Предпосылки и показатели успешной работы предприятия

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

   ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 4

  ГЛАВА 1.Сущность и показатели эффективной работы предприятия

   1.1. Основные показатели эффективной работы предприятия……………... 7

   1.2.Технико-экономические показатели использования основных средств 12            

   ГЛАВА 2.Анализ уровня и динамики экономической эффективности                    

        предприятия                                                                                                

   2.1. Оценка основных показателей рентабельности предприятия………….17

   2.2. Факторный анализ основных показателей рентабельности…………... 21

   ГЛАВА 3. Предпосылки успешной работы предприятия                       

   3.1. Рациональное использование оборотных средств предприятия……….24  

   3.2. Повышение эффективности использования основных фондов………..28

   3.3. Совершенствование форм и методов управления предприятием……..32

   ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………36

   СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………38

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                   ВВЕДЕНИЕ

Проблема эффективности занимает одно из центральных мест среди совокупности проблем, стоящих перед обществом. Она волнует экономическую науку и хозяйственную практику на протяжении многих столетий. Хозяйственная деятельность как на микро-, так и на макроуровне предполагает постоянное соизмерение результатов и затрат, определение наиболее эффективного варианта действий. Особенно актуальна эта проблема становится на современном этапе развития экономики в связи с ростом дефицита финансовых ресурсов, ужесточением конкуренции, глобализацией бизнеса, увеличением предпринимательских рисков.

Любая деятельность имеет какой-то результат, и совершенно естественно стремление человека или организации оценить его. С этой точки зрения целесообразно различать понятия эффект и эффективность. Термин «эффект» в переводе с латинского означает «результат». Значит, категория «эффективность» может интерпретироваться как «результативность».

Эффект — абсолютный показатель данного результата; поскольку речь идет о коммерческой деятельности, в качестве показателя можно взять доход предприятия за определенный срок, выраженный в рублях.

Эффективность – относительный показатель, определяемый как отношение эффекта, результата к затратам, расходам, обусловившим, обеспечившим его получение  [1].

 Выбранная  тема является  актуальной, т.к  каждое предприятие  стремится получить как можно  большую прибыль при минимальных  затратах. А для обеспечения прибыльности  своего дела предпринимателю  следует глубоко анализировать  сложившуюся ситуацию на рынке, а также внутри своего предприятия.

       В современных условиях хозяйствования выживают и функционируют только те предприятия, которые соизмеряют свои доходы с затратами и величиной вложенного капитала, кто грамотно и умело изучает требования рынка, предлагает услуги, нужные людям, разрабатывает четкие бизнес-планы, осуществляет эффективное управление,  кто производит конкурентоспособную продукцию и не производят больше, чем можно продавать. Ориентация деятельность только на “валовый продукт”,  на выполнение намеченных программ любой ценой - это заведомый путь к банкротству.

Достижение главной цели - максимизации прибыли, возможно, только при правильном и продуманном планировании деятельности предприятия.

Для успешного функционирования каждый хозяйствующий субъект должен стремиться к повышению эффективности своей деятельности на основе рационального использования ресурсного потенциала, увеличения прибыльности хозяйственной деятельности, улучшения качества реализуемой продукции.   

      Исходя  из этого, можно дать такое  определение эффективности: эффективность  предприятия представляет собой  комплексную оценку конечных  результатов использования основных  и оборотных фондов, трудовых  и финансовых ресурсов и нематериальных  активов за определённый период  времени.

        Отсюда  можно сделать вывод, что положительный  экономический эффект — это  присутствие прибыли и экономия  средств, а  отрицательный эффект  — это убыток.

        Актуальность данной темы обусловлена тем, что на основе анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль над их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

       Целью курсовой работы является изучение теоретических и методических основ повышения эффективности работы, функционирования предприятия в современных условиях хозяйствования, а так же  разработка путей ее повышения.

Поставленная цель обусловила решение следующих задач:

- исследование  экономической сущности эффективности  предприятия;

- анализ показателей  оценки успешной работы предприятий;

- разработка  предложения по повышению экономической  эффективности предприятия в  современных условиях хозяйствования.

В курсовой работе рассмотрены теоретические основы эффективной работы предприятия, классификация показателей оценки эффективности,  изучались применяемые методики расчета эффективности, выявлены  предпосылки успешной работы предприятия, сформулированы предложения по повышению экономической эффективности.

Объектом исследования являются коммерческие предприятия (бизнес), относящиеся к промышленности.

Предмет исследования - эффективность деятельности предприятия на примере предприятия.

          Источниками информации для работы  послужили научные работы и  нормативные документы по определению  экономической эффективности, анализу  хозяйственной деятельности, финансовому  анализу, бухгалтерскому учету и  оценочной деятельности, некоторые  формы статистической отчетности.

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Основные показатели эффективной  работы предприятия

 В современных условиях хозяйствования центр экономической деятельности перемещается в основное звено экономики - на предприятие. Именно на предприятиях производится нужная обществу продукция, оказываются разнообразные услуги. Именно на предприятиях сосредоточены квалифицированные кадры, здесь решаются вопросы эффективного использования ресурсов, применения современной техники и технологии, получения высококачественных товаров и услуг, пользующихся спросом.  Поэтому важно правильно, т.е рационально использовать имеющиеся ресурсы. Оценку деятельности предприятия и его экономической эффективности невозможно произвести с помощью одного какого-либо показателя. Поэтому на практике всегда используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные стороны деятельности предприятия. Например, в статистике бывшего СССР для подобной оценки применялось более 500 показателей.

Вообще, показатель - это признак, характеризующий какую-либо одну сторону явления, действия, их количественную или качественную характеристику или степень выполнения определенной задачи.

Хозяйственная система будет считаться эффективной, когда наиболее полно удовлетворяются потребности всех членов общества при данных ограниченных ресурсах. Деятельность же хозяйственного объекта (предприятия, фирмы) считается эффективной, если осуществляется с минимальными затратами факторов производства.

 В зависимости от  цели анализа показатели  могут  выражаться в форме абсолютных, относительных и средних величин. Выделяют также структурные и  приростные показатели.

      Абсолютные показатели бывают стоимостными и натуральными. В условиях рыночных отношений первостепенное значение придается стоимостным показателям, что обусловлено сущностью товарно-денежных отношений. Абсолютные показатели отражают уровень развития предприятия, достигнутый за определенный период времени. Данными показателями являются оборот, валовая и частичная выручка, величина дивидендов, уровень издержек производства и реализации  продукции, уставный фонд, задолженность и т.д.

      Относительные  показатели определяются как  отношения абсолютных показателей, характеризующие долю одного  показателя в другом, или как  отношения разнородных показателей. Процедура их оценки заключается  в сравнении отчетных значений  с базисными плановыми, средними  за предшествующий период, отчетными  за предшествующие периоды, среднеотраслевыми, показателями конкурентов и т.д. К этим показателям относятся: прибыль на единицу стоимости  основных средств, издержек или  уставного фонда; производительность; фондовооруженность труда и т.д.

    Структурные показатели - по расходам, капиталу, доходам - характеризуют долю отдельных элементов в итоговой сумме.

   Приростные показатели отражают изменение за определенный период. Они могут быть даны в относительном или абсолютном выражении. Таковыми могут быть изменение уставного фонда за год, изменение прибыли за год и т.д.

      Общий экономический эффект может представлять результат производственной или всей хозяйственной деятельности. Общий экономический эффект характеризуется абсолютной величиной, причем как продукция – величиной положительной, а как прибыль – может быть и отрицательной (убытки)

       Экономическая  эффективность характеризуется  относительной величиной, представляющей  соотношение экономического эффекта  и авансированных затрат или  экономического эффекта и текущих затрат.

      Для оценки и анализа экономической эффективности производства применяются дифференцированные и обобщающие показатели эффективности. Эффективность использования какого-либо одного вида затрат и ресурсов выражается в системе дифференцированных показателей эффективности. К ним относятся:

1. производительность труда или трудоёмкость,
2. материалоотдача или материалоёмкость продукции,
3. фондоотдача или фондоёмкость,
4. капиталоотдача или капиталоёмкость.

Для оценки экономической эффективности в целом по республике, области, предприятию применяются обобщающие (комплексные, интегральные)показатели эффективности. К основным обобщающим показателям экономической эффективности относятся следующие:

1. - национальный доход (НД),
2. - валовый национальный продукт (ВНП) на душу населения;
3. - производительность общественного труда,
4. - коэффициент общей эффективности,
5. -затраты на рубль товарной продукции,
6. -прибыль производства,
7. -рентабельность производства
8. - рентабельность продукции.

Производительность труда — основной показатель эффективности. В настоящее время часовая производительность груда в России ниже, чем в Италии в 4 раза, Франции -в 3,8 раза, США -3,6 раза, Японии и Германии -в 2,8 раза. Производительность общественного труда (Побщ) измеряется отношением произведенного национального дохода к средней численности работников, занятых в отраслях материального производства (Чм), формула (1):                            Побщ =  (1)

       Важнейшими показателями экономической эффективности общественного производства служат трудоемкость, материалоемкость, капиталоемкость и фондоемкость.

 

Трудоемкость продукции (t) – величина, обратная показателю производительности живого труда, определяется как отношение количества труда, затраченного в сфере материального производства (Т), к общему объему произведенной продукции, как правило, валовой(Q),формула(2):         t =

    (2)

          Материалоемкость продукции отрасли (объединения, предприятия) определяется как отношение материальных затрат к общему объему произведенной продукции по формуле (3):                                    

                                                   m= (3)                                                                     ,где m -уровень материалоемкости продукции; M –общий объем материальных затрат на производство продукции в стоимостном выражении; Q –общий объем произведенной продукции (как правило валовой).   Снижение материалоемкости продукции эффективно для народного хозяйства страны. В известной степени близки между собой показатели капиталоемкости и фондоемкости продукции.