по следующему выражению:

, (3.2.)

где - среднеотраслевая норма прибыли (рентабельности), % (принимается по рекомендации консультанта).

руб.

Прибыль от реализации окон из ПВХ на предприятии ООО «Технология» составляет:

руб. или 4582,548 тыс. руб.

Для обеспечения цеха по производству окон из ПВХ, организуемого на предприятии ООО «Технология» квалифицированным персоналом необходимо разработать кадровую стратегию развития предприятия.

Кадровая стратегия.

Кадровая стратегия – это кадровая политика, направленная на эффективное использование мастерства и возможностей имеющихся работников и обеспечивающая предприятие компетентными и заинтересованными в результатах своего труда служащими.

На предприятиии ООО «Технология» при организации цеха для производства окон из ПВХ необходимо принять на работу персонал для оконного производства, специализирующийся в данной отрасли.

В состав работников данного цеха должны входить такие специалисты, как: начальник производства, главный технолог, инженер-технолог, кладовщик, мастер смены, мастер бригады замерщиков и установщиков, мастер участка ПВХ, мастер участка стеклопакетов.


Рисунок 3.4. Схема подчиненности в цехе по производству окон из ПВХ

 

Начальник производства необходим для координации работы всех производственных участков.

Главный технолог осуществляет контроль за соблюдением технологического процесса производства, производит подготовка заказов к исполнению (расчет, подготовка производственного задания и т.д.). В его дополнительные функции входит: отслеживание состояния склада и осуществление закупок комплектующих.

Инженер-технолог необходим для обслуживания станочного парка и помещения цеха.

Кладовщик осуществляет приемка - отпуск товаров, контроль количества комплектующих для производства.

В обязанности мастера смены входит непрерывный контроль за качеством производимой продукции и исполнением заказов.

Для более детального контроля на каждом этапе производства рекомендуется принять на работу несколько мастеров: мастер бригады замерщиков и установщиков, мастер участка ПВХ, мастер участка стеклопакетов.

Информация о работе Цель и информационная база оценки бизнеса