Построение профессиональной карьеры женщины в условиях современного рынка труда

Оглавление

 

Введение

Современное развитие России по пути формирования рыночных отношений сопровождается огромными  социальными и экономическими издержками, к ним можно отнести и растущую безработицу. Безработица в современных  условиях стала объективной реальностью, формируется новая социальная группа - им незанятое население, нуждающееся в социальной поддержке государства. Социально-экономические и политические перемены в российском обществе по-разному повлияли на положение женщин и мужчин в сфере занятости, в значительной мере усугубив их неравное положение на рынке труда. Это делает проблему положения женщин на рынке труда, в частности, проблему женской безработицы, особенно актуальной, требующей более широкого и комплексного рассмотрения.

Женщины в современном  обществе как социально-демографическая категория населения, отличается не только рядом физиологических особенностей, но и положением в социальной структуре. Принадлежность к конкретному полу предписывает социальную позицию индивида и соответствующий ей комплекс социальных проблем.

Несмотря на масштабные демократические изменения, которые в XX веке серьезно изменили, как положение женщин, так и  отношение к ним в общественном сознании, главная социальная проблема женщин продолжает сохранять свою остроту. В настоящее время генеративная способность женщин составляет основную причину трудностей в сочетании ими своих семейных, внесемейных, материнских и трудовых обязанностей.

Актуальность  проблемы определяется тем, что статус женщины в обществе - это особый интегральный показатель, отражающий особенности социально-политического, экономического устройства общества, уровня культуры и общественного сознания; это своеобразный барометр, чутко реагирующий на характер и изменения социальной атмосферы, в нем сконцентрированы важные проблемы общества, в том числе и проблемы рынка труда.

Проблема занятости  женщин актуальная проблема, притягивающая  внимание многих социологов, политологов, экономистов, юристов и т. д. Исследователи  отмечают неравноправное положение  женщины на рынке труда, распространение такого явления, как дискриминация женщин в области занятости, недостаточную проработанность правовой базы и механизмов реализации принятых нормативно-правовых актов и т. д.

Женский труд, участие  женщин в процессе общественного  производства, характер которого определяется социально-экономическим строем общества.

Женщина активно  включается в общественное производство и труд в эпоху капитализма. Массовое применение женского труда - явление, свойственное капиталистической формации, эпохе  машинного производства, поскольку именно с изобретением машин создалась возможность его широкого использования. Широкое вовлечение женщин в общественное производство произошло в XXв.: в начале XXв. удельный вес женщин, занятых в производстве, составлял 20% самодеятельного населения, в середине 60-х гг. он достиг во многих странах 30-35%. Однако общая динамика с тех пор несколько изменилась.

В ряде капиталистических  стран научно-техническая революция  привела к уменьшению доли женщин в общей численности наёмной  рабочей силы: во Франции за период с 1958 по 1967 - с 33,5 до 31,9%, в ФРГ с 1957 по 1966 - с 36,8 до 35,9%, в Японии за этот же период с 41,1 до 39,8%.

Проблема женской  занятости стала одной из важнейших  частей социалистической организации  труда и его правового регулирования. За это время женский труд значительно вырос как количественно, так и качественно, причём вовлечение женщин в производство сопровождалось ростом их квалификации и широкой организацией системы охраны материнства и младенчества. Принцип равноправия женщин и мужчин был законодательно закреплен в Конституциях.

Однако в  последнее время, с изменением общественных и производственных отношений, в  этой области наметился ряд проблем. Общему рассмотрению этих проблем и  посвящена данная работа.

1. Положение женщины в обществе в историческом аспекте

 

Женщины — социально-демографическая  группа населения, особо нуждающаяся  в социальной защите в условиях рыночных отношений. По численности женщины  составляют 53 % населения и выполняют  главную общественную и семейную функцию — деторождение.

«Женский вопрос»  — это и социальное положение  женщины, ее место и роль в экономической, политической и культурной жизни, и  проблема дискриминации (неравноправие  полов, разная оплата труда, невозможность  реализовать свои творческие и профессиональные возможности), и определение правового статуса, тендерная (полоролевая) роль женщины в обществе и семье, и отстаивание права на одинаковое с мужчинами положение в обществе, на равные с ними социальные возможности. Таким образом, женский вопрос — это комплекс социальных проблем, включающий проблемы положения женщин в обществе и семье, охраны материнства и детства, путей освобождения женщины от различных форм угнетения.

Равноправие мужчин и женщин должно закрепляться в законе, предполагая равенство их прав и обязанностей.

Конвенция ООН  «О ликвидации всех форм дискриминации  в отношении женщин» (1979 г.) четко  сформулировала принцип равноправия  мужчин и женщин. Это:

- гарантии условий  для всестороннего развития женщин;

- получение  образования;

- равная оплата  за равный труд, взаимная ответственность  мужчин и женщин за семью,  воспитание детей;

- понимание  материнства как социальной функции.

Эти положения  отражены в Конституции Российской Федерации. Конституция предусматривает  участие женщин в политике государства и в неправительственных организациях; одинаковые условия при выборе профессии; равные права при выходе на пенсию, по безработице, болезни, инвалидности, медицинском обслуживании, предоставление платных услуг.

Хотя женщина  и выполняет важнейшую для продолжения человеческого рода репродуктивную функцию, но, начиная с первобытного общества, это не давало ей никаких социальных преимуществ. Более того, ее гражданские права вплоть до XX века были ущемлены.

Только в 1907 г. закон разрешил женщинам распоряжаться своим заработком. Полное юридическое равноправие женщины получили накануне Второй мировой войны.

Борьба за социальное равенство с мужчинами шла  через отвоевывание женщинами прав на:

- труд рядом  с мужчиной;

- образование  (доступ к высшему образованию женщины получили лишь в конце XIX в.);

- участие в  выборах.

В 70 —80-х гг. XX в. движение за равенство мужчин и  женщин активизировалось. 1976—1985 годы. ООН объявила периодом «равенства, развития, мира».

Современная социальная политика мирового сообщества направлена на ликвидацию дискриминации женщин, облегчение их быта, освобождение времени на воспитание детей, продвижение женщин в структуры власти. Общество считается недемократичным, если женщины не участвуют в принятии решений. Проходившая в Пекине в 1995 г. IV Всемирная конференция по положению женщины обсуждала вопросы дискриминации женщин, такие, как разные формы насилия. Принятая программа действий направлена на улучшение положения женщин — это:

- искоренение  нищеты;

- ликвидация  неравенства в области образования;

- доступ к  соответствующему медицинскому  обслуживанию;

- трудоустройство;

- охрана и  сохранение окружающей среды;

- укрепление  образа женщины в средствах  массовой информации;

- содействие  правам женщины;

- искоренение  насилия в отношении женщин.

Конференция (1995) в Копенгагене, в которой участвовала 191 страна, приняла Платформу Действий, направленную на закрепление принципа равенства прав и ответственности  женщин и мужчин в семье, на работе.

В крепостной России права и свободы личности были ущемлены. В гражданском праве и имущественном наследии приоритет оставался за мужчинами. Семья была основана на авторитаризме. Все семейные вопросы решал глава семьи. Представительницы всех сословий не получали образования. Право женщин на труд было ограничено (без охраны материнства и детства), оплачивался он на 30% ниже мужского. Особенно тяжелым был труд крестьянок.

С отменой крепостного  права, а затем с реформой образования  в 1864 г. женщины получили право на выбор трудоустройства, доступ к новым профессиям, право на грамотность. Классическое образование получало лишь высшее сословие.

Формирование  гражданского общества, деятельность прогрессивно мыслящей интеллигенции  послужили импульсом для развития женского движения и формирования нового типа женщины: экономически независимой, самостоятельной, стремящейся к полезной деятельности, — способствовало распространению идей о равноправии полов, полоролевой функции женщины в государстве, семье.

До 1917 г. в России создавались разнообразные по форме и содержанию союзы, клубы, движения, целью которых провозглашалось повышение роли женщины в обществе, защита ее интересов и прав.

Революция 1917г., первая Конституция утвердили равные права мужчины и женщины во всех сферах жизни — политической, гражданской, трудовой, образовательной, социальной.

Женское движение в России началось в 1918г. Был созван Всероссийский съезд женщин (1918 г.), созданы женские отделы культурной, воспитательной, организационной работы; начала развиваться женская периодическая печать (журналы «Работница», «Крестьянка»), появились женские странички в центральных и местных газетах, стали издаваться серии книг и брошюр «Библиотечка для женщин».

Жесткий идеологический контроль свернул работу женского движения в 30-е годы. Затем, в течение 50 лет утверждалось, что в стране женских проблем нет. В годы перестройки впервые открыто заговорили об истинном положении женщины. Было принято много законодательных актов и льгот, которые, однако, ситуацию радикальным образом не изменили.

В настоящее время уровень развития женского движения крайне низок. В качестве позитивных сдвигов можно отметить развитие феминологии, появление среди женщин политических лидеров, возможность независимой оценки истинного положения женщин, привлечение внимания науки, общественности, средств массовой информации к женскому вопросу. Общая цель женского движения сегодня — борьба с явной и скрытой формой дискриминации.

4 марта 1993 г.  был принят Указ Президента  РФ «О первоочередных задачах  государственной политики в отношении женщин», в котором главным признано обеспечение женщинам реального участия в деятельности государственных органов и общественных организаций. Для этого признано необходимым сохранить временную меру правового характера — наличие квот (условно 30 % представительства лиц обоего пола в законодательных органах всех уровней Федерации и ее субъектов). Обязательным является также квотирование по половому признаку списков кандидатов в депутаты, выдвигаемых политическими партиями и предвыборными блоками, а также включение норм об установке квот на занятие руководящих должностей лицами обоего пола в органах государственного управления в Закон о государственной службе.

Социальный  статус женщины — положение ее как социальной группы в социальной системе по отношению к другим группам.

Женщины составляют большинство населения и больше половины трудовых ресурсов России. В  возрастной структуре преобладание женского населения начинается уже  с 35 лет.

В промышленности в неблагоприятных условиях труда  работает 3,5 млн. женщин. Каждая 5-я занята на особо тяжелых и вредных работах. Лишь 1/3 женщин, занятых в сельском хозяйстве, выполняет механизированные работы, остальные заняты тяжелым физическим трудом.

Удельный вес  женщин в ряде сфер деятельности очень  высок:

82 % — в сфере торговли и общественного питания;

85 % — в здравоохранении  и социальном обслуживании;

79 % — в народном  образовании;

73 % — в сфере  культурного обслуживания.

В легкой промышленности работают в основном женщины.

В среднем по народному хозяйству зарплата женщин более чем на 1/3 ниже, чем у мужчин.

Женщины составляют более половины лиц официально безработных. Женщины и дети составляют большинство  бедного населения с доходами ниже прожиточного минимума. Усилилась  двойная занятость женщин.

С перестройкой произошло резкое сокращение сферы услуг, детских дошкольных учреждений, поэтому женщине необходимо сочетать работу и дом, что требует значительных физических и духовных сил. Остается мало времени на восстановление работоспособности, в результате подрывается здоровье.

В современной  семье женщина выполняет следующие  функции: хозяйственно-бытовую (домашний труд для удовлетворения материально-бытовых  потребностей семьи — приготовление  пищи, ремонт одежды, услуги внутри дома); воспитательную; социализации и первичного социального контроля. Главная функция женщины — репродуктивная.

Политическая  роль женщины в обществе очень  низка.

Образовательный уровень у работающих женщин выше, чем у мужчин. Из лиц с высшим образованием женщины составляют 52,8%, средним специальным — 57,5%.

Из 6 миллиардов человек, живущих на Земле, 53% составляют женщины и 47% мужчины. При этом политики, ученые, демографы, специалисты по тематике половых стереотипов говорят  о женщинах как о дискриминируемом большинстве.

Объяснить это  возможно, взяв в качестве алгоритма теорию патриархата, которая предполагает доминирование власти одного пола, контроль, применение силы со стороны этого пола по отношению к другому. Время патриархата прошло, но оставило след в современных общественных отношениях.