Системы оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2013 в 20:14, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является исследование системы оплаты труда. Для реализации этой цели поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность и принципы оплаты труда
- изучить действующие формы системы оплаты труда
- изучить значение, задачи и функции заработной платы
- изучить систему премирования и стимулирования труда работников.
- провести анализ фонда оплаты труда
- изучить факторы, оказывающие влияние на эффективность оплаты труда

Содержание

Введение …………………………………………………………….………...…. 3
Глава 1. Основные положения оплаты труда и заработной платы ………...… 5
1.1 Понятие и сущность оплаты труда ……………………….…………. 5
1.2 Сущность, задачи и функции заработной платы ………………….... 8
Глава 2. Формы и системы оплаты труда ………………………….…………. 17
2.1 Назначение и основное содержание форм оплаты труда ………… 17
2.2 Сдельная система оплаты труда ………………………….……….... 19
2.3 Повременная система оплаты труда ……………………………….. 25
2.4 Бестарифные системы оплаты труда …………………….………… 31
Глава 3. Анализ хозяйственной деятельности организации ……….……….. 34
3.1 Экономический анализ фонда оплаты труда …………….………... 34
3.2 Планирование фонда оплаты труда ………………………………... 39
Заключение ……………………………………………………………………... 43
Список использованных источников …………………………………………. 44

Скачать полностью (54.81 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

КУРСОВИК.doc

— 220.00 Кб (Скачать документ)

Правильное расходование фонда заработной платы имеет  важное значение с точки зрения, как обеспечения конкурентоспособности предприятия, так и роста благосостояния и уровня жизни населения. В силу этого фонд заработной платы является значимым показателем для деятельности каждого предприятия и общества в целом.

 

 

 

 

 

Список использованных источников

  1. Конституция Российской Федерации. // Российская газета №237 от 25.12.1993 г.
  2. Гражданский Кодекс РФ. Часть 1 и 2. // Российская газета № 238-239 от 08.12.1994 г., №23 от 06.02.1996 г., №24 от 07.02.1996 г., №25 от 08.02.1996г., №27 от 10.02.1996 г.
  3. Трудовой кодекс РФ // Российская газета № 256 от 31.12.2001 г.
  4. Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. - 2009.- № 9.- с. 48-49.
  5. Адамов В.Е., Ильенкова С.Д. и др. // Экономика и статистика фирм. – М.: Финансы и статистика, 2008. – с. 288.
  6. Белов В.А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. - 2011. - № 3. - с. 141.
  7. Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда - проблема неотложная // Человек и труд. - 2010. - № 2. - с. 20-21.
  8. Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // Эхо. - 2003. - № 6. - с. 103-113.
  9. Глухов В.В. Оплата труда // Менеджмент: Учебник. - СПб,2001. - с. 423-507.
  10. Гривина И. Рынок труда в России: состояние, проблемы, пути развития. // Альма матер. - 2004. - № 9. - с.11-13.
  11. Губанов С. Система организации и поощрения труда // Экономист. - 2010. - № 3. - с. 34-47.
  12. Качанов В.А. Заработная плата - категория экономическая // Профессиональное образование. - 2005. - № 6. - с. 22-23.
  13. Ковалев В.В., Волкова О.Н. //Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ПБОЮЛ, 2008. – с. 424.
  14. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд,  1997. -  №10.
  15. Крашенникова М.С. //Оплата труда. - М.: Приор. - 2011. - 336с.
  16. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова ВГ. //Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М., 2009. – с. 471.
  17. Мазманова Б.Г. //Управление оплатой труда : учеб. пособие. – М. : Финансы и статистика, 2008. – с. 368.
  18. Оганесян А.С., Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2002, №1. – с. 78-88.
  19. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. //Заработная плата в современных условиях.: - М.: Герда. - 2011. - 416 с.
  20. Слизенгер Г.Э. //Труд в условиях рыночной экономики. М.: 1998.-336 с.
  21. Суша Г.З. //Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2003, 383 с.



Информация о работе Системы оплаты труда