Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2014 в 15:08, курсовая работа
Цели разработки.
Расширение и приобретение новых знаний по специальности, применение их при решении практических заданий.
Получение навыков расчета экономических показателей промышленного предприятия.
Развитие навыков самостоятельной работы с нормативными документами; учебной и справочной литературой.
1.1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1.1 Цели разработки.
1.1.2. Характеристика предприятия.
Предприятия выпускают продукцию,
выполняют работы и услуги, т.е. создают
основу для потребления и приумножения
национального хозяйства. Экономику
хозяйства упрощенно можно
Оттого, насколько эффективно работает предприятия, каково их финансовое состояние, зависят здоровье всей экономики и индустриальная мощь государства, Предприятие является фундаментом системы хозяйственного управления страны.
Предприятие – это самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получение прибыли.
Предприятие как юридическое лицо – это предприятие, отвечающее определенным признакам, установленным законодательством страны. К числу признаков юридического лица относятся: наличие своего имущества, самостоятельная имущественная ответственность, право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке, при любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства. С макроэкономических показателей предприятие служит основой для:
• увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта, валового национального продукта;
• возможности
существования всего
• обеспечение обороноспособности государства;
• простого и расширенного производства;
• развитие национальной науки и ускорения НТП;
• повышение материального благосостояния всех слоев граждан страны;
• развитие медицины, образования и культуры;
• решение проблемы занятости;
• решение многих других социальных проблем.
Предприятие наиболее эффективно функционируют в условиях цивилизованного рынка. Плановая, административно-командная экономика не создают необходимых условий для эффективного функционирования предприятий, прежде всего из-за отсутствия конкуренции, свободы действий в предпринимательской деятельности, неразвитости малого бизнеса и кредитно-финансовых отношений т. д.
При рыночных отношениях предприятия работают по схеме:
В ней основой служит спрос покупателей, т.е. возможность сбыть свою продукцию.
Основная цель предприятия в условиях рынка – это получение прибыли.
По организационно-правовой форме коммерческие организации в соответствии с Гражданским кодексом РФ классифицированы следующим образом:
1.1.3 Понятие - планирование работы предприятия.
Планирование — разработка планов экономического и социального развития, а также комплекса практических мер по их выполнению.
На макроэкономическом уровне — это важный элемент системы управления обществом и средство осуществления социально-экономической политики государства
На микроэкономическом уровне выступает как внутрипроизводственное, внутрифирменное планирование.
Различают директивное и «индикативное» планирование:
Директивное планирование – это центральное звено государственного руководства народным хозяйством.
«Индикативное» планирование – это один из элементов государственного регулирования экономики.
1.1.4 Характеристика экономических показателей.
Экономические показатели – это расчетные величины, характеризующие условия функционирования и результаты деятельности работы предприятия.
В процессе деятельности работы
предприятия постоянно
Количественные показатели плана выражаются абсолютными величинами. К ним относятся: объем товарной, валовой продукции, объем реализации, численность работающих, фонд заработной платы, сумма прибыли, размер затрат различных производственных ресурсов (металла, топлива и т.д.) и др.
Качественные показатели являются величинами относительными. Они выражают экономическую эффективность производства, его отдельных факторов. Это рост производительности труда, снижение себестоимости продукции и др. К качественным показателям относятся также те, которые выражают соотношение количественных показателей между собой, например рентабельность производства, фондоотдача, качество продукции и др.
Объемные показатели устанавливают абсолютные величины производства в целом, отдельных процессов и факторов, в нем участвующих. Например, объем производства в целом, объем механической обработки, сборки, объем трудовых затрат, материальных ресурсов и т.д.
Удельные показатели устанавливают отношение двух или нескольких взаимосвязанных показателей, например, затраты металла на единицу производственной мощности и др.
Натуральные показатели используются в плановой и учетной практике всех предприятий. В промышленности применяются для количественной характеристики выпускаемой и реализуемой продукции в ее материально-вещественном содержании. Применение того или иного конкретного измерителя зависит от физических свойств измерителя (кг, т, м, м2, м3, шт., пары обуви, л, и др.).
Номенклатура и ассортимент продукции – основные натуральные показатели производственной программы предприятия.
Номенклатура продукции – систематизированный перечень видов ( групп, позиций) продукции в натуральном выражении.
Ассортимент продукции – это количественное соотношение отдельных видов продукции по маркам, сортам, профилям, размерам, артикулам и т.д.
Стоимостные показатели являются основной плановой и учетной деятельности предприятия. С помощью стоимостных показателей определяют динамику развития промышленности, темпы и пропорции, взаимосвязывают все разделы плана. В стоимостных измерителях планируют объем реализации продукции, товарная и валовая продукция.
Расчетные показатели предназначены для обоснования плановых показателей. Их разрабатывает само предприятие, разработка их обязательна.
1.1.5 Основные понятия,
классификация сырья,
Сырье, материалы, топливо, энергия
– все это относится к
Все материальные ресурсы, используемые в промышленности в качестве предметов труда, условно подразделяются на сырьевые, топливно-энергетические.
Сырьевые ресурсы представляют собой совокупность имеющихся в стране предметов труда, которые используются непосредственно для производства различной промышленной продукции.
Под сырьем (сырым материалом) понимают всякий предмет труда, на добычу и переработку которого затрачен труд и который под его воздействием перетерпел определенные изменения.
К сырью обычно относят продукцию добывающей промышленности (руда, нефть, уголь, песок, щебень) и сельскохозяйственную (зерно, картофель, свекла), а к материалам – продукцию обрабатывающей промышленности (черные и цветные металлы, цемент, мука, пряжа).
Различают основные и вспомогательные материалы.
Основными называются материалы, которые в натуральной форме входят в состав готового продукта, составляя его материальную основу
Вспомогательные материалы в состав готовой продукции не входят, а только способствуют ее формированию.
Топливо и энергия по своей экономической природе относятся к вспомогательным материалам, но в силу особой значимости они выделяются в самостоятельную группу ресурсов.
Различают потенциальные и реальные топливно-энергетические ресурсы (ТЭР).
Потенциальные ТЭР – это объем запасов всех видов топлива и энергии, которым располагает тот или иной экономический район, страна в целом.
Реальные ТЭР в широком смысле – это совокупность всех видов энергии, используемых в экономике страны.
В более узком смысле под использованием ТЭР понимается следующее:
Все виды сырья, потребляемые народным хозяйством, с экономической точки зрения разделяются на две большие группы:
Промышленное сырье в свою очередь делится на две подгруппы:
Сырье минерального происхождения (минеральное сырье) – сырье получаемое из недр земли;
Искусственное сырье – получаемое искусственным путем.
Наиболее многочисленная группа природного сырья минерального происхождения. Она составляет минерально-сырьевую базу промышленности и определяет развитие таких ключевых отраслей промышленности, как черная и цветная металлургия, топливная, электроэнергетика и др.
1.1.6 Кадры предприятия, их классификация.
Кадры предприятия – это один из факторов производства на предприятии.
На каждом предприятии
разрабатывается и
В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал предприятия делится на две категории: промышленно-производственный (ППП) и непромышленный.
К ППП относятся работники, непосредственно связанные с производством и его обслуживанием.
Непромышленный персонал включает работников, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием. В основном это работники жилищно-коммунальных хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию.
Классификация ППП:
созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг.
Рабочие бывают: