Бригадная организация и оплата труда

Итоговой целью трудовой деятельности людей является удовлетворение их многообразных потребностей. Для характеристики уровня развития и степени удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей граждан (в питании, жилище, услугах, образовании, здравоохранении и т.д.) используется понятие – уровень жизни.
Уровень жизни – понятие комплексное, это степень удовлетворения потребностей людей, соответствующая достигнутой ступени развития производительных сил и производственных отношений данного способа производства.

Тема 1. Качество и уровень жизни населения
1.1. Понятия «качество жизни» и «уровень жизни» населения, их соотношение, значение и особенности изучения уровня и качества жизни.
1.2. Система показателей качества и уровня жизни населения; минимальный потребительский бюджет, прожиточный минимум, минимальная заработная плата, продовольственная и потребительская корзина.
1.3. Денежные доходы населения, их виды и основные источники. Изучение дифференциации денежных доходов на основе кривой Лоренца и коэффициента Джини.

Тема 2. Бригадная организация и оплата труда
2.1. Сущность бригадой формы организации и оплаты труда и условия ее применения.
2.2. Виды производственных бригад и их характеристика.
2.3. Методы формирования и распределения коллективного заработка между членами бригады.

Задача.