Системы оплаты труда

Целью курсовой работы является исследование системы оплаты труда. Для реализации этой цели поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность и принципы оплаты труда
- изучить действующие формы системы оплаты труда
- изучить значение, задачи и функции заработной платы
- изучить систему премирования и стимулирования труда работников.
- провести анализ фонда оплаты труда
- изучить факторы, оказывающие влияние на эффективность оплаты труда

Введение …………………………………………………………….………...…. 3
Глава 1. Основные положения оплаты труда и заработной платы ………...… 5
1.1 Понятие и сущность оплаты труда ……………………….…………. 5
1.2 Сущность, задачи и функции заработной платы ………………….... 8
Глава 2. Формы и системы оплаты труда ………………………….…………. 17
2.1 Назначение и основное содержание форм оплаты труда ………… 17
2.2 Сдельная система оплаты труда ………………………….……….... 19
2.3 Повременная система оплаты труда ……………………………….. 25
2.4 Бестарифные системы оплаты труда …………………….………… 31
Глава 3. Анализ хозяйственной деятельности организации ……….……….. 34
3.1 Экономический анализ фонда оплаты труда …………….………... 34
3.2 Планирование фонда оплаты труда ………………………………... 39
Заключение ……………………………………………………………………... 43
Список использованных источников …………………………………………. 44