Аналитико-исследовательское обоснование

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 17:57, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность проекта. Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. Управление персоналом в современных организациях осуществляется через специальную службу, называемую отдел кадров или кадровая служба. В последнее время в связи с разработкой теорий рационализации деятельности организации за счет эффективного использования человеческого фактора роль кадровой службы постоянно возрастает. В связи с чем возникают проблемы с организацией, реорганизацией системы управления персонала в организации.

Скачать полностью (65.16 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

ПРОЕКТ Аптеки.docx

— 68.25 Кб (Скачать документ)

 

Как можно  видеть, за счет внедрения проекта  ожидается положительная динамика основных показателей, характеризующих  эффективность внедрения проекта  новой кадровой политики предприятия  МУП Социальная аптека.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации  от 30.12.2001 N 197-ФЗ (от 01.04.2012 N 27-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 7 января 2002г. №1 (часть I) - Ст. 3.
  2. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации - 6 октября 2003 г. - №40 - Ст. 3822.
  3. Федеральный закон от 8 января 1998 г. №8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации - 12 января 1998 г., - №2 - Ст. 224.
  4. Алыпшуллер, Г.С. Творчество как точная наука. М., 2003.
  5. Антонюк, Г.А. Социальное проектирование и управление общественным развитием- Теоретико-методологический аспект. Минск, 2005.
  6. Бестужев-Лада, И.В. Нормативное социальное прогнозирование. М., 2003.
  7. Бестужев-Лада, И.В. Прогнозное обоснование социальных нововведений. М., 2003
  8. Дридзе, Т.М. Прогнозное проектирование в социальной сфере как фактор ускорения социально-экономического и научно-технического прогресса: теоретико-методологические и технологические аспекты // Теоретико-методологические проблемы социального прогнозирования и проектирования в условиях ускорения научно-технического прогресса. М., 2004.
  9. Котляров, И.В. Теоретические основы социального проектирования. Минск,2005.
  10. Кривоносова, Л. А. Социология управления / Л. А. Кривоносова. – Хабаровск: ДВАГС, 2000. – 176 с.
  11. Орловский, Ю., Нурдинова, А.Ф. Трудовое право России. Учебник – М.: Инфра-М, 2008. – 608 с.
  12. Савчук, В. Анализ и разработка проектов. – М.: ОМЕГА-Л, 2004.
  13. Сорокин, П. А. Человек, цивилизация, общество. М.:2002. – 266 с.
  14. Социальное проектирование. М., 2003.
  15. Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учеб. пособ./Под ред. Т.П.Фокиной, Ю.А.Корсакова, Н.Н.Слонова. - Саратов: Саратовский университет, 2003. - 240 с.
  16. Теплова, Т.В. Финансовые решения: стратегия и тактика. - М.: БЕК, 2003.
  17. Управление риском: Риск. Устойчивое развитие. Синергетика. - М.: Наука,2000.- 431 с.
  18. Фролов, С.С. Социология организаций М., 2004.
  19. Цыбуленко, З. "Залог отдельных видов недвижимого имущества" // "Российская юстиция", 20004, N
  20. Цыбуленко, З. Залог жилых домов и квартир // "Российская юстиция", 2003 г. N 5.
  21. Человек и общество. Основы современной цивилизации. М.: 2003. – 355 с.
  22. Чернецов, Г., Ушаков, А., Коротин, Е. Управление проектами //Менеджмент в России и за рубежом, 2004, №3. - С. 113-129.
  23. Экономика предприятия./ Под ред. С.Ф. Покропивного. – М.: Хвилл – прес, 2002.
  24. Юджин, Б.Л. Финансовый менеджмент. – Спб.: Питер, 2004.

 

 

 


Информация о работе Аналитико-исследовательское обоснование