Современная методика оценки уровня социального развития организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2013 в 20:16, курсовая работа

Краткое описание

Первая часть паспорта - «Гуманизация труда» - содержит показатели, характеризующие состояние социальных процессов непосредственно в самой организации, которые объединены в три блока: «Социальная структура коллектива», «Условия труда и культурно-бытовые условия», «Оплата и дисциплина труда». Такое разделение позволяет оценить состояние по каждому направлению в отдельности и определить потенциальные резервы повышения эффективности производства за счет отдельных групп социальных факторов.

Скачать полностью (58.38 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая работа горчакова.doc

— 348.50 Кб (Скачать документ)

Пn = Sn/Mn

Пn – индикатор характеристики жилья работников организации за прошлый год

Пh = Sh/Mh

Пh - индикатор характеристики жилья работников организации за отчетный год

П4.1.2 = Пn – Пh

Пb = Sb/Mb

Пb – индикатор полученного жилья работниками (безвозмездно)

Пd = Sd/Md

Пd – индикатор жилья приобретенного по ссуде

Пf = Sf/Mf

Пf - индикатор жилья приобретенного по ссуде предоставленной третьими лицами

Пh = Sh/Mh

Пh - индикатор жилья приобретенного с помощью общественного фонда

Пi = Si/Mi

Пi - индикатор жилья приобретенного без участия организации

На основе таблиц, рассчитанных ранее сводный коэффициент обеспеченности жильем

К4.1 = К4.1.1 х К4.1.2

Лечебно-оздоровительные учреждения

Показатели	По годам
Показатели	2008г.	2009г.	Изменение
Медицинское обслуживание Здравпункт ( 1 на 80 кв. м.) По норме Процент обеспеченности Зубоврачебный кабинет (1 На 15 кв. м) Наркологический кабинет Поликлиника По норме Процент обеспеченности
Количество больных с профессиональной заболеваемостью, всего Из них женщин
3. Количество человеко-дней нетрудоспособности, вызванной профессиональной заболеваемостью
4. Сумма выплат по временной нетрудоспособности, вызванной профессиональной заболеваемостью
5.Количество случаев общей заболеваемостью, всего Из них женщин
6. . Количество человеко-дней нетрудоспособности, вызванной общей заболеваемостью
7. Сумма выплат по временной нетрудоспособности, вызванной общей заболеваемостью
Санитарно-оздоровительные учреждения, всего В том числе Санатории По норме Процент обеспеченности Дома отдыха По норме Процент обеспеченности Пансионаты По норме Процент обеспеченности Профилактории По норме Процент обеспеченности

Культурно-просветительские учреждения

Показатели	По годам
Показатели	2008г.	2009г.	Изменение
Дворец культуры ( 1 на 4000 кв. м.) По норме Процент обеспеченности
Дом культуры По норме Процент обеспеченности
Клуб По норме Процент обеспеченности
Культовое учреждение По норме Процент обеспеченности
5. Библиотека По норме Процент обеспеченности
Библиотечный фонд По норме Процент обеспеченности

Развитие физической культуры и спорта

Показатели	По годам
Показатели	2008г.	2009г.	Изменение
Спортивные сооружения и объекты Стадионы По норме Процент обеспеченности Спортивные площадки По норме Процент обеспеченности Спортивные залы По норме Процент обеспеченности Плавательные бассейны По норме Процент обеспеченности
Участие коллектива в спортивно-массовой работе Спортивные секции Участники спортивных секций Спортивные соревнования Участники спортивных соревнований
Численность спортсменов, всего В том числе Имеющих 1 разряд Имеющих 2 разряд Имеющих 3 разряд Мастеров спорта
4.Численность инструкторов-методистов по физической культуре
5. Численность работников, охваченных производственной зарядкой

Информация о работе Современная методика оценки уровня социального развития организации