Безработица среди молодежи в Республике Бурятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2015 в 06:58, курсовая работа

Краткое описание

Молодежь составляет 30% населения планеты, и именно она займет со временем ведущие позиции как в экономике и политике, так и в социальной, духовной сферах общества. Молодежь обладает весьма существенными преимуществами по сравнению с другими возрастными категориями трудоспособного населения: у молодых людей самый длительный период предстоящей трудоспособности, лучше показатели физического здоровья и выносливости, сравнительно высокий общеобразовательный уровень и наибольшая подвижность, проявляющаяся как в миграционной мобильности, так и в овладении новыми знаниями и умениями.

Содержание

Введение ……………………………………………………………………..……3
1. Безработица как социальная проблема
1.1 Теоретико-методологические аспекты безработицы………………...4
1.2 Социально-экономические последствия безработицы………………6
2. Молодежная безработица в Республике Бурятия
2.1. Безработица в Республике Бурятия ...……………………………......9
2.2. Пути решения проблемы безработицы среди молодежи.…………18
Заключение …………………………………………………………………..….25
Список литературы …………………………………………………………..…27

Прикрепленные файлы: 1 файл

Безработица среди молодежи в Республике Бурятия.doc

— 189.50 Кб (Скачать документ)

Так как львиную долю незанятой молодежи составляют выпускники средних и высших учебных заведений, специальности которых не соответствуют требованиям рынка, необходимо обеспечить активное участие самих образовательных учреждений. Со стороны учебных заведений могут быть предприняты следующие действия по решению проблемы молодежной безработицы:

  • повышение качества образования путем организации стажировок на предприятиях в ходе или по окончанию учебного процесса;
  • содействие трудоустройству и адаптации к требованиям рынка труда выпускников учебных заведений путем расширения практики контрактной системы подготовки кадров;
  • введение в учебные программы вопросов самоопределения и поведения на рынке труда, технологии поиска работы и самопрезентации;
  • создание базы данных выпускников, добившихся карьерных успехов, базы данных предприятий-потребителей выпускников.

Реализация обозначенных выше мер возможна лишь при тесном взаимодействии государства, образовательных учреждений и работодателей.

 

 

Заключение

В результате исследования установлено, что безработица является неотъемлемым атрибутом рыночной экономики. Причины ее возникновения очень разнообразны. Представители различных экономических школ по разному оценивают причины возникновения безработицы, пути ее решения. Их взгляды на степень участия государства в регулировании рынка труда и решении проблемы безработицы простираются от полного регулирования указанной сферы (кейнсианцы) до абсолютного невмешательства в рыночный механизм (монетаристы).

Возникшая вследствие кардинальных социально-экономических реформ проблема безработицы в России распадается на отдельные блоки, определяемые различиями между категориями граждан. Молодежь является особой социально-демографической группой населения, обладающей присущими ей потребностями и интересами и занимающей специфическое место в воспроизводстве трудовых отношений. Особого внимания в решении проблемы безработицы заслуживает часть населения, которая после получения профессионального образования впервые выходит на рынок труда. Данная категория населения характеризуется крайне низкой адаптацией к рынку труда.

В результате исследования выделены специфические факторы, способствующие росту молодежной безработицы: скрытая дискриминация, отсутствие опыта работы, несбалансированность между спросом и предложением рабочей силы, отсутствие навыков построения стратегии выбора профессии, недостаток информации о потребностях рынка труда; отсутствие развитой системы профориентации школьников, навыков активного поведения на рынке труда, условий для трудовой мобильности молодежи.

Сделан вывод о том, что государственное регулирование сферы занятости является обязательной компонентой решения проблем молодежи в трудовой сфере, так как оно призвано сгладить негативные стороны действия рыночного механизма. Обоснована необходимость институциональных преобразований в сфере молодежной занятости. Они требуют участия государственных властей, работодателей, учебных заведений.

Также необходимо учитывать, что в условиях трансформирующего общества произошли изменения в системе ценностей и норм, стандартов потребления, достижения жизненного успеха. В связи с этим требуется проведение четко обозначенной, научно обоснованной молодежной политики в области занятости, позволяющей решать проблемы социально-трудовой адаптации молодежи.

 

Список использованной литературы

  1. Конституция Российской Федерации 1993 г.
  2. Закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. №1032-1.
  3. Закон Республики Бурятия «О государственной молодежной политике в РБ».
  4. Генеральная схема создания и сохранения рабочих мест в Республике Бурятия на 2005-2007 годы
  5. Республиканская целевая программа "Молодежь Бурятии (2004 - 2007 годы)"
  6. Буянова И. Исследование проблем молодежной безработицы // Ставрополь: СевКавГТУ, 2002 г.
  7. Государственная политика в области занятости и рынка труда // Актуальные проблемы современной науки №6, 2006.
  8. Дугаржапова А.Д. Безработная молодежь как особая социальная группа // Вестник БГУ. Серия Философия. Социология. Политология. Культурология. – 2007. - №11 – с. 145-150.
  9. Корнейчук Б.В. Экономика труда. – М.: Гардарики, 2007. – 286 с.
  10. Коровкин А.Г. Занятость и рынок труда в России: проблемы и ограничения. Проблемы прогнозирования. 2005 №5
  11. Кузьмин С.А. Занятость населения России на период до 2015 г. (прогноз) // Проблемы прогнозирования. 2004 №3
  12. Лошакова Н.А. Студенческая молодежь на региональном рынке труда: проблемы ориентации и адаптации – Екатеринбург, Чита, 2003. – 79 с.
  13. Лукс Г.А. Социальное инновационное проектирование в региональной молодежной политике.  – Самара: «Самарский университет», 2003. -278 с.
  14. Основные социально-экономические показатели // Вопросы статистики. 2007 №10
  15. Парфирьева Е.Н. Безработица и ее социально-экономические последствия // Актуальные проблемы современной науки. 2004 №6
  16. Парфирьева Е.Н. Государственная политика в области занятости и рынка труда // Актуальные проблемы современной науки. 2004 №6
  17. Плакся В.Н. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект) – М.: РАГС, 2004. – 374 с.
  18. Пташек Я. Пути стимулирования занятости и ограничения безработицы // Проблемы теории и практики управления №6, 2001.
  19. Романец И.В. Молодежная занятость и региональная молодежная политика // Регионология. – 2005. - №4 – с.222-232.
  20. Симкина Л.Г. Экономическая теория – Спб.-Питер, 2003. – 448 с.
  21. Смиронов И.П. Новый принцип воспитания: ориентация на интересы молодежи – Екатеринбург: Сократ, 2005. – 183 с.
  22. Социальная статистика / под ред. Елисеевой И.И. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 474 с.
  23. Хохлова М.М. Причины молодежной безработицы // Красноярский государственный университет, 2006 г.
  24. Экономическая энциклопедия / Науч.-ред. совет изд-ва «Экономика», Институт экон. РАН, гл. ред. Абалкин Л.И. – М.: «Экономика», 1999. – 1055с.
  25. http://www.e-baikal.ru
  26. http://www.stat.burnet.ru
  27. http://www.gks.ru
  28. http://www.rabota.burnet.ru

 

1 Корнейчук Б.В. Экономика труда. – М.: Гардарики, 2007. – 286 с.

2 Симкина Л.Г. Экономическая теория – Спб.-Питер, 2003. – 448 с.

 


 



Информация о работе Безработица среди молодежи в Республике Бурятия