Анализ рентабельности продукции

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Июня 2013 в 18:56, курсовая работа

Краткое описание

Общеизвестно, что результаты деятельности предприятий могут быть оценены различными показателями, такими, как объем выпуска продукции, объем продаж, прибыль. Характеризуя финансовый или производственный результат, перечисленные показатели не способны оценить эффективность деятельности предприятий. Это связано с тем, что данные показатели являются абсолютными характеристиками деятельности предприятия, и их правильная интерпретация по оценке результативности может быть осуществлена во взаимосвязи с другими показателями, характеризующими вложенные в предприятие средства.

Содержание

I. Теоретическая часть
1.1 Сущность и понятие рентабельности
1.2 Показатели рентабельности
1.3 Анализ рентабельности хозяйственной деятельности
1.4 Анализ финансовой рентабельности
1.5 Анализ рентабельности продукции
II. Практическая часть (Вариант 2)
Список использованной литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

жанна.docx

— 175.43 Кб (Скачать документ)

Расчет отклонения структуры продукции:

Первый сорт: 0,35 – 0,60 = - 0,25

Второй сорт:  0,65 – 0,40 = +0,25

Расчет изменения  себестоимости за счет сортового  состава среднего уровня:

Первый сорт: 520*(- 0,25) = -130

Второй сорт:  450*0,25 = +113

Расчет изменения  цены за счет сортового состава среднего уровня:

Первый сорт: 640*(- 0,25) = -160

Второй сорт:  550*0,25 = +138

В связи с тем, что качество выпускаемой продукции изделия  «А» ухудшилось (произошло увеличение доли второго сорта и уменьшение доли первого сорта), средняя цена реализации по данному виду изделия  «А» уменьшилась относительно базовой  на 22 руб., а средний уровень себестоимости  уменьшился на 17 руб.

4. Проанализировать ритмичность  работы предприятия по кварталам  (таблица 4).

Таблица 4 - Ритмичность выпуска продукции по кварталам

Квартал

Выпуск продукции,

тыс. руб.

Удельный вес продукции, %

Выполнение плана,

коэф.

Доля продукции, зачтенная  в выполнение плана по ритмичности, %

план

факт

план

факт

Первый

70000

74244

23

24

1,06

23

Второй

70000

68392

23

23

0,98

23

Третий

80000

77556

27

26

0,97

26

Четвертый

80000

83408

27

27

1,04

27

Всего за год

300000

303600

100

100

4,05

99


Удельный вес  продукции по плану, % (гр.4):

I  квартал –  70000 : 300000 * 100 = 23

II  квартал – 70000 : 300000 * 100 = 23

III квартал –  80000 : 300000 * 100 = 27

IV квартал –  80000 : 300000 * 100 = 27

Удельный вес  продукции фактически, % (гр.4):

I  квартал  – 74244 : 303600 * 100 = 24

II  квартал  – 68392 : 303600 * 100 = 23

III квартал  – 77556 : 303600 * 100 = 26

IV квартал  – 83408 : 303600 * 100 = 27

Коэффициент выполнения плана, (гр.6):

I  квартал –       74244 : 70000 = 1,061

II  квартал –      68392 : 70000 = 0,977

III квартал –      77556 : 80000 = 0,969

IV квартал –      83408 : 80000 = 1,048

Всего за год –  303600 : 300000 = 1,012

Доля продукции, зачтенная  в выполнение плана по ритмичности  или  коэффициент ритмичности (Критм) — определяется суммированием фактического удельного веса выпуска продукции за каждый квартал, но не более запланированного уровня (гр.7):

Критм =23 + 23 + 26 + 27 = 99%.

5. Рассчитать и проанализировать  показатели, характеризуюшие динамику движения рабочей силы на предприятии за год (таблица 5).

Таблица 5 – Расчет показателей, характеризуюших динамику движения рабочей силы предприятия

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Численность ППП на начало года

450

480

Приняты на работу

60.

70

Выбыли,

20

40

в том числе: по собственному желанию

10

28

уволены за нарушение трудовой дисциплины

2

2

Численность персонала на конец года, чел.

490

510

Среднесписочная численность  персонала, чел.

470

495

Коэффициент оборота по приему работников

0,13

0,14

Коэффициент оборота по выбытию  работников

0,04

0,08

Коэффициент текучести кадров

0,03

0,06

Коэффициент постоянства  кадров

0,96

0,92


 

Для характеристики движения рабочей силы рассчитаем и проанализируем динамику следующих показателей:

  1. коэффициент оборота по приему персонала (Kпр)

      

  1. коэффициент оборота по выбытию (Kв)
  2.   
  3. коэффициент текучести кадров (Кт.к)

 

  1. коэффициент постоянства состава персонала предприятия (Кп.с)

 

На основании рассчитанных выше показателей можно сделать  следующие выводы: на предприятии, по сравнению с прошлым годом, в  отчетном году увеличилась среднесписочная  численность персонала, текучесть  кадров, снизился коэффициент постоянства  состава.

6. На основании данных (таблицы 6) провести факторный  анализ  производительности труда  на предприятии. Выявить причины  изменения среднегодовой выработки  одного работника в зависимости  от  удельного веса рабочих  в общей численности персонала  предприятия, количества отработанных дней одним рабочим за год, продолжительности рабочего дня, среднечасовой выработки рабочих. Расчет влияния данных факторов выполнить методом абсолютных разниц.

 

 

 

 

Таблица 6 – Исходные данные для факторного анализа производительности труда

Показатель

План

Факт

Изменение

Среднегодовая численность  ППП

250

300

50

В том числе рабочих

220

240

20

Удельный вес рабочих  в общей численности работников

0,88

0,8

- 0,08

Отработано дней одним  рабочим за год

220

210

- 10

Средняя продолжительность  рабочего дня, ч

8

7,5

- 0,5

Отработано часов всеми  рабочими, ч

387200

378000

- 9200

Производство продукции  в плановых ценах, тыс. руб.

9050

8000

- 1050

Среднегодовая выработка  одного работника, тыс. руб.

36,19

26,66

- 9,53

Выработка рабочего:  среднегодовая, тыс. руб.

41,13

33,33

- 7,8

среднедневная, руб.

186,95

158,71

- 28,24

среднечасовая, руб.

23,37

21,16

- 2,21


 

                  

                          

 

 тыс. руб.

тыс. руб.

 

Из данных таблицы видно, что среднегодовая выработка  одного работника, занятого в основном производстве, снизилась на 9,53 тыс. руб., или на 26,3%, в том числе за счет изменения:

а) удельного веса рабочих  в общей численности персонала  предприятия

DГВуд=DУД×Дпл×Ппл×ЧВпл= (-0,08)×220×8×23,37= -3,29 тыс. руб.

б) количества отработанных дней одним рабочим за год 

DГВдДф×DД×Ппл×ЧВпл= 0,8×(-10) ×8×23,37= -1,50 тыс. руб.

в) продолжительности рабочего дня

DГВпДф×Дф×DП×ЧВпл=0,8×210×(-0,5) ×23,37-= -1,96 тыс. руб.

г) среднечасовой выработки  рабочих 

DГВчвДф×Дф×Пф×DЧВ=0,8×210×7,5 ×(-2,21)= -2,78 тыс. руб.

 

  Итого  -9,53 тыс. руб.


Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

ГВ¢=Д×П×ЧВ

DГВ¢д=DД×Ппл×ЧВпл=(-10)×8×23,37 = - 1,87 тыс. руб.;

DГВ¢пф×DП×ЧВпл=210×(-0,5)×23,37 = -2,45 тыс. руб.;

DГВ¢чвф×Пф×DЧВ=210×7,5×(-2,21) = -3,48 тыс. руб.;


  Итого  -7,8 тыс. руб.

 

7. На основании данных (таблицы 7) проанализировать изменение  объема производства продукции  за счет количества действующего  оборудования, экстенсивности и  интенсивности его использования.  Расчет влияния данных факторов  выполнить методом цепной подстановки.

Таблица 7 – Исходные   данные    для    расчета    влияния   использования оборудования на объем производства

Показатель

План

Факт

Изменение

Количество действующего оборудования, шт

4

5

+1

Количество дней отработанных единицей оборудования

250

260

+10

Коэффициент сменности работы оборудования

1,5

1,6

+0,1

Средняя продолжительность  смены, ч

8

7,4

-0,6

Выработка продукции за 1 машино-час, руб.

50

36

-14


Рассчитаем изменение  объема производства продукции за счет его количества, экстенсивности и интенсивности использования по группам однородного оборудования по формуле:

ВПii × Дi × Ксм i × Пi × ЧВi , где

 Кi     - количество i-го оборудования;

 Дi     - количество отработанных дней единицей оборудования;

 Кcм i, - коэффициент сменности работы оборудования;

 Пi  - средняя продолжительность смены;

ЧВi   - выработка продукции за 1 машино-час на i-м оборудовании.

Методика расчета способом цепной подстановки:

ВПпл= Кпл × Дпл × Ксм.пл × Ппл × ЧВпл = 4×250×1,5×8×0,05 =600 тыс. руб.;

ВПусл1= Кф × Дпл × Ксм.пл × Ппл × ЧВпл =5× 250×1,5× 8×0,05=750 тыс. руб.;

ВПусл2= Кф × Дф × Ксм.пл × Ппл × ЧВпл = 5× 260×1,5× 8 × 0,05 = 780 тыс. руб.;

ВПусл3= Кф × Дф × Ксм.ф × Ппл × ЧВпл = 5 ×260×1,6×8×0,05 = 832 тыс. руб.;

ВПусл4= Кф × Дф × Ксм.ф × Пф × ЧВпл = 5×260×1,6×7,4×0,05= 769,6 тыс. руб.;

ВПф= Кф × Дф × Ксм.ф × Пф × ЧВф = 5×260×1,6×7,4 ×0,036= 554,1 тыс. руб.

Изменение выпуска продукции  за счет:

а) количества действующего оборудования

DВПк = ВПусл1 - ВПпл = 750 - 600 = +150 тыс. руб.;

б) количества отработанных дней единицей оборудования за год

DВПд = ВПусл2 – ВПусл1 = 780 - 750 = + 30 тыс. руб.;

в) коэффициента сменности  работы оборудования

DВПКсм = ВПусл3 – ВПусл2 = 832 - 780= + 52 тыс. руб.;

г) средней продолжительности  смены

DВПп = ВПусл4 – ВПусл3 = 769,6  - 832 = - 62,4 тыс. руб.;

д) среднечасовой выработки

DВПчв = ВПф – ВПусл4 = 554,1- 769,6  = -215,5 тыс. руб.

Результаты факторного анализа  показывают, что план по выпуску продукции недовыполнен за счет снижения средней продолжительности смены и выработки продукции за 1 машино-час. Снижение средней продолжительности смены и среднечасовой выработки вызвали уменьшение выпуска продукции на сумму 19,6 тыс. руб. (30 + 52 – 62,4), или на 34,7% по отношению к плану. Следовательно, данное предприятие не располагает резервами увеличения производства продукции за счет более полного использования оборудования.

8. На основании данных (таблицы 8) рассчитать необходимые  показатели и  проанализировать  изменение прибыли на рубль  материальных затрат за счет изменения материалоотдачи, доли реализованной продукции в общем объеме ее производства и рентабельности продаж. Расчет влияния данных факторов выполнить методом абсолютных разниц.

Информация о работе Анализ рентабельности продукции