Планирование основных технико-экономических показателей организации (предприятия)

механики, психологи, художники, товароведы и др.

3. служащие на предприятии: агенты по снабжению, машинистки,

кассиры, делопроизводители, экспедиторы и др.

Руководители на производстве делятся линейных (возглавляют коллективы производственных подразделений) и функциональных (возглавляющие коллективы функциональных служб).

По уровню, занимаемому  в общей системе управления народным хозяйством, все руководители подразделяются на руководителей низового звена (мастера, прорабы, начальники небольших цехов), среднего звена (директора предприятий, генеральные директора всевозможных объединений и их заместители, начальники крупных цехов) и высшего звена (руководители финансово-промышленных групп (ФПГ), генеральные директора крупных объединений).

 

1.1.7 Понятие производительности труда, методы измерения.

Производительность  труда — это  показатель эффективности трудовой деятельности людей.

Для измерения производительности труда, эффективности использования  трудовых ресурсов в экономике применяют  два основных показателя:

1. выработка;
2. трудоемкость.

Выработка измеряется количеством  производимой продукции за единицу  рабочего времени или приходящиеся на одного среднемесячного работника  за плановый и отчетный периоды. Это  наиболее универсальный и распространенный показатель измерения производительности труда.

Различают три метода определения  выработки:

1. натуральный (шт., т, кг);
2. стоимостный (руб.);
3. круговой (час).

Выработка в натуральном  и стоимостном выражении =

(1.1)

где:

ВП - валовая продукция;

ТП — товарная продукция;

РП – реализованная  продукция.

Трудоемкость – затраты рабочего времени на производство единиц продукции, работы, услуги.

 

1.1.8 Формы заработной платы (з/п), методы ее исчисления и

планирования.

В России традиционно сложились  две формы з/п:

1. сдельная;
2. повременная.

При сдельной форме заработок  рабочего зависит от количеств произведенной продукции (q) и расценки (Р) за операцию, изделие.

                  (1.2)

 или  = ,               (1.3)

где

 – часовая тарифная  ставка по разряду рабочего (в  руб.);

 – норма штучного  времени на операцию, деталь, изделие;

 – часовая норма  выработки.

Разновидности сдельной формы  з/п:

1. сдельно премиальная;
2. сдельно-прогрессивная, применяется на «узких» участках производства, там, где осваивается новая продукция, технология. Состоит из двух частей: оплата за изготовление продукции и оплата по повышенным сдельным расценкам превышение нормы выработки;
3. косвеннно-сдельная, оплачивается в основном труд вспомогательных рабочих. Заработок находится в прямой зависимости от выработки продукции основными рабочими;
4. сдельно-аккордная, применяется на работах разового характера, при сдаче объекта «под ключ». З/п начисляется сразу на весь объем работ. Размер оплаты указывается в договоре;
5. бригадная (коллективная) оплата труда, производится по конечному результату и з/п может распределиться между членами бригады в зависимости от классификации работника или его личного трудового вклада или отработанного им времени.

При повременной оплате труда  заработок рабочего зависит от часовой  тарифной ставки по его разряду и  фактически отработанного времени.

,              (1.4)

где:

– фактически отработанное время рабочего.

Повременная форма з/п  имеет следующие разновидности:

1. простая повременная (з/п по тарифу), т.е. заработок рабочего зависит от часовой тарифной ставки по его разряду и отработанного им времени;
2. повременно-премиальная, т.е. начисляется определенный процент премии за достижение наилучших результатов в работе;
3. окладная (помесячная), т.е. оплачивается труд специалистов, руководителей и служащих исходя из размера оклада и фактически отработанного времени.

 

1.1.9 Сущность и значение  себестоимости продукции как  экономической

              категории, ее виды.

Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

Себестоимость продукции  является качественным показателем, характеризующим уровень использования всех ресурсов, находящихся в расположении предприятия.

Организация любого вида деятельности на предприятии связана с определенными расходами текущего капитального характера.

Текущие расходы связаны  с решением тактических задач  хозяйственной деятельности предприятия  – приобретением сырья и материалов, содержанием персонала и др.

Капитальные расходы направлены на достижение стратегических целей  предприятия и связаны с новым  строительством, реконструкцией зданий и сооружений и другими направлениями деятельности предприятия.

Основными документами, регламентирующими  состав и классификацию текущих  расходов организации, являются Приложение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) и глава 25 Налогового кодекса РФ «Налог не прибыль организации».

В соответствии с ПБУ 10/99 расходы организации подразделяются на:

1. расходы по обычным видам деятельности;
2. операционные расходы;
3. внереализационные расходы.

Как экономическая категория  себестоимость продукции выполняет  ряд таких важнейших функций, как:

1. учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию;
2. служит базой для формирования оптовой цены на продукцию предприятия и вычисления прибыли и рентабельности;
3. определение оптимальных размеров предприятия;
4. Экономическое обоснование и принятие управленческих решений и др.

Виды себестоимости:

1. цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции;
2. производственная себестоимость, включает затраты цеха, общепроизводственные и общехозяйственные расходы;
3. полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и коммерческих расходов;
4. индивидуальная себестоимость обуславливается конкретными условиями, в которых действует то или иное предприятие;
5. среднеотраслевая себестоимость определяется как средневзвешенная величина и характеризует средние затраты на единицу продукции по отрасли.

 

 

 

1.1.10 Понятие прибыли и  рентабельности, их виды.

Прибыль – это превышение доходов от продаж товаров, работ, услуг, над производимыми затратами.

Прибыль предприятия представляет важнейшую экономическую категорию и традиционно считается основной целью деятельности любой коммерческой организации.

Как экономическая категория  прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства и выполняет ряд функций:

1. она характеризует экономический эффект, полученный предприятием в результате его деятельности;
2. прибыль является одним из важнейших источников формирования бюджетов разного уровня;
3. прибыль обладает стимулирующей функцией, т.е. это не только финансовый результат, но и финансовые ресурсы предприятия.

Показатели прибыли.

1. Валовая прибыль (ВП). Определяется как разница между суммой выручки от продаж продукции (ВР) и ее себестоимостью (З).

           (1.5)

2. Прибыль от продаж (ПП). Осуществляется как разница между валовой прибылью и суммой коммерческих (КР) и управленческих расходов (УР).

;           (1.6)

3. Бухгалтерская прибыль (прибыль от налогообложения) определяется на основе прибыли от продаж без учета операционных (ОД) и внереализационных доходов (ВД).

           (1.7)

4. Итоговая прибыль определяется как разница между бухгалтерской прибылью и суммой налога на прибыль (НП) и постоянных налоговых обязательств (ПНО).

.           (1.8)

Как правило, основным элементом  балансовой прибыли является прибыль от реализации работ, услуг.

Рентабельность (Р) – это степень прибыльности и степень доходности организации.

Показатели рентабельности:

1. ;           (1.9)
2. ;         (1.10)
3. ;         (1.11)
4. ;         (1.12)
5. ;         (1.13)
6.      (1.14)

1.1.11 Понятие цены, система  цен и классификация.

Цена – денежное выражение стоимости товара.

Цена является важнейшим  экономическим рычагом в повышении  эффективности производства и оказывает непосредственное воздействие на производство, обмен и потребление.

Функции цен:

1. учетная;
2. стимулирующая;
3. распределительная.

Система ценообразования  довольно сложна, но при их группировке  все цены можно свести к трем видам:

1. договорные (рыночные, свободные) цены складываются на основе соглашения покупателей и продавцов под воздействием спроса и предложения, цен конкурентов, издержек производства;
2. государственные цены, устанавливаются на продукцию предприятий – монополистов на базовые ресурсы, на социально значимые товары;
3. мировые цены, применяются в международной торговле и рассчитываются в свободно конвертируемой валюте.

Система цен и товаров  включает следующие их виды:

1. цены промышленности

• оптово-отпускные цены предприятия,

• оптово-отпускные цены промышленности;

2. цены сельского хозяйства

• закупочные.

3. Цены торговли

• розничные
• цены фермерского, колхозного рынка;

4. Тарифы

• транспортные;
• коммунальные.

Состава цен:

1.Оптовая цена предприятия  = себестоимость единицы товара + сумма прибыли.         (1.15)

2. Оптовая цена промышленности = оптовая цена предприятия + акциз  = НДС.         (1.16)

3. Оптовая рыночная цена = оптовая цена промышленности + наценки  посреднических организаций.         (1.17)

4. Розничная цена = оптовая  рыночная цена + торговые наценки.          (1.18)

1.1.12 Оценка эффективности  мероприятий по техническому 

           перевооружению предприятия.

Сумма экономии средств от снижения себестоимости за год определяется по следующей формуле:

         (1.19)

где:

С₁ – себестоимость изделия;

С₂ – себестоимость изделия с учетом процента снижения себестоимости в

       результате  внедрения организационно-технических  мероприятий;

q – годовая программа выпуска изделий, шт.

Срок окупаемости капитальных  затрат (Ток) определяется по формуле: