Построение профессиональной карьеры женщины в условиях современного рынка труда

1. по времени  возникновения: последствия отдаленные  и непосредственные. Среди отдаленных:

- ухудшение  положения женщин в обществе, снижение их социального   статуса

- феминизация  бедности; сегрегация по признаку пола в профессиональных сферах; суицидность в женской среде; «вымывание» женщин из сферы управления и властных институтов; люмпенизация женского населения; медленное развитие женского предпринимательства; усиление женской агрессивности; девиантное поведение женщин; отчуждение их от земли, кредитов, финансов.

Непосредственные  последствия: унижение достоинства  женщин; психологические стрессы, фрустрация; неполная занятость; вынужденный возврат  в семью; усиление экономической  зависимости от мужа; ограничение самореализации; потеря личной безопасности; снижение возраста выхода на пенсию; недоплата труда; расширение серого (или «третичного») сектора в экономике; сферы предоставления услуг, насилие в семье; миграции женской рабочей силы.

2. по сферам  проявления: дискриминация производственная и бытовая (непроизводственная)

3. по связи  с социальными целями: прямые  и косвенные; негативные и позитивные  последствия. Среди последних  можно отметить создание женских  движений, неправительственных организаций  по борьбе с дискриминацией и насилием в отношении в отношении россиянок; образование клубов (центров) помощи нуждающимся женщинам.

В предложенной классификации можно выделить наиболее важные последствия социальной дискриминации  женщин в производственной сфере.

Для изучения этого  процесса применимы две группы индикаторов: статистические и социологические, дополняющие друг друга. Существует несколько групп индикаторов. Одна из них - национальные индикаторы, в  основном статистические. Они позволяют  изучать процесс в его эволюции за определенные периоды. В настоящее время применяют индикаторы, связанные с изменением положения женщины за годы 2000, 2005, 2010.

Региональные  индикаторы применяются для анализа  изменений социального статуса  женщин в регионах, субъектах РФ. Локальные индикаторы проецируются на уровни городов, районов, других местных территориальных единиц.

При анализе  неравенства в обеспечении доступа  женщин и мужчин к экономическим  структурам и ресурсам национальными  статистическими индикаторами являются:

- кредит в  государственных банках, предоставляемый  отдельно как женщинам, так и  мужчинам, а также совместно

- владение землей  в сельских районах

- численность  зарегистрированных собственников  земли с разбивкой по полу

- владение недвижимостью  женщинами в городе; количество сделок с городской недвижимостью, зарегистрированных женщинами, мужчинами, совместно.

Отметим некоторые  статистические индикаторы феминизация  бедности:

- семьи (домохозяйства), возглавляемые женщинами

- численность  безработных (в какой мере безработица, ведущая к снижению доходов, затрагивает женщин и мужчин)

- доля безработных  женщин и мужчин среди городского  и сельского населения

- состояние  детских дошкольных учреждений (их  количество, например, позволяет судить  о том, имеют ли женщины с детьми возможность сохранить рабочее место)

- наличие курсов  профессиональной подготовки (этот  показатель характеризует доступность  профессионального обучения для  мужчин и женщин).

Все вышеперечисленные  статистические индикаторы, которые  уже внедрены в российскую практику.

Правовая база «женского вопроса» в России устарела, не отвечает современным условиям и  требует коренных изменений. Об этом свидетельствует «Концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин», недавно принятая Комитетом Государственной Думы по делам женщин, семьи и молодежи.

Концепция предусматривает  разработку ряда законодательных актов  и мер по их реализации: по охране безопасности труда на производстве и улучшению его условий; по повышению конкурентоспособности женщин на рынке труда; в области личной безопасности и предотвращению насилия и другие.

Остается пожелать, чтобы законы, обеспечивающие преодоление  социальной дискриминации женщин в  России, равные права и равные возможности полов, не залеживались в письменных столах депутатов. «Истинное равенство граждан состоит в том, чтобы все они одинаково были подчинены законам». Справедливы слова Жана д’Аламбера - великого французского просветителя.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

В XX веке в мире проведено много преобразований, которые помогают женщинам добиваться определенного результата и изменять свое положение в обществе. Генеральной Ассамблеей ООН были приняты такие важные документы, как Всеобщая декларация прав человека. Декларация социального прогресса и развития, Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Традиционные представления о семье, где отец работает, а мать полностью поглощена домашними заботами, значительно ослабли. Биологические факторы не предопределяют полностью судьбу человека, предназначение женщины в обществе гораздо шире.

В развитии культуры постоянно растет число женщин, все  активнее проявляющих себя не только в областях науки, искусства и  медицины, но и -политики: примером тому могут служить не только русские княгини, императрицы, ученые и практики, скандинавские и английские королевы, но и восточные правительницы нашего времени. К сожалению, сегодня в нашем отечестве доминирует мужская организация политической жизни, общественность находится во власти старых представлений, недооценки социально-политического и научно-практического статуса женщины.

Американские  исследователи показывают, что, несмотря на двойное бремя служебных и  домашних обязанностей, работающие женщины  счастливее, чем домохозяйки. Это  объясняется тем, что они обретают чувство своей значимости и свободы, которого они лишены дома. Чем выше образование жены и престижнее ее работа, тем быстрее возрастает тенденция равномерного распределения домашних забот между супругами, гармонии в принятии решений в связи с семейными делами и супружескими отношениями. Более того, новые виды деятельности требуют материнских черт в сферах мотивации и духовных потребностей, искусства, развлечений, рекламы, сферы социальных услуг, образования, умения женщин добиваться цели исподволь, мягко, терпеливо, убеждением силой, настойчивым давлением. Особое место женщина может занять, посвятив себя социальной работе, помощи представителям групп риска, престарелым, умственно отсталым, пожилым, социально неравноправным.

Социальное положение женщины в современном обществе напрямую связано с ее статусом занятости.

Для успешного  решения обозначенных проблем необходимы некоторые "уступки" на различных  уровнях и проведение в жизнь  следующих мер:

1. Изменение  образцов социализации и отмена всех форм дискриминации женщин; реальное равноправие полов и равные возможности социальных ролей.

2. Изменение  отношения мужчин к своим домашним  обязанностям и повышение их  роли в процессе социализации, социального научения и социальной  адаптации детей и подростков.

3.Систематическое  социально-правовое регулирование  тендерных отношений и подготовка  специалистов по женской проблематике.

4. Изучение истории  женских движений и проведение  научного анализа функционирования  социальных механизмов.

5. Подготовка женщин к управлению в политических, производственных и культурных сферах, в сфере бизнеса и предпринимательства; организация женских курсов.

6. Создание новых  законов, которые бы регулировали  представительство женщин в политических  и государственных структурах.

7. Создание комплекса  социальных, экономических и культурных  мер, обеспечивающих условия женщине  для успешного сочетания своих  социальных ролей.

8.Издание литературы  и введение в структуры образования  специальных программ по женской  тематике; проблематике в разных сферах знания: философии, социологии, психологии, истории, экономики, права.

Список используемых источников

1. Россия в цифрах. Статистический сборник. М.: Госкомстат РФ, 2010.

2. Мезенцева Е. Трудовые права в современном российском контексте. В кн.: Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. МЦГИ. М., 1998, с. 167-217.

3. Рощин С. Дискриминация и равенство возможностей на рынке труда // Человек и труд. - 1997. - N 4. - С.14-16.

4. Силласте Г.Г. Эволюция социальных позиций женщин в меняющемся российском обществе. // Социс. 1998. - N4. С.58-65.

5. Суханов С., Безденежных Т. Женщины на рынке труда // Человек и труд. - 1999. - N 3. - С.23-24.

6. http://sverdl-invest.midural.ru/

7. http://www.midural.ru/

8. http://www.oblgazeta.ru

9. http://www.szn-ural.ru/home.aspx

10. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/