Шпаркалка по дисциплине "Экономика организации"

Билеты

1.Сущность, виды и формы  предпринимательской  деятельности.

В условиях рынка  любое предприятие, занимаясь производственной или иной деятельностью, является по существу предпринимателем. Вплотную к понятию «предприниматель»  примыкает понятие «предпринимательство».

Под предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или  организациями по производству, оказанию услуг или приобретению и продаже  товаров в обмен на другие товары или деньги, приводящая к взаимной выгоде заинтересованных лиц или  предприятий, организаций.

Субъектами предпринимательства  могут быть как отдельные частные  лица, так и объединения партнеров(предприятия).

По виду, или назначению, предпринимательская деятельность может быть производственной, коммерческой, финансовой, консультативной и др. Все эти виды могут функционировать  раздельно или вместе. Характеристика основных видов предпринимательской  деятельности представлена в табл. 1.1.

На процесс предпринимательства  оказывает влияние ряд факторов:

экономические условия  – это в первую очередь предложения  товаров и спрос на них;

социальные условия  – это, прежде всего, стремление покупателей  приобретать товары, отвечающие определенным вкусам и моде;

Таблица 1.1

Виды предпринимательства	Виды предпринимательства	Институты предпринимательства
Производственное	Производство товаров, работ, оказание услуг	Производственные  предприятия
Коммерческое	Купля продажа товаров  и услуг	Торговые организации, товарные биржи
Финансовое	Купля продажа валюты, ценные бумаги	Банки, фондовые биржи, страховые компании
Консультативное	Консультационные  услуги	Консалтинговые  компании

 

правовые условия  – наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность и создающие наиболее благоприятные  условия для ее развития.

Ассоциативные формы предпринимательства

Холдинг – компания, в состав активов которой входят контрольные пакеты акций других (дочерних) предприятий. Холдинг позволяет выстроить систему участий формально независимых фирм, которые могут обладать капиталами, непосредственно превосходящими капитал учредителя холдинга.

Синдикат − объединение предпринимателей или производителей товаров с целью их сбыта, осуществления единой ценовой политики и других видов коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности входящих в него предприятий.

Картель – форма объединения производителей или потребителей, гласное или негласное соглашение группы близких по профилю предприятий, фирм, компаний об объемах производства и продажи, ценах, рынках сбыта. Цель создания картелей - увеличение прибыли посредством устранения, ограничения и регламентации конкуренции внутри объединения и подавления внешней конкуренции со стороны фирм, не участвующих в данном соглашении.

Финансово-промышленная группа – совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Консорциум – организационная форма временного объединения предприятий, организаций, промышленных компаний и/или банков для осуществления капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. Обязанности членов консорциума, доля каждого из них в затратах и ожидаемой прибыли, а также формы участия в реализации проекта определяются соглашением о консорциуме. Консорциум несет солидарную ответственность перед своими заказчиками. По достижении поставленной цели консорциум прекращает свою деятельность или преобразуется в иной вид договорного объединения. 

Концерн – форма договорного объединения предприятий и организаций различных отраслей на основе общности интересов. Образование концерна предполагает делегирование части прав членов концерна коллегиальному органу управления, проведение единой экономической политики, централизацию части финансов, некоторых функциональных служб и др. Члены концерна сохраняют хозяйственную самостоятельность, но при этом участники концерна не могут входить в состав других концернов.

Трест - форма объединения предприятий, при которой они теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. Тресты характеризуется наиболее высокой степенью централизации управления, а также значительной диверсификацией деятельности.

2.Класификация  предприятий.

Предприятие - это самостоятельный  хозяйствующий субъект, созданный для  производства продукции, выполнения работ  и оказания услуг  с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Существует несколько  видов классификаций предпринимательства.

Основными признаками классификации предприятий являются:

1) отраслевая и  предметная специализация;

2) структура производства;

3) размер предприятия.

Главными считаются  отраслевые различия выпускаемой продукции. По этой классификации предприятия  делятся на:

1) промышленные;

2) сельскохозяйственные;

3) предприятия транспорта, связи, строительства.

Промышленность традиционно  делят на две большие отраслевые группы: добывающая и перерабатывающая промышленность. В свою очередь, перерабатывающая промышленность делится на отрасли  легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т. д.

На практике редко  встречаются предприятия, отраслевую принадлежность которых можно четко  определить. Как правило, большинство  из них имеют межотраслевую структуру. В связи с этим предприятия  делятся на:

1) узкоспециализированные;

2) многопрофильные;

3) комбинированные.

Узкоспециализированными считаются предприятия, которые  изготовляют ограниченный ассортимент  продукции массового или крупносерийного  производства. К многопрофильным  относят предприятия, которые выпускают  продукцию широкого ассортимента и  различного назначения – чаще всего  встречаются в промышленности и  сельском хозяйстве. Комбинированные  предприятия чаще всего встречаются  в химической, текстильной и металлургической промышленности, в сельском хозяйстве. Суть комбинирования производства состоит  в том, что один вид сырья или  готовой продукции на одном и  том же предприятии превращается параллельно или последовательно  в другой, а затем и в следующий  вид.

Наиболее сложной  формой комбинирования производства является комплексное использование сырья  для изготовления продукции, различной  по структуре и химическому составу, когда на основе одного и того же сырья на предприятии производится продукция, различная по характеристикам, назначению и технологии изготовления.

Группировка предприятий  по размеру предприятия получила наиболее широкое распространение. Как правило, все предприятия  делятся на три группы: малые (до 50 занятых), средние (от 50 до 500 (реже до 300)) и крупные (свыше 500 занятых). При  отнесении предприятия к одной  из групп могут использоваться следующие  показатели:

1) численность работающих;

2) стоимость выпущенной  продукции;

3) стоимость основных  производственных фондов.

Единого международного стандарта дифференциации предприятий, деления их на малые, средние и  крупные не существует. Все зависит  от конкретной ситуации, уровня развития, типа экономики, ее отраслевой структуры. В основном применяется классификация  по численности работников с дифференциацией  по отраслям экономики.

К малым предприятиям в промышленности, строительстве  и на транспорте стали относить предприятия  с численностью работников до 100 человек, в сельском хозяйстве – до 60 человек, в розничной торговле и бытовом  обслуживании – до 30 человек, в прочих отраслях – до 50 человек. При этом к среднегодовой численности  работников добавляется среднесписочная  численность работников, не состоящих  в штате предприятия. Эти критерии (с учетом мировой практики) являются условными критериями деления предприятий по размеру.

По сфере деятельности подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы.

По характеру потребляемого  сырья они делятся на предприятия  добывающей промышленности и предприятия  обрабатывающей промышленности.

По формам собственности  предприятия подразделяются на государственные, муниципальные, частные, кооперативные  и т. д.

По масштабам предпринимательской  деятельности предприятия можно  подразделить на следующие виды:

1) индивидуальное  предприятие: любая созидательная  деятельность одного человека  и его семьи;  2) коллективное  предприятие. 

По времени работы в течение года подразделяются на предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия.

По уровню специализации  предприятия делятся на:

1) специализированные  – данные предприятия выпускают  определенную номенклатуру продукции;

2) универсальные  – эти предприятия изготавливают  широкий спектр продукции;

3) смешанные –  данные предприятия занимают  промежуточное место между специализированными  и универсальными предприятиями.

По степени автоматизации  производства предприятия разделяются  на автоматизированные, частично автоматизированные, механизированные, частично механизированные, машинно-ручные и ручные.

По характеру деятельности предприятия бывают:

1) некоммерческие  – не связанные с продажей  продукции ради обогащения (благотворительная  деятельность);

2) коммерческие –  предприятия, приносящие доход.  Этот вид занятий принято называть  бизнесом.

3.Реформирование  предприятий в  рыночных условиях.

В 1998 г. была утверждена постановлением правительства РФ от 30 октября 1997 года N 1373 «Концепция О  реформе предприятий и иных коммерческих организаций»

Под реформой предприятий  понимается изменение принципов  их действия, направленное на их реструктуризацию, способствующую улучшению управления, повышению эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой  продукции, производительности труда, снижению издержек производства, улучшению  финансово-экономических результатов  деятельности, а также меры государственной  поддержки указанных изменений

Основные цели реформирования предприятия – это улучшение  финансово-экономического положения  предприятия на рынке. В результате реализации этой цели получаем:

- увеличение объемов  налоговых поступлений в бюджеты  всех уровней;

- путем сокращения  задолженности по з/п и создания новых рабочих мест при реструктуризации предприятий улучшается социальная обстановка в стране.

Для достижения указанной  цели необходимо решить задачи:

- изменить менеджмент  ч/з развитие внутрифирменного финансового механизма;

- повысить эффективность  управления собственностью и  ресурсами;

- внедрить маркетинговую  стратегию, осуществить поиск  рынков сбыта и партнеров в  бизнесе;

- повысить конкурентно  способность продукции;

- увеличить производительность  труда и внедрить новые технологии;

- создать благоприятные  условия для инвесторов, кредиторов, имеющих намерение выделить средства  для финансирования перспективных  инвестиционных программ;

- снизить издержки  за счет использования резервов  имеющихся в распоряжении персонала  на отдельных участках;