Бригадная организация и оплата труда

Содержание:

 

Тема 1.   Качество и уровень жизни населения

1.1. Понятия «качество жизни» и «уровень жизни» населения, их соотношение, значение и особенности изучения уровня и качества жизни.

1.2. Система показателей качества и уровня жизни населения; минимальный потребительский бюджет, прожиточный минимум, минимальная заработная плата, продовольственная и потребительская корзина.

1.3. Денежные доходы населения, их виды и основные источники. Изучение дифференциации денежных доходов на основе кривой Лоренца и коэффициента Джини.

 

Тема 2.  Бригадная организация и оплата труда

2.1.    Сущность бригадой  формы организации и оплаты  труда и условия ее применения.

2.2.    Виды производственных  бригад и их характеристика.

2.3.    Методы формирования и распределения коллективного заработка между  членами бригады.

 

Задача.

 

 

 

 

 

Тема 1.   Качество и уровень жизни населения

1. Понятия «качество жизни» и «уровень жизни» населения, их соотношение, значение и особенности изучения уровня и качества жизни.

 

Итоговой целью трудовой деятельности людей является удовлетворение их многообразных потребностей. Для характеристики уровня развития и степени удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей граждан (в питании, жилище, услугах, образовании, здравоохранении и т.д.) используется понятие – уровень жизни.

Уровень жизни – понятие комплексное, это степень удовлетворения потребностей людей, соответствующая достигнутой ступени развития производительных сил и производственных отношений данного способа производства.

Уровень жизни определяется, с одной стороны, степенью развития самих потребностей людей, а с другой стороны, количеством и качеством жизненных благ и услуг, используемых для их удовлетворения. Он прямо связан с воспроизводством главной производительной силы общества - рабочей силы работников. Уровень жизни отчетливо отражает социальные различия отдельных групп населения. Поэтому может рассматриваться уровень жизни различных социальных групп и слоев населения, семей и отдельных людей.

Показатели, характеризующие уровень жизни, многообразны. Уровень жизни населения Российской Федерации определяется следующими основными показателями:

- объёмом валового внутреннего  продукта на душу населения;

- уровнем потребления  товаров первой необходимости  на душу населения;

- уровнем инфляции;

- уровнем безработицы;

- величиной реальных доходов  на душу населения по отношению  к минимальному прожиточному  уровню;

- размером реально выплаченной  среднемесячной заработной платы  работника по отношению к минимальному  прожиточному уровню;

- долей граждан с доходами  ниже прожиточного минимума в  общей численности населения  Российской Федерации;

- соотношением доходов 10% наиболее и наименее обеспеченного  населения;

- отношением среднего  размера пенсии к минимальному  прожиточному уровню;

- средней продолжительностью  предстоящей и фактической жизни  человека;

- соотношением рождаемости  и смертности населения;

- долей населения, проживающей  в неудовлетворительных жилищных  условиях.

Показатели уровня жизни классифицируются по отдельным признакам: общие и частные; экономические и социально-демографические; стоимостные и натуральные; количественные и качественные и др.

Общие показатели характеризуют общие достижения социально-экономического развития общества. К ним относятся размеры на душу населения: валового внутреннего продукта, национального дохода, фонда потребления, потребительского фонда национального богатства. Частные показатели также обусловлены общественным развитием, но имеют большую детализацию и конкретизируются по отдельным группам потребностей. В их числе можно выделить: уровень и способы потребления; обеспеченность жильём и благоустройство быта; условия труда; уровень социально-культурного обслуживания; условия воспитания детей; социальное обеспечение и др.

Экономические показатели характеризуют экономическую сторону жизнедеятельности общества, экономические возможности удовлетворения потребностей. К ним относятся показатели, характеризующие уровень экономического развития общества и благосостояния каждого человека (номинальные и реальные доходы, их дифференциация, занятость и др.). Социально-демографические показатели характеризуют половозрастной, профессионально-квалификационный состав населения, среднюю продолжительность жизни.

К стоимостным относятся все показатели доходов и другие показатели в денежной форме (товарооборот, объём услуг, перевозок, денежные вклады и накопления и т.п.). Натуральные показатели характеризуют объём потребления конкретных материальных благ и услуг в натуральных измерителях (кг, шт., кв.м., куб.м. и т.д.) – потребление продуктов питания, энергии, обеспеченность имуществом, жильём, товарами культурно-бытового назначения.

Количественные показатели характеризуют объём потребления конкретных благ и услуг. Качественные показатели позволяют охарактеризовать качественную сторону благосостояния населения: уровень образования, квалификации, структуру потребления, обеспеченность предметами социально-бытового назначения длительного пользования и т.п.

Именно качественная сторона жизни людей, нередко не поддающаяся количественной оценке, приобретает всё большее значение для характеристики их благосостояния, степени удовлетворения не только материальных, но и социальных и духовных потребностей. В связи с этим в последние годы в мировой и отечественной практике наряду с понятием уровня жизни всё чаще используется понятие качества жизни.

Качество жизни – это категория, с помощью которой характеризуют существенные обстоятельства жизни людей, определяющие полноту удовлетворения всего комплекса их потребностей, степень достоинства и свободы личности каждого человека (качественное питание, жилище состояния окружающей среды, уровня культуры населения, качество учёбы, степень овладения научными знаниями,  условия труда, условия отдыха, социально-бытовой обстановки и др.).

В настоящее время нет рационального метода приведения разнородных показателей уровня жизни к единому показателю, всесторонне характеризующему уровень и качество жизни населения. Вместе с тем известны попытки и имеется опыт разработки таких показателей зарубежных и российских учёных.

Со второй половины 80-х годов прошлого века в соответствии с «Программой развития ООН» в мировой практике в качестве интегрального показателя используется индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП). Он (IРЧП) рассчитывается как средняя арифметическая величина трёх индексов: валового внутреннего продукта на душу населения (IВВП), ожидаемой продолжительности жизни (IПЖ) и уровня образования населения (IОБР), соотнесённых с наивысшими мировыми уровнями этих показателей:

Каждый индекс рассчитывается по формуле:

,

где Df – фактическое значение показателя в данной стране за исследуемый  период; Dmin и Dmax – соответственно минимальное и максимальное значение показателя в мире. При этом уровень образования в каждой стране (DОБР) рассчитывается как средневзвешенная величина доли грамотного населения (dГР) в возрасте 25 лет и старше (вес 2/3) и доли учащихся (dУЧ) среди населения в возрасте до 24 лет (вес 1/3): DОБР = dГР*2/3+dУЧ*1/3.

При всех достоинствах (простота исчисления, универсальность, статистическая доступность) ИРЧП не полностью охватывает условия жизни и имеет ряд допущений (например, равнозначность трёх его составляющих). Поэтому продолжаются поиски новых методов интегральной оценки уровня и качества жизни населения.

Так, специалисты Всероссийского центра уровня жизни (ВЦУЖ) предложили метод определения индекса, который охватывает все компоненты уровня жизни со взвешиванием их значимости по настоятельности соответствующих потребностей в зависимости от эластичности затрат на их удовлетворение в домашнем хозяйстве.

С.А. Айвазян предложил методику оценки качества жизни населения по группам показателей, характеризующих качество населения, благосостояние населения, качество социальной сферы, качество экологической сферы, природно-климатические условия.

По заказу британского издания The Economist его эксперты провели исследование качества жизни населения разных стран на основе балльной оценки множества показателей, девять из которых были определены как основные: ВВП на душу населения; степень удовлетворения системой здравоохранения; уровень безработицы; климатические условия; соблюдение гражданских свобод; политическая стабильность и безопасность; развитие общественной жизни; комфорт семейной жизни; равенство полов. Все значения (кроме ВВП на душу населения) определяли путём опроса граждан, насколько они довольны тем или иным показателем. Общая оценка производилась по 10-балльной шкале. Очевидно, что подобная методика даёт не объективную оценку уровня качества жизни в той или иной стране, а характеризует степень удовлетворённости ею населения.

Одним из важных элементов качества жизни является качество трудовой жизни, под которым понимается систематизированная совокупность свойств, характеризующих условия производственной жизни людей и позволяющих учесть степень реализации интересов работников и использования их способностей (интеллектуальных, творческих, моральных, организаторских и др.). Качество трудовой жизни является основным критерием развитости социально-трудовых отношений.

Качество трудовой жизни определяется рядом требований:

-работа должна быть  интересной, содержательной, характеризоваться  высоким уровнем организации, включать  творческие элементы;

- работа должна быть  социально полезной, работник должен  ощущать гармоничную связь с  социальной средой;

- работники должны получать  справедливое вознаграждение за  труд и признание своего труда;

- работа должна осуществляться  в безопасных и здоровых условиях  труда;

- работникам должна быть  обеспечена возможность использования  социально-бытовой инфраструктуры  организации;

- работники должны участвовать  в принятии производственных  решений, затрагивающих их работу  и интересы;

- работникам должна быть  гарантирована занятость, обеспечена  правовая защищённость, возможность  профессионального роста и развития  дружеских взаимоотношений с  коллегами.

Качество трудовой жизни является многогранным понятием и его невозможно оценить каким-либо единым показателем. Чаще всего оно характеризуется определённым набором экономических и социальных показателей, отражающих условия производственной жизни работников. При этом оценка качества трудовой жизни может осуществляться с позиций работника, предпринимателя и общества в целом (см. табл.1).

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1

Показатели качества трудовой жизни

Уровни оценки
С позиций работника	С позиций предпринимателя	С позиций общества в целом
-Удовлетворенность трудом -Наличие/(отсутствие)  стрес-совых ситуаций на производстве -Возможности личного  продвижения -Условия труда -Возможность профессионального  роста и самовыражения -Психологический климат -Содержательность труда	-Эффективность труда -Профессиональная адаптация -Текучесть кадров -Отчуждение труда -Трудовая дисциплина -Отождествление целей  работника  с  целями предприятия -Число конфликтов -Отсутствие случаев производственного  саботажа, забастовок	-Качество и уровень  жизни (стоимость потребительской  корзины) -Уровень качества рабочей  силы -Стоимость системы социальной  защиты работников и их семей -Потребительское  поведение -Социальная адаптация -Отчуждение от общества -Показатели удовлетворённости  жизнью

 

 

2. Система показателей качества и уровня жизни населения; минимальный потребительский бюджет, прожиточный минимум, минимальная заработная плата, продовольственная и потребительская корзина.

 

Оценить уровень развития и степень уровня жизни можно лишь путём сравнения фактических показателей потребления с соответствующими показателями, выполняющими функцию социальных ориентиров. В стоимостном выражении в качестве таких ориентиров используются такие категории как стоимость жизни, потребительский бюджет, минимальный размер оплаты труда.

Важнейшим показателем уровня жизни населения является стоимость жизни. Стоимость жизни – это совокупность расходов, которые несёт человек, семья или группа населения для приобретения товаров и услуг, необходимых для поддержания их жизнедеятельности и восстановления работоспособности. Формой выражения стоимости жизни для различных условий и периодов являются потребительские бюджеты.

Потребительский бюджет представляет собой стоимостную оценку объёма и структуры потребления материальных и духовных благ и услуг, налогов и обязательных платежей.

Различают фактические и нормативные потребительские бюджеты. Последние играют роль ориентиров в проведении социальной политики, являясь социальными нормативами государственной политики доходов. В зависимости от уровня удовлетворения потребностей в настоящее время различают четыре вида потребительских бюджетов: прожиточный минимум, минимальный, рациональный и элитарный потребительские бюджеты.