Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2013 в 18:04, контрольная работа
Цель исследования – на основе исследования внешней и внутренней среды ООО «Мечел-Сервис» разработать направления совершенствования деятельности организации с учетом факторов среды.
Для реализации поставленной цели будут решены следующие задачи:
- рассмотреть основные элементы экономического анализа;
- проанализировать внутреннее состояние и внешнюю среду организации ООО « Мечел-Сервис».
- разработать направления совершенствования деятельности ООО «Мечел-Сервис» с учетом факторов внешней и внутренней среды.
Введение 2
1. Основные элементы экономического анализа 4
1.1 Предмет и объект экономического анализа 4
1.2 Цель, задачи и содержание экономического анализа 5
2. Обоснование решений в процессе управления 7
3. Комплексный анализ потенциала предприятия на основе факторов его внутренней и внешней среды. 16
3.1 Комплексный экономический анализ 16
3.2 Характеристика организации ООО «Мечел-Сервис» 16
4. Предложения по дальнейшему развитию предприятия 27
Заключение 29
Список литературы 32
Контроль над работой фирмы осуществляют налоговая инспекция, комитет по торговле и защите прав потребителей, социальные фонды.
Макросреда включает в себя основные факторы, влияющие на деятельность предприятия на определенном сегменте рынка: экономические, демографические, научно-технические, природные, политико-правовые, культурные. В микросреде действуют внешние силы, представленные поставщиками, посредниками, потребителями, конкурентами и общественностью.
Среда косвенного воздействия (макросреда)
состоит из факторов, которые не
оказывают прямого и
а) Состояние экономики страны.
Руководство ООО «Мечел-Сервис»
б) Научно-технический прогресс. Технические новшества повышают производительность труда, способствуют улучшению качества продукции, снижению себестоимости продукции.
в) Социокультурные факторы. Это, прежде всего, жизненные ценности и традиции, обычаи, установки, которые оказывают существенное влияние на деятельность ООО «Мечел-Сервис». При этом значительная социальная напряженность в обществе может оказать существенное отрицательное влияние на деятельность организации.
г) Политические факторы. К ним относятся: экономическая политика административных органов государства, т.е. система налогообложения, льготные торговые пошлины, законодательство о защите потребителей, стандарты на безопасность продукции и стандарты по экологии.
д) Отношения с местным
Факторы макросреды |
Характер влияния |
Возможная реакция предприятия |
|
отрицательное |
предусматривать в договорах индексацию платежей в случае их просрочки |
|
отрицательное |
проведение маркетинговых исследований, поиск новых рынков |
|
отрицательное |
обучение; привлечение специалистов за более высокую зарплату |
|
положительное |
организация дилерских центров за рубежом |
|
положительное |
монополия на производство |
|
положительное |
уменьшение необходимой величины инвестиций, сокращение сроков окупаемости |
Среда прямого воздействия включает факторы, непосредственно влияющие на деятельность организации:
а) Поставщики. Давление со стороны поставщиков заключается в их угрозе поднять цены, вынуждая компании снизить количество поставляемой продукции, а, следовательно, и прибыль.
ООО «Мечел-Сервис» является дочерним предприятием Группы Компаний «Мечел» (ГК «Мечел») и реализует металлургическую продукцию предприятий группы. «Мечел-Сервис» предлагает рынку не только продукцию ГК «Мечел», но изделия других металлургических компаний. С его складов реализуется арматура, катанка, качественный прокат, фасонный прокат, рядовой лист, нержавеющий сортовой и листовой прокат, трубная продукция. Это позволяет компании расширять присутствие на рынке конечного потребителя.
Предложения от поставщиков прочих материалов в настоящее время на рынке высокое и устойчивое, качество хорошее.
б) Трудовые ресурсы. Без нужных специалистов должной квалификации нельзя эффективно использовать сложную технику и оборудование.
Сегодня ООО «Мечел-Сервис»
в) Законы государства. Организации
обязаны выполнять не только федеральные,
но и региональные законы. Государственные
органы обеспечивают принудительное выполнение
законов в сфере своей
г) Потребители. Группы потребителей
данной продукции достаточно стабильны.
ООО «Мечел-Сервис» имеет
Клиентами являются свыше 200
ведущих предприятий
Уровень информированности покупателя высокий, реклама осуществляется через ряд Нижегородских и центральных телекомпаний, газет, журналов.
д) Конкуренты. Среди крупнейших
федеральных игроков, присутствующих
сегодня на рынке, можно отметить
«Металл-Сервис», «ЕвразХолдинг» и
Сталепромышленную компанию (СПК). Тон
задают крупные производители
В настоящий момент главным
преимуществом для ООО «Мечел-
К основным элементам внутренней среды организации относятся: миссия организации, цели, деловая стратегия, люди, структура, ресурсы и технологии. Все эти элементы взаимосвязаны и если произойдет изменение одного из этих, то это повлечет и изменение других. Всякая организация имеет свое предназначение, т.е. это можно выразить как миссия организации.
Миссия организации - занимать в металлургической промышленности России и зарубежья ведущую позицию, работать в интересах заказчиков металлопродукции, работников компании, используя для этого накопленные знания и опыт. Для достижения своей миссии любая организация должна ставить определенные цели, которые бы регулировали ее деятельность. Эти цели должны быть общими как для управленческого, так и для исполнительного состава.
Вопросы, связанные с установлением взаимосвязи между целями, определением их относительной важности, нахождением путей достижения этих целей приобретают особое значение при принятии стратегических решений. Основной целью создания Компании является оказание полного комплекса сервисных услуг в условиях складской реализации металлопродукции.
Основные задачи деятельности «Мечел-Сервис»:
- расширение спектра и
улучшение качества сервисных
услуг для конечных
- развитие долгосрочного
сотрудничества за счет
- организация новых направлений продаж.
Базовое хозяйство ООО
«Мечел-Сервис» представляет собой
7 крытых складов площадью 31,0 тыс. кв.
метров, оборудованных электромостовыми
кранами и кранами штабелерами
для высотного хранения качественных
сталей, метизов, труб, открытая 2-х пролетная
крановая эстакада складской площадью
33 тыс. кв. м. с электромагнитными
мостовыми кранами
Выгодное расположение складов
на пересечении транспортных магистралей
(железнодорожных и
Прием и отгрузка продукции
осуществляется как автомобильным,
так и железнодорожным
Численность работающих на предприятии ОАО «Мечел» — около 90 тыс. человек.
В целом предприятие имеет достаточно хороший кадровый потенциал. Из 90 тыс. человек работающих 61% имеют высшее образование и 33% среднее специальное образование. Что говорит о достаточно высоком уровне работников предприятия
На предприятии используется программный продукт «1C: Торговля и склад 7.7» и «1C: Зарплата и Кадры 7.7». «1C: Торговля и склад 7.7» предназначена для учета любых видов торговых и складских операций. Благодаря гибкости и настраиваемости, система способна выполнять все функции учета - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных ведомостей и аналитических отчетов. «1C: Торговля и склад 7.7» автоматизирует работу на всех этапах деятельности предприятия. «1C: Зарплата и кадры 7.7» предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета. Предусмотрена возможность работы с кадровыми документами без привязки к начислению и расчету заработной платы, что делает более самостоятельной и гибкой кадровую подсистему.
Основными конкурентами ООО «Мечел-Сервис» являются «Металл-Сервис», «ЕвразХолдинг» и Сталепромышленная компания (СПК). Основные методы укрепления собственных позиций ООО «Мечел-Сервис» — это сервис и минимальная наценка. В настоящий момент главным преимуществом для ООО «Мечел-Сервис» остается возможность значительного варьирования ценой на грани демпинга.
ООО «Мечел-Сервис» имеет хорошую конкурентную позицию в бизнесе металлургической и горнодобывающей промышленности, с большим потенциалом на будущее. Критическим фактором здесь является способность противостоять появлению новых конкурентов.
ООО «Мечел-Сервис» имеет определенные возможности для поддержания и развития бизнеса в будущем. В этих условиях значение выбора правильной стратегии развития приобретает особую ценность. Таким образом, комплекс мер по повышению конкурентоспособности может обеспечить высокие темпы развития компании и расширение ее доли рынка.
Направления совершенствования деятельности ООО «Мечел-Сервис» с учетом факторов внешней и внутренней среды.
1. Для ООО «Мечел-Сервис» можно порекомендовать стратегию развития рынка, которая нацелена на привлечение новых пользователей. Это может быть достигнуто путем расширения территории внедрения товара (стратегия географической экспансии) или привлечения новых групп потребителей в пределах уже освоенной территории (стратегия создания новых рынков). Еще один вариант этой стратегии – нахождение новых способов применения продукта или убеждение потребителя в покупке данного товара в больших объемах.
2. Стоит уделить внимание и стратегии диверсификации. Она связана с расширением деятельности ООО «Мечел-Сервис». Стратегия диверсификации может иметь так же вид: входа в новый бизнес, родственной диверсификации, неродственной диверсификации, исключения и ликвидации, перестройки или сокращения корпорации, а так же многонациональной диверсификации. Такие стратегии являются не менее выигрышными, чем внедрение нового товара, но и не менее рискованными.
3. По отношению к конкурентам
ООО «Мечел-Сервис» можно
4. ООО «Мечел-Сервис» необходимо
разработать план маркетинга, в
котором будут отражены
5. Позиционирование продукции
6. Сегодня все больше
поставщиков металлопродукции
Поэтому руководству ООО «Мечел-Сервис» необходимо рассмотреть возможность предоставления металлообрабатывающих услуг хотя бы в минимальном количестве: размотка арматуры, порезка металлопроката в размер и т.п. Это позволит сохранять минимальную рентабельность для нормальной эффективной работы – 10-12%.
При этом, поскольку металлопрокат
является продукцией общетиповой, без
привязки торговых марок, ООО «Мечел-Сервис»
становится необходимо конкурировать
за счет других преимуществ: многопозиционной
сборности, доставки на объекты, отсрочке
платежа, первичной обработки
Информация о работе Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Мечел-Сервис»