Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2014 в 21:46, курсовая работа
Целью моей работы стало исследование в сфере производительности труда на предприятии и путей ее повышения.
Задачи, которые я для себя ставила:
узнать понятие персонала предприятия и рассмотреть его структуру;
исследовать классификационный и профессиональный состав персонала;
узнать подробно само понятие производительности труда, ее сущность и значение
Исходные данные для факторного анализа производительности труда за 2007 г.
Показатель |
План |
Факт |
Отклонение |
Среднегодовая численность персонала |
987 |
1 005 |
+18 |
В том числе рабочих |
698 |
749 |
+51 |
Удельный вес рабочих в общей численности работников |
0,71 |
0,75 |
+0,04 |
Отработано дней одним рабочим за год |
269 |
257 |
-12 |
Отработано часов всеми рабочими, ч |
1 502 096 |
1 501 445,4 |
-650,6 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
8,0 |
7,8 |
-0,2 |
Производство продукции в плановых ценах, тыс. руб. |
1 950 000 |
1 955 204 |
+5 204 |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. |
1 976 |
1 945,5 |
-30,5 |
Выработка рабочего: среднегодовая, тыс. руб. |
2 794 |
2 610,5 |
-183,5 |
среднедневная, руб. |
10 387 |
10 157,6 |
-229,4 |
среднечасовая, руб. |
1 298 |
1 302,3 |
+4,3 |
Информация о работе Производительность труда на предприятии и пути ее повышения